2023河南郑州消防招聘119指挥中心接警调度员公告（5名）

发布：2024-01-01 11:50:31 字号：小 | 中 | 大

河南郑州消防招聘119指挥中心接警调度员公告摘要

　　2023年河南郑州消防招聘119指挥中心接警调度员公告已发布，根据工作需要，面向社会招聘119指挥中心接警调度员。招录5人，因工作性质和岗位需求，限男性。报名时间：自公告发布之日起至2024年1月10日，报名人数达到100人时停止报名，未达到预期则视情延长报名时间。河南公务员考试网现将其发布如下：

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河南郑州消防招聘119指挥中心接警调度员公告正文

郑州消防招聘119指挥中心接警调度员公告

　　根据工作需要，面向社会招聘119指挥中心接警调度员。现将有关事项公告如下：

　　一、招录名额

　　招录5人，因工作性质和岗位需求，限男性。

　　二、招聘条件

　　(一)报名条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱消防接警工作，具备吃苦耐劳和奉献精神;

　　2、五官端正，无纹身，无不良嗜好，具备良好的沟通交流能力;

　　3、身心健康，无慢性病、紧张、焦虑、抑郁等不适宜夜间工作的情况;

　　4、出生日期在1996年1月1日之后;

　　5、无违法记录;

　　6、熟练使用office/wps办公软件;

　　7、普通高等院校全日制本科(含)以上学历，并取得学士(含)以上学位。需提供学信网学历认证。

　　(二)有下列情形之一者不得报名或不得录取

　　1、曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;

　　2、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　3、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的，或因赌博、卖淫嫖娼、吸毒等行为被行政处罚的;

　　4、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　5、主要社会关系人正在服刑或正在接受司法调查的;

　　6、经培训仍无法胜任指挥中心接警调度岗位工作的。

　　(三)具备以下条件之一或多项的，同等条件下可以考虑优先录取

　　1、中国共产党党员或预备党员;

　　2、985、211高等院校全日制本科(含)以上学历、学士(含)以上学位;

　　3、普通话二级甲等(含)以上;

　　4、播音主持、汉语言文学、法律、计算机、互联网技术、人工智能等相关专业毕业;

　　5、熟练使用cdr、photoshop、arcgis、premiere等图片或视频编辑软件;

　　6、具有C2以上驾驶证，并可熟练驾驶7座以下普通车辆。

　　三、薪资待遇

　　1、试用期两个月，每月2000元;

　　2、试用期合格后，签订正式劳动合同，全勤工资待遇不低于每月4500元(含五险一金);

　　3、根据指挥中心工作实际，享受年休、调休;

　　4、提供住宿和工作餐;

　　5、工作表现优异者，可推荐参加支队组织的消防文员晋升等级考核，通过者可增加底薪。

　　四、招录方法和程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：自公告发布之日起至2024年1月10日，报名人数达到100人时停止报名，未达到预期则视情延长报名时间。

　　2、报名方式：在郑州市消防救援支队微信公众号等官方渠道，下载《郑州市消防救援支队119指挥中心接警调度员应聘报名表》，压缩打包发送相关材料扫描件(非照片)。报送材料包括：渐变蓝底免冠电子版照片一张(大小5M以内，比例5:4，JPG格式)，扫描件：身份证、户口本、毕业证书、学位证书、无犯罪证明、征信记录、三甲医院出具的体检报告(3个月以内有效，需自费，体检内容参照《公务员录用体检通用标准(试行)》)、由户籍所在地办事处或公安派出所出具的直系亲属政审证明、其它证明个人能力素质的材料。报名人员应对本人上报材料的真实性负责，如有信息不符、材料缺失、弄虚作假的，取消招聘资格。

　　3、资格审查：郑州市消防救援支队负责对报名人员的报名资格开展审查，审查通过的，以电话形式通知其参加招录考试。

　　报名邮箱：zhengzhouzhzx119 163.com

　　咨询电话：0371-65057119，工作日8时至11时30分、14时30分至17时30分。

　　(二)考试

　　考试分为笔试、体能测试、面试三部分，时间、地点、形式另行通知，以郑州市消防救援支队微信公众号等官方渠道公布为准。未全部参加的，视为自动放弃应聘资格。

　　1、笔试

　　重点考察应聘人员的行政职业能力、公民应知应会政策法规、消防常识及写作能力等，满分100分。

　　2、体能测试

　　包括三项：3000米长跑必测，单杠引体向上、双杠杠端臂屈伸二选一(2分钟)，仰卧起坐、俯卧撑二选一(2分钟)。

　　3、面试

　　参考应试人员的资格审查情况、笔试成绩、体能成绩，确定面试人选。主要评判应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往意识、自我情绪控制能力、行为举止和形象气质等。

　　(三)考察录用