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乡镇公务员不如省直公务员?看看以下这几点

发布:2019-03-01 13:18:42    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  说到要不要考乡镇公务员?很多人都会说,乡镇公务员在提拔晋升的差距,工作环境差异,未来的子女教育等等不如省直公务员。河南公务员考试网想说,每个人情况不一样,选择不能一概而论,要针对自己的职业规划和能力做出决定。
  乡镇公务员在工作环境,待遇,发展当中不如省直公务员?看看以下这几点,您就不会这样想了。
  1、乡镇公务员需求量大,招考名额多,和省考公务员考试没有不同,只不过职位热度不一样,乡镇的分数一般比省直的低一些。这样的话上岸的几率要大一点,几年以后可以参加遴选,这样可以往好的单位去。
  2、乡镇公务员相比乡镇学校教师、其它站所事业编人员等,有较大优势和发展空间。工龄达到一定年限自然晋升。乡镇公务员有乡镇补贴,一般是几百块钱,。
  3,家就在县城或乡镇,环境熟悉,工作生活较为方便,虽然不是钱多事少离家近吧,但是工资待遇也不算低。
  4,乡镇领导职数多,肯努力很有希望混个一官半职,现在大学生多,就业不容乐观,如果家庭困难的很难在大城市立脚,有的人在城市干几年最终选择考基层公务员或事业编,县里单位除了部委办外,一般机关公务员更注重专业的发挥或行政执法,提拨的机会乡镇更多。
  5,乡镇基层的公务员更值得敬佩,他们选择了艰苦的环境,兢兢业业地为人民服务,更应受到大家的尊重。
  总体上,公务员是一个非常稳定的职业,乡镇公务员也是苦乐不均,东部地区的待遇还是不错的,中西部地区相对差点。招录上来说,有的地方在学历要求上起点也比较低。比如云南省几个偏远地州少数民族地区,中专学历即可报考。这也是越来越多的人士报考乡镇公务员的主要原因!

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