2022年洛阳宜阳县医共体招聘工作人员实施方案（100人）
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2022年宜阳县医共体招聘工作人员实施方案正文
2022年宜阳县医共体招聘工作人员实施方案
宜阳县医共体(公立医疗机构)为进一步优化卫生人才结构，加强专业学科建设，充分发挥公立医院的公益性，面向社会公开招聘医疗、护理及相关专业技术工作人员，招聘工作实施方案如下：
一、招聘条件
(一)应具备的条件：1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法;3、拥护中国共产党的领导，遵纪守法;4、具有拟聘用职位要求的专业知识和技能。
二、有下列情形之一的不得应聘
1、宜阳县卫生健康系统已聘用人员(含劳务派遣人员);2、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘计划和职位
四、报名与资格初审
1、报名时间 2022年3月15日至3月27日。2、报名方法 本次招聘采用扫描下面二维码线上报名，每人只能报考一个岗位。
3、提交材料 应聘人员通过小程序报名时请上传以下资料的电子版：①毕业证;②学历认证报告(往届生提供“教育部学历证书电子注册备案表”，2022年毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》，认证报告必须在有效期内);③近期免冠一寸彩照(JPG格式小于4M)。以上证件均需提供原件清晰扫描件(PDF格式)，如未上传或上传不完整等无法进行审核的，视为未通过资格初审。
五、相关待遇、职位选择
(一)相关待遇应聘人员经考试合格录用后，按照规定办理相关入职手续，缴纳五险一金，并根据有关规定执行与在编人员相同的薪酬标准。普通全日制研究生及以上学历每月另补助生活津贴2500元，连续补助3年。(二)职位选择 应聘人员经考试合格录用后，依据报考职位，实行选岗制。即：按照报考职位考试最终分数从高分到低分顺序依次选择招聘的医疗机构。
六、笔试、面试
(一)笔试1、笔试由县卫健委县组织实施，县纪委监委全程监督。采取统一命题、统一评分的方式进行。笔试满分为100分，笔试内容为医学基础知识。2、笔试时间、地点以准考证为准。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。3、笔试成绩=卷面成绩。研究生学历、报考乡镇卫生院本科学历免笔试(笔试成绩按报考本职位的笔试最高成绩计算)。4、笔试成绩请关注宜阳县卫生健康委员会微信公众号。5、领取准考证：资格初审合格人员，持本人身份证可领取准考证。(准考证领取时间：在宜阳县卫生健康委员会微信公众号公布)(二)面试面试方案、时间、地点另行通知
七、其他事项
1、请考生保持电话畅通;2、所提供资料应准确真实，对应聘人员的资格审查，贯穿招聘全程，凡发现弄虚作假、考试舞弊者，一律不予聘用;八、联系方式电 话：15838899209(工作日8:30-12:00,2:30-6:00)
地 址：宜阳县锦屏北路卫生健康委员会
联系人：杨老师 2022年3月14日
原标题：2022年宜阳县医共体招聘工作人员实施方案
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/9ee_fJoaD3fxa3i-x5ISFg
2022年宜阳县医共体招聘工作人员实施方案附件 附件：无
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