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2022年春季洛阳市轨道交通集团有限责任公司校园招聘简章（10人）

发布：2022-05-09 17:51:23 字号：小 | 中 | 大

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洛阳市轨道交通集团有限责任公司2022年春季校园招聘简章摘要

　　洛阳市轨道交通集团有限责任公司2022年春季校园招聘简章已公布，简历投递日期截止至2022年5月13日18:00。河南公务员考试网现将其发布如下：

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洛阳市轨道交通集团有限责任公司2022年春季校园招聘简章正文

洛阳市轨道交通集团有限责任公司2022年春季校园招聘简章

　　一、公司简介

　　洛阳市轨道交通集团有限责任公司(以下简称“集团公司”)是洛阳市人民政府出资设立的国有独资公司，注册资金72亿元，负责洛阳市轨道交通项目的工程投资、建设及运营，地铁附属土地及商业资源开发等业务。

　　集团公司成立以来，以“服务社会、造福人民”为宗旨，以副中心城市建设为依托，以城市综合交通网络和城市群发展为导向，秉承“建地铁就是建城市，建地铁就要有文化，建地铁就要惠民生，建地铁必须保安全”理念，全力以赴“建设好、运营好、经营好”洛阳地铁，创造良好的社会效益、经济效益和环境效益。洛阳地铁1、2号线，分别于2021年3月28日和12月26日开通运营，目前，集团公司正积极推进新线报批和附属资源开发工作。

　　2021年洛阳市实现地区生产总值5447.1亿元，同比增长4.8%，“十四五”发展实现良好开局。进入“十四五”以来，洛阳市紧抓构建新发展格局、中部地区高质量发展、黄河流域生态保护和高质量发展等国家重大战略机遇，坚持以创新引领发展，锚定经济总量万亿级目标，聚焦"建强副中心、形成增长极、重振洛阳辉煌"，城市现代化建设迈出了坚实步伐!轨道交通是构建现代基础设施体系、现代城镇体系的重要一环，也是洛阳由交通节点城市向交通枢纽城市转变的关键一步，省委、省政府和市委、市政府以及全市人民给予了很高的期待。公司惜才爱才更注重人才的培养与发展，欢迎更多有志青年加入我们的团队，与我们共创城市轨道交通建设事业的美好未来!

　　(一)职业生涯通道

　　公司为各类员工提供全方面发展的多元化晋升通道，并制定了完善的多维度职业生涯等级晋级制度，为新进员工提供了良好的成长与发展平台。

　　(二)教育培训体系

　　包括入职培训、安全教育培训、专业技术培训、通用管理培训等。每年投入专项培训费用，为员工成长提供专项培训，同时与多家培训机构及高校联合开展各类培训。

　　(三)薪酬福利待遇

　　包括基本工资、绩效工资、等有竞争力的薪酬体系。

　　福利待遇：五险二金、节日福利、劳保用品、高温补贴、取暖补贴、生日福利、健康体检、工作餐补贴等。

　　二、应聘基本条件

　　(一)热爱洛阳，热爱地铁;

　　(二)2022届应届毕业生，全日制本科及以上学历;

　　(三)专业符合招聘要求;

　　(四)身体健康，心理健康，符合岗位要求。

　　三、需求计划

部门	岗位	专业	需求人数	其他任职资格
党委工作部	组织宣传助理	马克思主义哲学、文秘、行政管理等相关专业	1	中共党员
综合管理部	文秘助理	文秘、汉语言文学等相关专业	1
企业管理部	资产管理助理	企业管理、资产管理、会计学	1
融资财务部	成本核算助理	会计、审计、财务管理专业	1
人力资源部	培训助理	人力资源管理、工商管理等管理类专业	1
运营分公司	企业计划助理	企业管理、工商管理、项目管理	1
	技术助理	交通工程、信号、自动化专业	1
	收益审核助理	交通运输、财务管理、会计等相关专业	1
	清分系统助理	计算机科学、软件工程、网络工程、物联网工程、大数据管理与应用、信息管理与信息系统等相关专业	1
	质量安全助理	交通运输、交通工程、交通设备与控制工程等相关专业	1