乡镇公务员不如省直公务员？看看以下这几点
说到要不要考乡镇公务员？很多人都会说，乡镇公务员在提拔晋升的差距，工作环境差异，未来的子女教育等等不如省直公务员。河南公务员考试网想说，每个人情况不一样，选择不能一概而论，要针对自己的职业规划和能力做出决定。
乡镇公务员在工作环境，待遇，发展当中不如省直公务员？看看以下这几点，您就不会这样想了。
1、乡镇公务员需求量大，招考名额多，和省考公务员考试没有不同，只不过职位热度不一样，乡镇的分数一般比省直的低一些。这样的话上岸的几率要大一点，几年以后可以参加遴选，这样可以往好的单位去。
2、乡镇公务员相比乡镇学校教师、其它站所事业编人员等，有较大优势和发展空间。工龄达到一定年限自然晋升。乡镇公务员有乡镇补贴，一般是几百块钱,。
3，家就在县城或乡镇，环境熟悉，工作生活较为方便，虽然不是钱多事少离家近吧，但是工资待遇也不算低。
4，乡镇领导职数多，肯努力很有希望混个一官半职，现在大学生多，就业不容乐观，如果家庭困难的很难在大城市立脚，有的人在城市干几年最终选择考基层公务员或事业编，县里单位除了部委办外，一般机关公务员更注重专业的发挥或行政执法，提拨的机会乡镇更多。
5，乡镇基层的公务员更值得敬佩，他们选择了艰苦的环境，兢兢业业地为人民服务，更应受到大家的尊重。
总体上，公务员是一个非常稳定的职业，乡镇公务员也是苦乐不均，东部地区的待遇还是不错的，中西部地区相对差点。招录上来说，有的地方在学历要求上起点也比较低。比如云南省几个偏远地州少数民族地区，中专学历即可报考。这也是越来越多的人士报考乡镇公务员的主要原因！
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