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年薪10万的国企员工,为什么要辞职考公务员?

发布:2018-11-05 14:38:07    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   国企的工资和公务员的工资哪个高?很多人会认为是公务员的高,确实,很多国企的员工的工资是比不上公务员的,但是在大型的国企,有的国企工资是比公务员高很多。比如什么中建系统里的一三五局,里面的员工待遇都是不错的。从大学毕业以后,很多应届毕业生入职后的第一个月就可以拿到五六千块钱的工资,这算是很高了。
  最近小编接到了一个在中建系统里的某施工项目的朋友来电,他说失眠的厉害,最近特别迷茫,不知道这工作还要不要继续干下去。朋友去年签的这个工作可谓是我们这帮人当中的骄傲,他的行为很令人诧异。我问他一个月能拿到多少钱?他说能到手的5000多左右,再加上年底发的年终奖,和一些项目奖金和补贴,一年下来可以赚十来万。
  我说他这样的工资可以是我的几倍啊,而且现在他是见习期,转正之后那工资还了得,两年之后什么买车买房娶媳妇那都不是问题。可是,朋友还是想辞职,他说这工作除了能挣一点钱,生活上几乎就没有其他乐趣了。
  跟朋友聊了一个小时,我大概得出很多进国企大学生辞职考公务员的大概原因。
  第一、国企工资虽然高,但付出也很大。
  国企在上个世纪算是个铁饭碗,但今天却不是了,很多国企员工上班很累,部分大学生进企业所从事的工作几乎没有多少技术含量,也就是整理整理资料,在项目部收一下单子,任何人都可以取代他们的工作,有很多员工甚至要上夜班,一上就是12个小时,这简直比流水线上的工人劳动强度还大。
  第二、施工单位没有稳定可言。
  进中建这种国企的施工单位,你的职业是没有稳定可言的,随着项目东奔西跑,今年在贵州,明年或许会把你调到黑龙江的项目去了,随时待命。尽管领着还算不错的工资,吃住由公司承包,但这样的日子也是很多大学生难以接受的。
  第三、工地上没有女性,找老婆成大难题。
  从大学毕业进国企大部分都是20多岁的男性大学生,当属最好的青春年华,正是谈婚论嫁的黄金时段,而一旦进了国企,尤其是进了施工单位,时年东奔西跑,居无定所,单位上几乎都是男性,所以这对于施工单位上的男毕业生来说,找个女孩谈恋爱的难度相当大,尽管谈了也是异地恋。
  总的来说,小编认为,虽说金钱很重要,钱可以解决世界上99%的事,但是人的生活是需要平衡的,我们需要工作、我们需要感情、我们更需要家庭,相比,这就是很多拿着“高薪”的国企朋友,不得不舍掉高薪,回乡考公务员的原因吧!


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