公务员考试怎么选择理想职位？
经常说考公务员是“考得好不如报的好”，虽然有些夸张，但也不乏一定的道理。多数报考公务员的大学毕业生都是第一次接触公务员考试，对于公务员报考有着很大的陌生感，看到从官网下载来的职位表，看到那么多的报考表格，面对浩如烟海的职位、面对种种报考条件要求，要如何选择自己心仪的职位呢?对于符合自己条件且岗位报考人数的职位表要如何早点知道详尽的信息呢?今天河南公务员考试网就跟大家说一说公务员考试怎么选择理想职位，希望对广大考生能所有帮助。
你从基层经验开始，基础职位表的查询的方法为：先从“基层工作经验”入手挑选， 从考生角度来看，应届生的基层工作经历是近乎没有的，所以，第一步是把不要求基层工作经验的工作岗位选出来，删掉不符合条件的岗位。在这里提醒各位考生朋友，还未毕业的考生如果去基层单位实习或是去企事业单位参与项目研究的实习经历，是可作为基层工作经历的。社会上的实践经历是不可作为的。
再从专业入手，专业选“专”不选“泛”。由于高校设置的专业太多，很多考生参加人事考试时专业不对口，最终被迫选择不限专业或允许相关专业的职位，使不限专业的职位几乎没有冷门，考生如果有符合专业的职位，可以考虑走专业道路；2、学历层次选“高”不选“低”。由于中高等教育结构呈“金”字塔型，学历层次越高符合条件的考生必然越少，特别是要求学位的职位，非全日制的考生即使有学历也可能被拒之门外；3、优选要求工作经历、资格证书、政治面貌等苛刻且自身条件符合的职位；4、在同专业职位较多情形下，淡化拟录用人数多少。招录人数少的职位考生总量少，遭遇高手的可能性会小些，而且这种职位可能出大热门和冷门。而招录人数多的职位几乎没有冷门出现，而且这里面遭遇考试“高手”的可能性大，对成绩不拔尖的考生难有偶然的机会。
最后，考生重视自己所学专业对应上相应的职位其他资格条件，比如说有些职位同时要求基层工作经历的，要求中共党员的或者说有学生干部工作经历的等等，如果说这些资格条件考生本身就具备，那么可以说成功的机率更大一些，实际上就是在报考之前考生已经先一步的地排除了一定的竞争者，减少了一定的竞争压力。
在2019年公务员省考联考报名正式启动前，每个省份的考录专题网站会发布相应的考试公告及职位表等重要文件，考生应当仔细查看公告中写明的该省份公务员招考的范围及条件，对照自身情况看是否符合，确定可报考后，打开职位表，从学历、专业、资格证书等招考要求逐一筛查。考生要综合自身整体情况，以理性的心态来选择职位。预计2019年公务员联考会在明年3/4月份开始，具体时间节点可以参考往年信息。
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