2022年商丘民权县公开招聘“市民之家” 政府购岗工作人员公告（30人）

　　为深化“放管服效”改革、优化营商环境，把“市民之家”建设成高效、有序、充满活力的政务服务平台，更好的服务我县经济发展，经县政府研究，决定面向社会公开招聘政府购岗工作人员。现公告如下：

 

　　一、招聘岗位及数量

 

　　计划招聘“市民之家”服务窗口工作人员30名。

 

　　二、招聘方式

 

　　按照公开、公平、竞争、择优的原则，通过发布公告、报名、资格审查、考试、体检、公示、岗前培训、签订劳动合同等程序面向社会公开招聘。

 

　　三、报名条件

 

　　(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;

 

　　(二)具有民权户籍；

 

　　(三)遵纪守法，具有良好的品行;

 

　　(四)能正常履职的身体条件;

 

　　(五) 能熟练操作计算机及基本的办公软件；

 

　　（六）有较强的组织、协调和语言表达能力，普通话流畅；

 

　　（七）具有全日制专科及以上学历，专业不限，年龄在30周岁以下(1992年9月30日以后出生)。

 

　　(八)有下列情形之一的人员不得报考：

 

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案审查的。

 

　　2.曾被开除公职或被单位辞退的。

 

　　3.有法律规定不得聘用的其他情形的。

 

　　四、招聘程序与要求

 

　　(一)公布招聘信息

 

　　2022年10月14日至10月23日，在“民权网”发布招聘公告。

 

　　(二)报名时间、地点

 

　　报名时间：2022年10月18日至10月23日。

 

　　报名地点：民权县人力资源和社会大厦804房间。

 

　　(三)报名方式及要求

 

　　本次招聘采取现场报名的办法。需携带以下材料：本人身份证、毕业证、学历认证报告(或学信网打印带二维码)原件及复印件;近期2寸免冠彩色照片6张。填写《2022年民权县“市民之家”公开招聘政府购岗工作人员报名表》。

 

　　按照常态化疫情防控要求，报考人员要严格遵守国家疫情防控有关规定，服从现场管理，进入报名区域需佩戴口罩、保持2米距离并接受体温测量、查看行程码7天内未去过中、高风险地区、健康码、持48小时核酸证明。注意保持距离，做好防范工作（笔试、面试环节的防疫工作均按照此标准执行）。

 

　　开考比例要求：报名人数与拟招聘人数形成差额即可开考。

 

　　(四)资格审查

 

　　报考人员所提供材料必须真实有效，凡发现弄虚作假现象一律取消考试资格。资格审核合格人员于10月27日-10月28日到人力资源大厦804房间领取准考证，逾期不领，视为弃权。

 

　　(五)考试

 

　　考试分为笔试和面试。

 

　　1、笔试。

 

　　笔试时间：2022年 10月29日上午9:00—11:00。

 

　　笔试地点：以准考证为准。

 

　　笔试内容：公共基础知识，满分为100分。

 

　　2、面试。根据拟招聘人数和笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定参加面试人员，低于该比例按实际人数参加面试。

 

　　面试采取结构化面试的方式进行，重点考察考生普通话语言表达能力、综合分析能力和应变能力等内容，满分为100分。

 

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

 

　　(六)体检和考察

 

　　1、根据考试总成绩，按照岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试人员考试总成绩相同者以笔试成绩为准。

 

　　2、体检。参照国家公务员招录的有关标准和规定，在二级甲等以上的综合性医院进行体检。

 

　　3、考察。重点考察思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。考察要广泛听取意见并查阅相关资料。

 

　　4、因体检不合格、弃权等原因出现招聘岗位空缺的，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

 

　　五、公示

 

　　招聘过程中各主要环节结果均在“民权网”(www.cnmq.com.cn)进行公示。

 

　　六、岗前培训

 

　　拟聘用人员经公示无异议后进行岗前培训。培训内容包括拟服务岗位的基本情况、岗位专业知识及相关政策等。

 

　　七、聘用与待遇

 

　　(一)本次招聘政府购岗工作人员岗前培训合格的拟聘用人员与用人单位委托的劳务公司签订劳动合同。

 

　　(二) 社会保险缴纳。聘用人员按规定参加社会保险，单位负担部分由单位委托的中介机构负责缴纳，个人应负担部分由个人缴纳。

 

　　(三)工资待遇。在扣除个人缴纳的社会保险费用以外，专科生每月为1750元，本科生每月为1850元，以后根据社会工资水平和河南省最低工资标准的提高，适当增加工资待遇。

 

　　(四)聘用人员劳动合同的签订期限一般为1年。合同期满后，根据年度考核、岗位供求和工作需要，续签劳动合同。

 

　　(五)聘用人员档案由县人社局人才交流中心统一管理，党、团关系转至用人单位。

 

　　此公告由民权县招聘工作领导小组办公室负责解释

 

　　咨询电话：0370-8522389

 

　　民权县招聘工作领导小组

 

　　2022年10月14日