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2022年驻马店确山县卫健体委所属镇(街道)卫生院公开招聘专业技术人员简章(73人)

发布:2022-11-16 10:36:29    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

\2022年确山县卫健体委所属镇(街道)卫生院公开招聘专业技术人员简章摘要

  2022年确山县卫健体委所属镇(街道)卫生院公开招聘专业技术人员简章公布,报名时间:2022年11月22日9:00至11月24日17:00河南公务员考试网现将其发布如下:

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\2022年确山县卫健体委所属镇(街道)卫生院公开招聘专业技术人员简章正文


2022年确山县卫健体委所属镇(街道)卫生院公开招聘专业技术人员简章

  为适应我县经济社会发展需要,保障全县人民群众身体健康,缓解基层卫生院专业技术人才紧缺问题,根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》及省委组织部、省人社厅《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》和《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》有关文件精神,结合我县实际,经县政府研究,决定面向社会公开招聘编制内专业技术人员36名,编外人事代理专业技术人员37名。为使招聘工作规范有序进行,制订本简章。
 
  一、招聘计划
 
  (一)招聘编制内专业技术人员36名,其中:
 
  1.县朗陵街道办事处卫生院4名
 
  2.县三里河街道办事处卫生院2名
 
  3.县石滚河镇卫生院4名
 
  4.县瓦岗镇卫生院3名
 
  5.县刘店镇卫生院4名
 
  6.县新安店镇卫生院3名
 
  7.县新安店镇顺山店卫生院3名
 
  8.县双河镇卫生院4名
 
  9.县双河镇杨店卫生院2名
 
  10.县李新店镇卫生院4名
 
  11.县留庄镇卫生院3名
 
  (二)编外人事代理专业技术人员37名,其中:
 
  1.县盘龙街道办事处卫生院3名
 
  2.县刘店镇卫生院1名
 
  3.县普会寺镇卫生院6名
 
  4.县留庄镇卫生院1名
 
  5.县新安店镇卫生院3名
 
  6.县新安店镇顺山店卫生院3名
 
  7.县李新店镇卫生院1名
 
  8.县任店镇卫生院4名
 
  9.县竹沟镇卫生院2名
 
  10.县石滚河镇卫生院1名
 
  11.县双河镇卫生院2名
 
  12.县双河镇杨店卫生院10名
 
  具体岗位见附件。
 
  二、报考资格条件
 
  (一)具有下列资格条件的人员可以报考:
 
  1.驻马店市户籍;
 
  2.遵守宪法和法律;
 
  3.具有良好的品行;
 
  4.具有招聘岗位要求的学历条件,同时具备岗位要求的专业或技能条件;
 
  5.符合岗位要求的年龄条件;
 
  6.适应岗位要求的身体条件;
 
  7.招聘岗位要求的其他资格条件。
 
  (二)有下列情况之一的不得报考:
 
  1.试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生;
 
  2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
 
  3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
 
  4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;
 
  5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
 
  三、招聘工作程序
 
  (一)发布招聘信息
 
  驻马店人力资源和社会保障局官网、驻马店人才信息网和确山县人民政府网为本次招聘发布信息专用网站,请考生随时关注。
 
  (二)报名与资格审查
 
  本次招聘采取网上报名的方式进行。
 
  1.填写并提交报名信息,上传照片。报考者于2022年11月22日9:00至11月24日17:00期间登录网址:https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_hnqueshan/index.html#/index,进入“网上报名”系统,按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片,要求:①单色(红、蓝或白色)背景,正面免冠近期1寸或2寸证件照;②电子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小宽约114像素,高约156像素;⑥必须能真实反映本人特征,否则将无法通过审查。报名资料提交被接受后,将自动生成一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证等事项的重要依据,必须妥善保管。
 
  2.报考资格审核。报考者提交报名申请后对报考者的报名申请、资格和照片进行网上初审,并提出初审意见。报名申请通过的人员,可于提交报名申请后登录原报名网站,查看是否通过报考资格审核。通过报考资格审核的人员,不能再报考其他岗位;报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审核。(特别是在报名时间最后一天提交报名申请的考生,请及时查看是否通过资格审查及反馈意见,以防系统关闭造成报名资格审查无法通过)
 
  3.网上缴费。通过报考资格审核的人员,于2022年11月23日10:00至11月25日17:00期间通过原报名网站“网上报名”系统,按照提示步骤缴纳考务费。根据省财政、物价部门批准的收费标准,报考者按每人每科30元缴纳考务费,本次招聘考试1科,计30元。未按期缴费的视为自动放弃。
 
  缴费完成后,考生须自行用A4纸打印《2022年确山县卫健体委所属事业单位公开招聘专业技术人员报名表》一式2份,以备面试资格确认时使用。
 
  4.网上打印准考证。根据疫情防控形势,考试工作安排将在驻马店人力资源和社会保障局官网、驻马店人才信息网和确山县人民政府网另行发布。网上缴费成功的报考人员请根据发布的通知,进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸),未按规定要求打印准考证者,视为自动放弃。
 
  5.报名岗位要求。报考人员每人只能选择一个岗位报名,报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
 
  6.本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,如发现不符合报考条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。因此被取消考试或聘用资格的,不退还考务费。
 
  7.报考比例。各岗位招聘人数与通过资格审查的人数之比不得低于1:2,否则,招聘名额按比例核减直至取消该岗位招聘计划。
 
  请考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名表和准考证。因错过时间,系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。
 
  (三)考试的方式和内容
 
  考试采取笔试、面试相结合的方式进行,全权委托考试机构承担。
 
  1.笔试
 
  (1)根据招聘岗位特点,考试内容为医学基础知识,主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学六个部分。笔试成绩满分100分,实行闭卷考试。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
  (2)参加考试时,应试者须持本人准考证、有效身份证方可进入考场。考试时间、地点及注意事项以准考证为准。
 
  (3)笔试时间:另行通知。
 
  2.面试
 
  根据笔试成绩,按招聘人数1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员(笔试成绩并列的,一并进入面试),不足1:1.5的,按实际人数进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。
 
  面试前进行面试资格确认。进入面试人员携带本人有效身份证、笔试准考证、毕业证、执业资格证(2022年护理专业应届毕业生取得护士资格证或通过考试时间因疫情原因可放宽至2022年12月底)、就业报到证、学历认证原件及复印件各1份,网上打印的《2022年确山县卫健体委所属镇(街道)卫生院公开招聘专业技术人员报名表》1份。
 
  面试资格确认时间、地点及有关要求,在驻马店人力资源和社会保障局官网、驻马店人才信息网和确山县人民政府网公布。
 
  经面试资格确认合格者,核发面试通知单;面试资格确认不合格者,取消面试资格。逾期不进行面试资格确认者,视为自动放弃。面试资格确认时,如出现面试资格确认不合格、自动放弃等因素造成岗位空缺的,根据笔试成绩,从高分到低分依次一次性递补。
 
  面试采取结构化面试方式,主要考察应试者的综合分析、沟通、应变、信息获得、言语表达、举止仪表等方面的能力,了解应聘人员与拟聘岗位相适应的基本条件和综合素质。面试成绩满分为100分。
 
  3.考试总成绩
 
  考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
 
  笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。
 
  (四)体检
 
  根据考试总成绩,按招聘岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员,出现末位考试总成绩相同情况的,按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成岗位空缺的,根据考试总成绩,从高分到低分依次递补。
 
  体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求。体检项目和标准参照原人事部、原卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)与历次修订内容,及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)的要求进行。
 
  (五)考察
 
  对体检合格的人员,等额确定为考察对象。考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的,根据考试总成绩,从高分到低分等额一次性递补体检、考察。考察不合格等因素造成岗位空缺的,不再递补。
 
  (六)公示和办理聘用手续
 
  根据考察结果,确定并公示拟聘用人员名单,公示期满无异议后,按照规定程序办理聘用手续。
 
  新聘用人员实行试用期制度,试用期一年。试用期满考核不合格的,取消其聘用资格。试用期满考核合格,招聘岗位为编制内人员,按有关规定办理正式入编手续;招聘岗位为编外人事代理人员,根据《关于卫生系统聘用编外专业技术人员实行人事代理的实施办法》(确政办﹝2012﹞51号)等相关规定,其医疗、工伤、失业等基本社会保险以及工资、年度考核等方面与在编人员享有同等待遇;养老保险按上级有关规定办理;职称聘任不受结构比例限制。
 
  新聘用人员试用期间及试用期满后的工资福利待遇,按照国家有关规定执行。对新聘用人员实行合同管理,用人单位与新聘用人员签订聘用合同。受聘人员在聘任单位服务期不得低于3年(含试用期)。
 
  四、新冠肺炎疫情防控
 
  根据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《国际卫生检疫条例》《国家新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(第九版)》《河南省人民政府关于加强新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的通告》精神,为做好新冠肺炎疫情防控下的2022年确山县卫健体委所属镇(街道)卫生院公开招聘专业技术人员考务工作,招聘组织实施视当时疫情防控形势开展,必要时笔试、面试时间依次顺延,考生要积极配合做好疫情防控工作。
 
  咨询电话:确山县人力资源和社会保障局 0396—7010199
 
  确山县人才交流中心        0396—7066386
 
  确山县卫生健康体育委员会   0396—7085639
 
  2022年11月15日
 
  文章来源:http://www.queshan.gov.cn/sitegroup/root/html/ff80808178348890017885d437694409/10e59a399e604573b9de257ce0280b80.html
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