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2022年河南中豫信用增进有限公司公开选聘公告

发布:2022-04-11 09:17:48 字号: | | 我要提问我要提问

\河南中豫信用增进有限公司公开选聘公告摘要

  河南中豫信用增进有限公司公开选聘公告已公布,具有大学本科及以上学历,报名截止日期2022年4月16日18:00河南公务员考试网现将其发布如下:

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\河南中豫信用增进有限公司公开选聘公告正文


河南中豫信用增进有限公司公开选聘公告

 

  河南中豫信用增进有限公司经河南省委省政府同意,省政府国资委批准,由中原豫资投资控股集团有限公司(以下简称“豫资控股”)牵头组建的河南首家省级信用增进机构,填补了中原地区信用增进工具的空白。公司注册资本40亿元,实控人为河南省政府国资委。

  中豫信增致力于成为全国一流信用增进机构,打造涵盖“债券增信+债券投资+债券交易及处置”的全周期债券信用投资服务,围绕河南省重大战略、重要区域、重点产业进行着重支持,业务横跨银行间市场、交易所市场及地方金交所市场,品种涵盖债券、信托、基金、股权、衍生品等多种类别,满足河南低信用级别主体发债融资需求,为省内企业债券流动性及价格稳定提供支持,助力经济社会高质量运行。

  一、选聘原则

  (一)坚持人员素质与岗位要求相匹配原则;

  (二)公开、公正、公平、竞争、择优的原则;

  (三)任人唯贤、德才兼备的原则。

  二、选聘岗位及职责

  选聘岗位:公司总经理

  选聘人数:1人

  工作地点:郑州

  岗位职责:

  1、根据国家的有关方针政策和公司章程规定,组织制定公司发展战略规划和目标任务;

  2、在董事长领导下,主持公司日常经营管理全面工作;

  3、负责领导和组织公司整体经营方案的实施落地,目标任务的分解下达和监督落实;

  4、负责建立和优化业务投资流程和管理制度体系,保证经营管理健康、良好运行;

  5、负责员工队伍建设,打造专业化、高效率团队。

  三、岗位任职要求

  1、具有中国国籍,年龄在50周岁以下。

  2、具有大学本科及以上学历,具备金融/财务类或管理类相关专业背景。

  3、具有10年及以上类金融、金融企业相关从业经历,且担任企业经营管理层岗位3年及以上。

  4、具有良好的职业操守和行业口碑,作风严谨。

  5、熟悉企业全面运作,战略思维能力和战略执行能力强,具有先进的管理理念,在团队领导力方面有突出表现。

  6、具有省级及以上信用增进公司、财务公司、资产管理等公司副总经理及以上或银行分管金融市场部副行长及以上工作经验者优先。

  7、符合法律法规规定的其他任职资格要求,没有法律法规规定的禁止性情形。

  四、选聘程序

  本次选聘工作按照公告发布、报名、资格审查、笔试测评、面试、组织考察/背景调查、任前公示等程序进行。

  (一)发布选聘公告。本次选聘拟通过中原豫资投资控股集团有限公司官网、招才引智官网、河南日报官网等渠道发布选聘公告,应聘人员需下载:附件《河南中豫信用增进有限公司选聘报名表》,填写完整后发送到邮箱:yuzizhaopin@163.com。报名截止日期2022年4月16日18:00。

  联系人:李老师

  联系电话:010-86207216

  (二)注意事项。网上报名时请将以下资料电子版或扫描件,以压缩包形式发送至邮箱(yuzizhaopin@163.com):河南中豫信用增进有限公司选聘报名表、电子版个人简历、近期2寸证件照、身份证、学历证、学位证、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书、主要荣誉证书。压缩文件名称的命名方式:“姓名+应聘公司+应聘岗位”。

  应聘者应对提交材料的真实性负责。本次选聘进行全过程资料审查,凡弄虚作假者,一经查实,即取消参加测试或聘任资格。

  五、管理方式及薪酬待遇

  (一)公司对选聘人员按照职业经理人管理,实行聘任制与任期制,任期三年。初次聘任的职业经理人实行试用期制度,试用期为六个月。试用期满考核合格的可以正式聘任,任期期满考核合格的可以续聘。

  (二)薪酬待遇。聘任人员薪酬包括基本年薪以及绩效激励收入等。整体参照市场同类人员薪酬水平,提供具有一定竞争力的薪酬待遇。聘任人员按照国家和河南省有关规定,缴纳基本社会保险、住房公积金等。

  六、其他事项

  本次选聘委托第三方机构组织。本公告未尽事宜由河南中豫信用增进有限公司负责解释。

  文章来源:http://www.zyyzgroup.com/recruitment/show-5.html

\河南中豫信用增进有限公司公开选聘公告附件

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