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2023河南焦作市武陟县招聘公办幼儿园幼儿教师公告(100名)

发布:2023-07-29 12:40:34 字号: | | 我要提问我要提问
\ 河南焦作市武陟县招聘公办幼儿园幼儿教师公告摘要

  2023年河南焦作市武陟县招聘公办幼儿园幼儿教师公告已发布武陟县武投人力资源有限公司面向社会公开招聘公办幼儿园非在编幼儿教师100名。报名时间:2023年7月27日08:00至7月30日18:00笔试时间、地点见《笔试准考证》。笔试采取闭卷形式。河南公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 河南焦作市武陟县招聘公办幼儿园幼儿教师公告正文

武陟县2023年招聘公办幼儿园幼儿教师公告

  为满足武陟县乡镇公立幼儿园发展需要,受武陟县教育体育局委托,武陟县武投人力资源有限公司面向社会公开招聘公办幼儿园非在编幼儿教师100名。

  一、岗位性质

  本次招聘的公办幼儿园幼儿教师不纳入机关事业单位编制管理,岗位性质为劳务派遣。依据《中华人民共和国劳动法》,被聘用人员与武陟县武投人力资源有限公司签订劳动合同,由武陟县武投人力资源有限公司派遣到武陟县教育体育局所属公办幼儿园从事幼教工作。劳动合同期限为3年,其中试用期为12个月。试用期满,经武陟县教育体育局考核不合格的解除劳动合同。合同期满,由武陟县教育体育局进行聘期考核,考核合格且本人同意,再续签3年,聘期考核不合格的不再续签。

  二、薪酬待遇

  工资由县财政全额供给。工资标准的执行和调整、专业技术职称评定和聘用、年度工作考核等比照事业单位在编且相同资格条件专业技术岗位工作人员标准执行。按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等有关规定缴纳企业职工基本养老、医疗(生育)、失业、工伤等保险和住房公积金(个人应缴部分从工资中代为扣缴,连同单位应缴部分一并交社保、住房公积金账户)。劳动合同单方面解除、争议处理按《中华人民共和国劳动法》有关规定执行,人员管理参照《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等有关规定执行。

  三、招聘人数、对象和条件

  本次招聘人数共100名,招聘岗位为公办幼儿园幼儿教师。

  (一)符合下列条件的人员均可报名:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、符合岗位要求的身体条件;

  5、符合招聘岗位要求的学历、专业和幼儿园教师资格证等资格条件。其中:

  ①学历为全日制普通中专的毕业生,须为幼师专业。学历为国民教育序列专科及以上学历的,所学专业不限。

  ②持有幼儿园教师资格证。

  6、年龄要求:30周岁以下(1993年7月1日及以后出生)。

  (二)有下列情形之一者,不得报考:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚、涉嫌违法犯罪正在接受调查和被开除中国共产党党籍、公职的人员;

  2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  3、五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

  4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  5、普通高等院校、普通中等专业学校在校生或现役军人;

  6、现为武陟县教体局所属幼儿园聘用制幼儿园教师;

  7、国家、省、市另有规定不得聘用的人员。

  四、招聘办法和程序

  本次招聘按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、签订合同等程序进行。

  岗位代码为101  。

  招聘过程中笔试、面试及总成绩从高分到低分排序。

  (一)发布信息

  本次公开招聘有关考务信息通过武陟县人民政府网(http://www.wuzhi.gov.cn/)公布。

  (二)报名及资格初审

  1、报名时间:2023年7月27日08:00至7月30日18:00

  2、报名办法

  采取个人网上提交报名信息、上传照片、资格初审、缴费、打印《笔试准考证》的方式进行。

  登录武陟县人民政府网相应公告链接网上报名系统进行报名(以下简称网上报名系统)。 网上报名系统链接:https://www.baominghn.com/exam/1690120250213/affirm.html

  (1)提交信息。进入网上报名系统,按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片(近三个月内免冠正面证件照,红底、蓝底、白底均可,jpg格式;上传照片须将证件照上传到报名系统,经过报名系统自带的照片处理工具处理后直接上传。照片必须反映本人特征,否则无法通过审查)。考生填写报名信息并上传照片成功后,必须点击“确定”。报名资料提交被接收后,系统将自动生成一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证等事项的重要依据,请报考人员务必牢记。

  报名时需按要求提交对应学历已取得的《中国高等教育学历认证报告》报告编号或《中等职业教育学历认证报告》报告编号或《教育部学历证书电子注册备案表》在线验证码。

  学历为中专的如未取得相关认证报告可不填,但需提前准备《中等职业教育学历认证报告》,在资格复审时提交。

  报名时需提交《幼儿园教师资格证》证书号码。

  (2)资格初审。报考者提交报名申请后,即对报考者提交信息进行网上初审,并提出初审意见。

  报考者报名后应及时通过网上报名系统,查看是否通过资格初审。提交资料不全不正确或电子照片不符合要求的,根据报名系统提示及时补充或重新提交信息。2023年7月30日18:00后不再接受信息修改、照片上传。

  (3)网上缴费。须在资格初审通过后至2023年7月31日18:00前通过网上报名系统缴纳笔试考务费每人60元(两科共60元),未按期完成缴费的视为放弃。

  缴费完成后,考生须自行用A4纸打印《2023年武陟县招聘公办幼儿园幼儿教师报名登记表》一式两份,以备面试资格审查时使用。

  (4)网上打印准考证。完成网上缴费的考生在2023年8月3日9:00—2023年8月5日9:00登录网上报名系统,自行打印《笔试准考证》(A4纸、黑白激光打印)。逾期未打印的视为放弃。

  (5)经资格初审并完成缴费的报名人数与招聘岗位人数的比例达不到3︰1的,相应核减招聘人数。

  (6)本次招聘,资格审查工作贯穿于招聘全过程。在任一环节,凡发现报考者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消考试、聘用资格。已经缴纳的考务费不予退还,由此产生的后果由报考者承担。

  (三)考试

  考试分为笔试和面试。

  本次考试不指定考试辅导用书,不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  1、笔试

  (1)笔试时间、地点见《笔试准考证》。笔试采取闭卷形式。

  (2)笔试内容:

  《教育理论1》(包括幼儿教育学、幼儿心理学)、《教育理论2》(包括幼儿园教育教学方法、教师职业道德、学前教育政策法规等)两科。

  参加笔试须携带有效《身份证》、《笔试准考证》,缺一不得参加笔试。如《身份证》遗失或过期,需提前办理《临时身份证》。

  笔试成绩满分为100分。笔试设最低控制分数线为50分,笔试成绩达不到最低控制分数线的不进入面试环节。

  根据笔试成绩,按招聘岗位数1︰1.5(150名)的比例从高分到低分确定参加面试人员,最后一名成绩并列的,并列人员进入面试。

  2、资格复审

  面试前对进入面试人员进行资格复审,采取考生本人现场提交材料的方式进行(不接受他人代办),资格复审时间和地点等见相关公告。

  资格复审需提交以下材料(原件及1份复印件):

  (1)与报名上传照片同底2寸彩照2张;

  (2)《身份证》;

  (3)《毕业证》;

  (4)《笔试准考证》(不需复印件);

  (5)《幼儿园教师资格证》;

  (6)大专及以上学历的需提供对应学历有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或已取得的《中国高等教育学历认证报告》;中专学历的需提供《中等职业教育学历认证报告》。

  资格复审过程中有放弃或未通过资格复审形成的空缺,依笔试成绩从高分到低分依次递补。通过面试资格复审的发放《面试通知单》。逾期或未按规定提交资格复审材料的,视为放弃面试资格。

  3、面试

  (1)面试时间、地点见《面试通知单》。

  (2)面试内容

  面试采取试讲+才艺展示方式。主要测试应试者掌握课程内容、组织课程实施、运用教学语言与实现教学目的等基本素质和教学技能。试讲时,备课10分钟,面试10分钟(其中:试讲7分钟,才艺展示3分钟),面试成绩满分100分。

  面试通过集中抽签确定面试组和面试顺序。因有多个面试考场,按规定面试成绩采用“二次平均法”对面试考场成绩(面试时按评委打分计算出的面试成绩)进行平衡后的成绩。计算过程均保留小数点后两位有效数字。

  面试成绩满分为100分。面试成绩设最低控制分数线为70分,低于此分数线的,不进入下一环节。

  总成绩=笔试成绩+面试成绩

  (四)体检

  在面试结束后,按招聘数1︰1的比例依总成绩由高分到低分确定进入体检人员。最后一名并列的,以笔试成绩高的确定进入体检人员;笔试成绩仍相同的以国民教育序列学历高的确定;学历仍相同的需进行加试面试。

  体检标准为《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》

  对放弃或因体检不合格形成的空缺,依总成绩由高到低依次递补。

  (五)考核

  对体检合格的人员进行考核。报考者在规定时限内提交本人学籍档案、无违法犯罪证明、个人信用状况等证明材料。

  因考核不合格或自愿放弃出现招聘岗位数缺额的不再递补。

  (六)公示

  对考核合格人员进行公示,公示期为3天。对反映的问题,经核实不符合聘用条件的,取消聘用资格。

  公示期被取消聘用资格和自愿放弃聘用资格形成的空缺,不再递补。

  (七)签订合同

  公示无异议者,与武陟县武投人力资源有限公司签定劳动合同,派遣到武陟县教育体育局所属公办幼儿园从事幼教工作。

  五、聘后管理

  武陟县教育体育局负责聘用人员的日常管理、年度考核、聘用期考核等。负责工资核算、调整、年度考核、职称评审等。

  对试用期、聘用期考核不合格的、违规违纪及其他不宜再从事幼儿教师工作的、工作态度或能力素质达不到教育体育局工作要求的,及时予以解除合同。

  聘用人员的合同管理、劳动争议及其他争议均由武陟县武投人力资源有限公司负责处理。

  武陟县武投人力资源有限公司提供档案管理、社保和公积金代扣代缴等服务。

  六、其他

  报考者在招聘期间,应及时了解招聘公告内容,凡不能在公告要求的时限内办理相关招聘手续的按放弃处理。报考者在招聘期间应保持联系电话畅通,因无法联系造成的后果,由报考者承担。

  本公告由武陟县武投人力资源有限公司负责解释。

  咨询电话:13939161818  15893088366
  武陟县武投人力资源有限公司

  2023年7月24日

  文章来源:http://www.wuzhi.gov.cn/html/wzx/cms/20230722080003000001.html
\ 河南焦作市武陟县招聘公办幼儿园幼儿教师公告附件
 
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