国家公务员网 地方站:
您的当前位置:河南公务员考试网 >> 申论资料 >> 申论指导

2022年河南公务员考试网申论指导:审题找点方法

发布:2021-12-17 14:37:23    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   河南公务员考试中,申论是最能拉开考生成绩的一门科目,积累对于申论而言,是非常重要的。河南公务员考试网小编温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。

   更多河南公务员考试备考技巧可参考:2022年河南公务员考试教程点击订购
 
  仔细研读下文>>>2022年河南公考申论技巧:审题找点方法

  一、审题
 
  题干中可见:就X问题提出解决建议、措施,或者是如何做好X工作,如何解决X问题,如何杜绝X问题的发生,即为提出对策
 
  审题时尤其要审清楚题目的问数及找点方向,比如:
 
  (1)针对T市市民出行中存在的问题提出解决建议。只需要回到材料中找清所有T市市民出行中存在的问题,针对这些问题提出对策即可,只有一问
 
  (2)针对T市市民出行中存在的问题提出解决建议。
 
  要求:对存在的问题概括准确、扼要
 
  如果只看题干那么只需要针对T市市民出行中存在的问题提出解决建议即可,但是要求中说到了对存在的问题概括准确、扼要,所以需要对问题加以概括并提出相应的对策
 
  (3)概括T市市民出行中存在的问题并提出解决建议。明显的两问,写出问题并写出解决建议
 
  (4)针对资料4中T市的问题提出解决建议。题干中问题并不明确,所以在答案呈现时应先宏观概括问题后提出对策,所以是两问。
 
  二、找点
 
  (1)如果材料中有解决问题的直接对策,优先抄取,往往是对策词引导的,如:应该,必须,可以,要等,建议、完善、构建、提高等,还有政策文件、领导人、专家学者权威表述等,如果能解决材料中所说的问题都可以直接成为解决措施。
 
  如:针对“材料4”中个别部门、单位在工作中存在的形式主义现象提出解决办法。
 
  材料中:C市党校刘教授说:“整治形式主义必须从整治官僚主义做起,要树立正确的政绩观,克服功利主义。”
 
  分析:可见材料中刘教授的话就可以解决题干所说的形式主义问题,所以可以成为直接对策写在答案中
 
  (2)如果材料中只有问题,并没有解决的直接对策,那需要根据问题,或者是问题产生的原因提出相应的对策,或者由经验、教训推导出对策
 
  如:针对如何建设小微企业文化提出建议。
 
  材料中:谈到企业文化建设问题,很多小微企业主对企业文化建设都是一头雾水,只有一些模糊的印象,更有很多小微企业主只关心赚钱生存,对企业文化检核嗤之以鼻,“赚钱才是硬道理,文化建设都是浮云”。
 
  分析:可见材料中涉及的问题是小微企业不重视企业文化。但原文没有给出对策,所以要兼顾可行性、针对性来推导对策:小微企业主应重视企业文化建设,在企业经营方向上不能唯利润论,认识到企业文化的重要性才能让企业做大做久。
 
  再如:针对工业企业节能减排中存在的问题提出解决对策
 
  材料中:G工厂平时注重向员工普及解决减排技术,通过多种形式来提高广大职工的节能环保意识,从而在企业生产经营活动中优化资源配置,减少环境污染。
 
  分析:材料中针对题干给出了G工厂的做法,且确实能解决题干问题,那可以借鉴其经验,抄取其成为要点。
 
\

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2021 http://www.hnsgwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备16053291号-1
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML