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国考选岗哪些单位晋升快、工资高?哪些单位劳动强度大?

发布:2021-08-09 11:57:18    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  选岗对于考公的重要性相信大家都知道,除了寻求一份稳定的工作,一般大家还会有这些方面的衡量:

  这个单位晋升空间大不大?

  福利待遇好不好?

  哪些单位劳动强度比较大?

  一位在成功上岸的小伙伴就曾真诚分享过,河南公务员考试网觉得对于大家报岗,尤其是小白考公,比较有参考意义,我们一起来看看。

  一、比较容易实现政治进步的单位

  这个问题众说纷纭,没有固定答案,我个人仅依靠自己现在阶段的理解,进行一个排序,因为进体制时间尚短,可能不够准确,仅供参考。

  1、离领导最近的部门。特指两办(党办、政府办),这两个部门承担着主要领导秘书职责,各种文件、政策都是从这里出发的,最锻炼人,也是提升最快的,没有之一。

  2、组织部、纪委。这个没什么好解释的,近水楼台先得月,这两个部门就是牛,没办法,部门性质决定。

  3、编制充裕的部门或单位。这样的单位多是大单位,一般也是强权单位,比如工商、税务、人社、法院、检察院、公安、司法局等(排名不分先后)。

  4、虽然小但是很机要的单位,如编办等。

  5、其他。

  二、收入比较高的单位

  1、公安、法院、检察院、司法局、监狱。有公检法专有的政法补贴和岗位津贴(每个单位叫法不一样),仅此两项就比其他单位多出很多。

  此外,因为单位的性质,经费也比较充足,可浮动的津贴补贴类一般高于其他部门,评优评先也是榜上常客(单位评优评先关系到个人奖金),综合下来看,政法系统公务员收入达到其他系统两倍以上很常见。

  2、财政局、城建、城管、市场监督员管理局(工商)、卫健委、交通局、国土局等某个行业的管理单位,这些单位金融相对富裕,每年要“想办法花钱”,对待职工相当厚道,其中的执法类岗位也有岗位津贴,待遇优厚。

  3、两办、组织部、宣传部等,能足额发放,不一定最多,但一定不会很少。

  4、其他类。

  这是一个很主观的排名,并不完全准确,排名基于私下的小群里讨论后的统计。有些单位如林业局、水利局、环保局等地方性差异极大,需要视地区而定。

  三、劳动强度大的单位

  经历这么多年的机构改革和重组,人们印象里的“一杯清茶一张报纸混一天”的公务员生活早就是传说了,现在大部分公务员都需要做事的,“混吃等死”基本不可能的。当然,单位工作内容不同,也就导致其工作强度有所区别,还是有一些工作强度相对大的单位。

  1、政策关联性强的单位:如扶贫办、环保局等。这些单位要追着相应的指标和政策跑,比较累,加班是常事。

  2、基层执法类。典型的是基层法院(中级法院好很多),派出所(现在招录时一般不写某派出所,都是公安局统一招录再分配,进去基本就去110指挥中心、派出所和交巡警大队)、司法局(尤其是司法所),以及城管局(仅指执法岗位)等。

  3、两办。很累,全单位一起讨论一个材料到半夜是正常现象,组织部也就稍微比两办好点。

  4. 乡镇/街道。上面千把锤,下面一颗钉,乡镇就是那颗钉子。5+2,白加黑是常事,因为直接服务基层群众,所以工作压力也很大。好处是一般都有宿舍,还有一个乡镇补贴(不幸中的一点安慰...)。

  以上是来自考生的主观分析,也是上岸前辈的报岗支招。仅供即将报考2022年国考及省考的小伙伴们参考,不管怎样,还是要选最适合自己的岗位,才能更大的发挥价值。


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