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2022年焦作孟州市农业农村局补聘基层动物防疫员的公告(7人)

发布:2022-12-30 10:06:41    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

\2022年焦作孟州市农业农村局补聘基层动物防疫员的公告摘要

  2022年焦作孟州市农业农村局补聘基层动物防疫员的公告已公布,报名时间:2023年1月3日至1月7日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。笔试内容为社会热点、时事政治、公共基础、专业相关知识等,备考可参考2022年河南事业单位课程河南公务员考试网现将其整理如下:

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\2022年焦作孟州市农业农村局补聘基层动物防疫员的公告正文

2022年焦作孟州市农业农村局补聘基层动物防疫员的公告

  根据工作需要,经孟州市人民政府同意,受孟州市农业农村局委托,孟州市大众人力资源服务有限公司面向社会公开补聘从事基层动物防疫人员。现将招聘方案公布如下:

  一、招聘原则、范围、数量及其他要求

  (一)招聘原则:公开、公平、竞争、择优。

  (二)招聘范围:高中以上文化程度,不限专业(畜牧兽医专业优先),具有一定的电脑操作技能。

  (三)招聘数量:7人。

  二、招聘条件

  (一)符合下列条件的人员均可报考:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护《中华人民共和国宪法》,拥护党的路线、方针、政策,政治上坚定可靠;

  3.遵纪守法,品行端正,纪律观念强,具有良好的职业道德和较强的心理素质,热爱畜牧工作,能够吃苦耐劳,自愿从事孟州市动物防疫工作;

  4.年龄:男25-45岁,女25-40岁;

  5.遵守单位规章制度及各项管理规定,由用工单位统一安排工作岗位,不服从者取消聘用资格;

  6.身体健康、五官端正,具备动物疫病防控工作需要的身体条件;

  7.基层动物防疫人员工作性质原因,报考人员限孟州市户籍。

  (二)有下列情形之一,不得报考:

  1.曾被开除中国共产党党籍的;

  2.受过刑事处罚、治安处罚、收容管教或者有吸毒史的;

  3.有较为严重的个人不良信用记录的,被列入失信被执行人名单的;

  4.涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  5.其他不适宜从事孟州市动物疫情防控工作情形。

  三、主要工作职责

  主要承担乡镇基层畜牧兽医法律法规宣传、动物强制免疫注射、畜禽标识管理与加挂、免疫及养殖档案建立、动物疫情报告、畜禽养殖统计和信息化基层数据维护等公益性任务;协助做好养殖业政策性保险的入保、理赔工作;配合监测采样、疫情调查和扑灭,指导养殖场户做好病死畜禽无害化处理及畜禽废弃物资源化利用,参与基层畜牧兽医技术推广和服务等工作。

  四、招聘程序

  (一)报名与资格审查

  1.报名时间:2023年1月3日至1月7日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

  2.报名地点:孟州市大众人力资源服务有限公司(地址:孟州市大定南路0505号老邮电局院内)。咨询电话:15514797877、13839103605。

  3.报名费用:80元。

  4.报名材料:(1)本人户口本、身份证、毕业证原件及复印件1份;(2)近期免冠一寸彩照5张;(3)个人工作简历信息。上述材料经审查合格后,现场填写报名登记表。

  (二)笔试

  内容为社会热点、时事政治、公共基础、专业相关知识等。采取闭卷的方式进行,主要测试考生从事该相关岗位工作必须具备的基本素质。考试题型为客观性试题,考试时间120分钟,满分100分。笔试时间和地点另行通知。

  笔试结束后,依笔试成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:2的比例确定参加面试测试人员。达不到1:2的,根据用人单位需要,可降为1:1.5,仍达不到1:1.5的,按1:1.5的比例核减岗位招聘计划。

  (三)面试

  面试参照结构化面试方式进行,对拟聘岗位所需的专业素质进行测评,每人面试时间不超过8分钟。面试成绩采用百分制计分,由考官当场评判,确定报考人员面试成绩。面试当天,实际参加面试的考生人数形不成竞争的,组织现有考生面试。考生面试成绩达不到当天参加所有面试考生平均成绩的,不得进入体检环节。

  面试时间和地点另行通知。

  面试结束后,依照笔试成绩和面试成绩的总和,从高到低排序,按招聘计划1:1比例确定进入体检人员。

  (四)体检(时间、地点另行通知)

  拟录取人员接通知后到指定医院参加体检,费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。

  (五)审查

  体检合格者,按照招聘计划1:1比例等额确定审查人员。

  (六)聘用

  经体检、审查合格的,确定为拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示,公示期为五个工作日。经公示无异议的,由农业农村局与其签订聘用合同,安排到各岗位工作,拟聘人员试用期为一个月,试用期内接受岗前培训与试用期考核,试用期不合格的不予聘用。

  五、工资待遇

  本次面向社会公开补聘的工作人员,与农业农村局签订聘用合同,聘用期限为一年;工资待遇按照《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》(豫政〔2021〕33号)执行,并按规定办理相关社会保险。

  六、其他

  本次招聘,报名所提供材料必须真实有效,否则一律取消应聘资格;已经聘用的,给予解聘。对违反招聘考试纪律的报考人员,一经发现,一律取消应聘资格。凡在规定的时间内未领取有关通知、未按时参加面试和体检的,均视为自动放弃应聘资格。

  孟州市大众人力资源服务有限公司

  2022年12月29日

  文章来源:http://www.mengzhou.gov.cn/sitesources/mzsrmzf/page_pc/xwdt/gsgg/article48e1f4a6b25b44c091e8187aeb1c51af.html
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