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2022年劳务派遣人员招聘公告派遣至郑州大学附属中学(郑州大学第二附属中学)(10人)

发布:2022-11-24 10:21:14    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

\劳务派遣人员招聘公告派遣至郑州大学附属中学(郑州大学第二附属中学)摘要

  劳务派遣人员招聘公告派遣至郑州大学附属中学(郑州大学第二附属中学)公布,报名截止日期为:2022年11月25日河南公务员考试网现将其发布如下:

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\劳务派遣人员招聘公告派遣至郑州大学附属中学(郑州大学第二附属中学)正文


劳务派遣人员招聘公告派遣至郑州大学附属中学(郑州大学第二附属中学)

  河南郑大人才资源开发有限公司面向社会公开招聘教师10名,拟派遣至郑州大学附属中学(郑州大学第二附属中学),从事教育教学相关工作。
 
  一、招聘岗位
 

岗位

人数

岗位条件

小学语文

3

1.热爱教育事业,有强烈的事业心、责任感和敬业精神,服从组织分配,遵守单位工作纪律;

2.年龄一般应在50周岁以下,身体健康,符合岗位要求;

3.具有相关专业本科及以上学历;

4.具有对应学段及以上教师资格证;

5.具有普通话二级乙等以上等级证书;

6.有一定教学经验、担任过班主任且取得过突出教学成绩者优先。

小学数学

3

小学科学

2

小学美术

2

 

  二、应聘条件
 
  (一)基本条件
 
  具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针和政策;身心健康,能够适应工作需要。
 
  (二)有下列情况之一者,不得应聘:
 
  1.曾受过各类行政、刑事处罚的;
 
  2.曾被开除公职的;
 
  3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
 
  4.尚未解除党纪、政纪处分的;
 
  5.聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
 
  6.法律规定不得聘用的其他情形。
 
  三、报名方式
 
  (一)采用发送电子邮件方式报名。报名截止日期为:2022年11月25日。
 
  (二)应聘人员需录制一个应聘岗位的10分钟说课视频(人教版教材,内容自定),同时将个人简历、证件证书(身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证、获奖证书)的扫描件一起打包压缩后分别发至邮箱:rczx@zzu.edu.cn、yfz@zzu.edu.cn,压缩文件以“学科+姓名”命名。
 
  四、资格审查及考核
 
  (一)通过资格审查的应聘人员,2022年11月26日前电话通知。请应聘人员保持电话畅通,如因个人原因影响应聘,后果自负。
 
  (二)报名资料不全或不符合要求的,应聘人员应按公司要求补充或者更换,并及时提交,未按期提交的视为自动放弃。
 
  (三)面试时间以通知为准,应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加,否则视为自动放弃应聘。所有参加应聘人员须携带相关材料原件及复印件。若现场复审材料未通过,则取消应聘资格。
 
  (四)学校根据应聘面试结果择优录用。
 
  五、体检
 
  应聘面试通过人员由河南郑大人才资源开发有限公司组织体检,体检不合格者不予聘用。
 
  六、聘用及派遣
 
  应聘面试通过且体检合格者,与河南郑大人才资源开发有限公司签订劳动合同,在郑州大学人事处备案后,派遣至郑州大学附属中学(郑州大学第二附属中学)工作。
 
  七、薪酬待遇
 
  (一)此次招聘教师的薪酬按照郑州大学附属中学(郑州大学第二附属中学)所申请的专项经费的额度支出。
 
  (二)待遇:按所聘岗位有关规定的薪酬待遇执行,基本工资+岗位工资(依工作量大小决定)。
 
  八、联系方式
 
  地址:郑州市康复前街49号
 
  咨询电话:0371-67761777
 
  附件:应聘人员登记表
 
  河南郑大人才资源开发有限公司
 
  郑州大学附属中学(郑州大学第二附属中学)
 
  2022年11月23日
 
  文章来源:http://www.zzu.edu.cn/info/1442/80329.htm
\劳务派遣人员招聘公告派遣至郑州大学附属中学(郑州大学第二附属中学)附件

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