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2022年安阳市第二人民医院公开招聘工作人员公告(6人)

发布:2022-11-18 10:18:22    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

\安阳市第二人民医院2022年公开招聘工作人员公告摘要

  安阳市第二人民医院2022年公开招聘工作人员公告公布,报名时间: 2022年11月18日8:00至11月24日17:00(逾期不再受理)。河南公务员考试网现将其发布如下:

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\安阳市第二人民医院2022年公开招聘工作人员公告正文


安阳市第二人民医院2022年公开招聘工作人员公告

  安阳市第二人民医院是一所集急救、医疗、康复、科研、教学为一体的现代化二级甲等综合性医院。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》,结合医院工作需要,面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘原则
 
  按照“公开、公平、公正”的原则,择优聘用,人岗相宜。
 
  二、招聘计划
 
  本次招聘岗位为合同制岗位,计划招聘人数为6人。有关具体要求详见《安阳市第二人民医院2022年公开招聘岗位表》。
 
  三、应聘条件
 
  1、具有中华人民共和国国籍;
 
  2、遵守宪法和法律;
 
  3、具有良好的品行;
 
  4、岗位所需的专业或技能条件;
 
  5、适应岗位要求的身体条件;
 
  有下列情形之一的不得报名应聘:
 
  1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
 
  2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
 
  3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
 
  4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;
 
  5、其他不符合招聘相关要求的人员。
 
  四、招聘程序
 
  (一)发布招聘公告
 
  在医院网站和微信公众号发布2022年公开招聘工作人员公告。安阳市第二人民医院网站为本次招聘工作指定公告发布网站,应聘人员有义务及时关注。
 
  (二)报名和资格初审
 
  1、报名时间: 2022年11月18日8:00至11月24日17:00(逾期不再受理)。
 
  2、报名方式
 
  请通过微信扫描二维码,按照要求填写并提交《安阳市第二人民医院2022年公开招聘报名登记表》
 
  报名二维码:
 
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  (扫码报名)
 
  上传以下材料:各层次毕业证、学位证、岗位所需资格证、执业证、其他证明材料、身份证、证件照。并上传有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》。
 
  3、报名要求
 
  应聘人员所学专业应与招聘专业相一致,每人限报一个岗位,报名和考试时使用的身份证要一致。
 
  注:30周岁及以下指1992年1月1日以后出生,35周岁及以下指1987年1月1日以后出生。
 
  资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现与招聘要求的资格条件不符或提供虚假材料的,取消其应聘或聘用资格。
 
  (三)现场资格审核及领取准考证时间
 
  1、现场资格审核时间及地点
 
  时间:2022年11月28日 上午 8:00-12:00
 
  地点:安阳市文峰区南大街16号安阳市第二人民医院6号楼三楼会议室。
 
  2、现场资格审核需带材料
 
  (1)身份证原件和复印件;
 
  (2)各层次毕业证、学位证原件和复印件;
 
  (3)专业技术资格证、执业证原件和复印件;
 
  (4)有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》;
 
  (5)其他证明材料;
 
  (6)近期1寸免冠照片1张;
 
  (7)48小时内核酸检测阴性结果证明(纸质版);
 
  (8)《2022年公开招聘工作人员疫情防控承诺书》。
 
  3、现场资格审核期间疫情防控注意事项
 
  (1)考生应在现场审核前通过豫事办申领“健康码”, 并持有48小时内核酸检测阴性结果证明(纸质版)方可参加现场资格审核。所有考生进入现场资格审核一律全程佩戴口罩,核验身份,出示“健康码”及行程码,并进行体温检测;
 
  (2)“健康码”、“行程码”为绿码、体温正常且14天内无国内疫情中高风险地区旅居史的考生,现场资格审核时需携带《2022年公开招聘工作人员疫情防控承诺书》(请在医院官网自行下载打印填写);
 
  (3)考生在现场资格审核期间应遵守相关纪律,服从现场工作人员管理及疫情防控工作安排;
 
  (4)请考生如实填写或申报相关信息。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,将依法依规进行处理。
 
  (四)考试
 
  1、笔试。笔试成绩满分均为100分,笔试成绩保留到小数点后两位数。
 
  2、面试。面试考试采取结构化面试方式。面试成绩满分为100分,面试成绩保留到小数点后两位数。
 
  3、成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%,考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数,总成绩低于60分不予录取。
 
  (五)体检与考察
 
  按每个招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分确定进入体检、考察人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》)(试行)规定标准。
 
  体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,等额内递补人员考试总成绩相同,按面试成绩由高分到低分确定体检人员。
 
  (六)公示
 
  按照考试、体检和考察结果,公示录用人员。
 
  五、聘用及待遇
 
  试岗时间为1个月,由所在部门进行综合技能考核。正式聘用的人员,医疗岗位参照本单位在编待遇,其他岗位参照本单位合同制待遇执行。
 
  六、纪律与监督
 
  招聘工作主动接受纪检监察部门的监督。对弄虚作假,在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实,将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。
 
  资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现与招聘要求的资格条件不符或提供虚假材料的,取消其应聘或聘用资格。
 
  特别提示:具体考试时间等请关注安阳市第二人民医院官网和微信公众号,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
 
  报名咨询电话:0372-3276872
 
  安阳市第二人民医院
 
  2022年11月17日
 
 
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  文章来源:http://www.ayseyy.com/shouyegonggao/1434.html
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