2022年鹤壁能源化工职业学院公开招聘工作人员公告（12人）

　　鹤壁能源化工职业学院是一所全日制公办高等职业学校，由鹤壁市人民政府管理的事业单位，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）等文件规定，经研究同意，我院面向社会公开招聘工作人员。现公告如下：

 

　　一、招聘计划及范围

 

　　本次计划招聘12人，全国范围内符合条件人员均可报名应聘。具体招聘岗位、招聘专业、招聘人数及要求见附件《鹤壁能源化工职业学院面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》。

 

　　二、应聘人员资格条件

 

　　（一）应聘人员必须具备的基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵守宪法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.岗位所需的专业知识或技能；

 

　　5.适应岗位要求的身体条件；

 

　　6.岗位需要的其他条件，其中专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行。

 

　　7.全日制技工院校预备技师（技师）班毕业生，可参照相对应的同等本科学历报考。

 

　　8.年龄为35周岁以下，指“1987年12月1日（含）以后出生”。

 

　　（二）有下列情形之一的不得报名应聘

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

 

　　2.曾被开除公职的人员；

 

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

 

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满5年的人员；

 

　　5.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、普通高等院校在校生、服务期未满的特岗教师、所在单位具有人事管理权限部门未出具同意报考证明的在职人员。

 

　　6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

 

　　三、招聘工作程序

 

　　（一）公布招聘信息

 

　　本次招聘公告在鹤壁市人力资源和社会保障局（https://rsj.hebi.gov.cn/）和鹤壁能源化工职业学院官网（http://www.hbnyhgzyxy.com/）发布，发布时间为2022年12月12日至2022年12月20日。拟聘用人员名单在鹤壁市人力资源和社会保障局和鹤壁能源化工职业学院官网公示，其他招聘信息及相关事项均通过鹤壁能源化工职业学院官网（http://www.hbnyhgzyxy.com/）发布，不再采取其他方式通知，请考生务必注意及时登录查询，否则后果自负。

 

　　（二）报名

 

　　本次招聘采用网上报名的方式进行，请登录（http://nyhgzp.haedu.cn/），进行网上报名，时间为2022年12月18日00:00至12月20日18:00。每人限报1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记用户名和登陆秘密，应聘者可登陆报名系统查询个人相关信息。

 

　　根据系统提示完成注册，并提交《诚信承诺书》、报名申请表、上传本人照片、有效身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件、学历和学位认证报告、专业技术职务任职资格证扫描件等。要求原照片必须为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。

 

　　（三）资格审查结果

 

　　应聘人员于2022年12月21日09：00至18：00期间登录（http://nyhgzp.haedu.cn/）查询资格初审结果。未通过资格初审的，可以改报其他岗位和修改信息。2022年12月22日18:00后，未通过资格复审的，不能再改报其他岗位和修改信息。

 

　　参加笔试人员 2022年12月23日09:00- 12月25日14:30打印准考证，请应聘人员关注。

 

　　（四）资格审查工作贯穿于本次招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

 

　　四、考试

 

　　本次招聘采取笔试和面试形式进行。

 

　　（一）笔试

 

　　笔试时间为2022年12月25日（具体时间和地点详见笔试准考证）。

 

　　笔试内容为教育综合知识，包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业素养和职业道德规范、时事政治、写作等内容。

 

　　笔试以闭卷方式进行，满分100分。笔试成绩一周内在学院官网公布。

 

　　（二）面试

 

　　根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位1：3的比例确定进入面试人员，同一岗位比例内末位应聘者出现笔试成绩并列时，同时进入面试。

 

　　实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未达到1：3的，组织现有的应聘人员面试。应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

 

　　专业技术岗面试采取试讲和答辩方式进行，管理岗采取结构化方式进行。满分为100分。

 

　　面试前对拟进入面试的人员进行现场面试资格确认。应聘者须在规定时间内到指定地点持本人有效身份证、毕业证、学位证、报名登记表等原件及复印件进行面试资格确认，重点核查有关证件是否真实有效，是否符合报考资格条件。对在职人员须查验其所在单位具有人事管理权限部门出具的同意报考证明；招聘岗位对中共党员、本科学历学位及其他从业资格等有要求的，还应提供有关证书、证明；留学回国人员提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等。应聘者有关材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。通过面试资格确认的应聘者，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。

 

　　面试资格确认的时间、地点将在鹤壁能源化工职业学院网站上公布，请应聘者注意查询。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

 

　　（三）考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位。

 

　　五、体检

 

　　面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1∶1的比例确定体检人选；考试总成绩相同的，按学历从高到低确定体检人员。学历相同的按面试成绩由高分到低分确定体检人员，面试成绩仍相同的进行答辩加试。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，费用自理，体检含心理测试。应聘者未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。

 

　　因体检对象放弃、体检不合格出现招聘岗位缺额的，在招聘岗位人数2倍范围内按考试总成绩从高分到低分依次进行递补。

 

　　六、考察

 

　　体检合格的应聘者确定为考察对象。因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的在招聘岗位人数2倍范围内按考试总成绩从高分到低分依次进行递补。

 

　　七、公示和聘用

 

　　根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员，并进行公示。公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无异议的拟聘用人员，办理聘用等相关手续。

 

　　新聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行，最低服务期限为三年(含试用期)。

 

　　在招聘过程中应聘者须按时提交所需材料，否则取消其应聘资格。

 

　　八、纪律与监督

 

　　本次招聘工作接受鹤壁市人力资源和社会保障局、学院纪委、学院民主监督委员会和群众的监督，增强透明度。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反招聘纪律的工作人员，按照有关规定，给予严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

 

　　九、疫情防控要求

 

　　按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码、行程码、场所码查验、体温测量及48小时核酸阴性证明，健康码为绿码、行程码、场所码、核酸检测证明无异常且体温不超过37.3℃的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，本次公开招聘工作严格遵守当时防控要求。

 

　　咨询电话：0392—3209866

 

　　监督电话：0392—3209822

 

　　技术服务电话：4000016171

 

　　鹤壁能源化工职业学院

 

　　2022年12月12日