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2022年巩义市煤炭事务中心公开招聘劳务派遣人员公告(10人)

发布:2022-01-12 14:56:05    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  巩义市煤炭事务中心公开招聘劳务派遣人员公告已公布,报名时间:2022年1月19日—1月21日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。更多招考可以关注河南公职信息网公众号,微信号:hnsgwyorg随时随地掌握招聘信息。河南公务员考试网现将其发布如下: 

  巩义市煤炭事务中心公开招聘劳务派遣人员公告

  根据工作需要,经市委、市政府研究,决定为巩义市煤炭事务中心(隶属巩义市科学技术和工业信息化局)招聘劳务派遣人员10名。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘计划

  本次招聘计划为巩义市煤炭事务中心招聘劳务派遣人员10名,主要从事煤矿安全检查、驻矿监管等工作。新招聘人员实行劳务派遣方式进行管理,具体工作岗位由用人单位根据工作需要统一分配。

  二、招聘条件

  1、遵守宪法和法律;

  2、具有良好的品行;

  3、巩义户籍;

  4、限男性(需要深入煤矿井下一线,工作条件和环境艰苦);

  5、具有专科及以上学历,要求所学专业为采矿工程、通风安全、安全工程、地质测量、矿山机电及以上专业的相近专业;

  6、年龄45周岁以下(1977年1月1日以后出生);

  7、具有2年及以上(含2年)巩义市辖区煤矿工作经历。

  有下列情形之一的,不得报考:

  1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

  2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

  3、现役军人、普通高等学校在校生;

  4、有法律规定不得聘用的其他情形的。

  三、招聘程序

  本次招聘按照报名及资格审查、考试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。本次招聘将落实上级及我市关于新冠肺炎疫情防控的相关规定。

  (一)报名及资格审查

  本次招聘采取现场报名的方式。按照疫情防控工作要求,考生须自觉佩戴医用口罩(考生自备),自觉出示“双码”(健康码和通信大数据行程卡)和报名材料进行现场报名。报名现场考生应按地面“一米线”自觉排队,并接受“测温”等健康检查。

  报名材料包括:本人有效期内的二代身份证、户口簿(须复印户主页和本人页)、毕业证、中国高等教育学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表,可登录学信网打印)等证件材料的原件及复印件各一份,对于河南省煤炭系统院校培养的专业紧缺人才,除本人有效期内的二代身份证、户口簿(须复印户主页和本人页)、毕业证外,还需提供毕业院校出具的证明材料。以上材料审原件,交复印件。

  考生报名时还须提交《巩义市煤炭事务中心公开招聘劳务派遣人员报名表》(见附件1,以下简称“报名表”)、《巩义市煤炭事务中心公开招聘劳务派遣人员工作经历证明》(见附件2)各一份,请考生自行提前下载填写(按照报名表下方的填表要求进行填写),并贴一寸近期免冠正面彩照,另交同底版一寸彩照3张。若考生是在职人员的,还须提供所在单位同意报考的证明。

  报名时间:2022年1月19日—1月21日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。

  报名地点:河大大厦A区914室,巩义市新兴东路107号。

  咨询电话:0371—64399599。

  现场资格审查通过人员,请密切关注巩义政府网(www.gongyishi.gov.cn )发布的相关通知,并按通知要求参加考试。

  资格审查贯穿全程,考生报名时提交的证件材料、填写的相关信息必须真实、完整,且与本人实际情况完全相符,如发现弄虚作假或隐瞒本人重大事实获取报名(考试)资格的,一经查实,取消其报名(考试)或聘用资格。

  (二)考试

  根据最终报名情况,本次招聘考试将采取直接笔试或直接面试的方式进行。具体要求如下:

  1、如报名人数与计划招聘人数比例超过2:1(含2:1)时,只进行笔试,笔试成绩即为考试总成绩。笔试采取统一命题,统一组织,统一评分的方式进行,满分为100分。笔试内容为公共基础知识。

  2、如报名人数与计划招聘人数比例不足2:1时,只进行面试,面试实行百分制,面试成绩即为考试总成绩。为确保形成一定竞争,如报名人数与计划招聘人数比例达不到1.5:1的,按1.5:1的比例核减招聘人数。面试主要考察专业素质、语言表达、分析解决实际问题能力等内容。面试成绩将于面试全部结束后当场公布。

  (三)体检

  根据考试成绩排名,按拟招聘人数等额确定体检人员。体检原则上参照公务员录用考试体检的相关规定执行,以能适应煤矿井下安全检查实际工作需要为准。

  因考生放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺,按考试成绩从高到低依次等额递补。

  (四)考察

  根据考试总成绩和体检结果,按拟招聘人数等额确定考察对象。考察侧重于思想政治表现、道德品质及有无违法犯罪等情况。

  因考生放弃考察或考察不合格造成的岗位空缺,按考试总成绩从高到低依次等额递补考察对象(递补考察人员须体检合格)。

  (五)公示及聘用

  体检考察合格人员予以公示,公示期为5个工作日,公示无异议后予以聘用。

  新聘用人员以劳务派遣方式进行管理,合同一签一年(含试用期一个月)。

  新聘用人员试用期一个月,试用期满考核合格者继续聘用,考核不合格者取消聘用资格。

  四、人员待遇

  本次招聘的劳务派遣人员工资待遇包括基础工资和绩效工资,具体标准及发放办法按照本次劳务派遣煤矿监管人员薪酬管理和绩效考核办法执行。

  按照有关规定,新招聘人员缴纳养老保险、工伤保险、失业保险(个人应缴部分从工资中代扣)。

  五、其它事项

  1、巩义政府网(www.gongyishi.gov.cn )为本次招聘考试相关通知发布的唯一官方网站。请考生在招聘考试期间密切关注网站通知,并确保报名表上填写的联系方式保持畅通,凡未按网站通知要求执行或因考生个人原因联系不上本人的,视为自动放弃招聘资格。

  2、本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  3、本公告未尽事宜,将根据国家、省、郑州市有关规定执行。

  4、本次招聘政策最终解释权归巩义市煤炭事务中心所有。

  咨询电话:0371—64399599。

  附件:

  1.巩义市煤炭事务中心公开招聘劳务派遣人员报名表

  2.巩义市煤炭事务中心公开招聘劳务派遣人员工作经历证明

  2022年1月12日

  文章来源:http://www.gongyishi.gov.cn/portal/gyzx/zlzp/webinfo/2022/01/1641687286258230.htm
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