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2022年信阳淮滨县公开招聘政府购岗疫情流调工作人员公告(30人)

发布:2022-12-02 10:19:38    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

\淮滨县2022年公开招聘政府购岗疫情流调工作人员公告摘要

  淮滨县2022年公开招聘政府购岗疫情流调工作人员公告公布,报名时间为2022年12月7日—9日(上午8:00—12:00 ,下午2:30—5:30);河南公务员考试网现将其发布如下:

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\淮滨县2022年公开招聘政府购岗疫情流调工作人员公告正文


淮滨县2022年公开招聘政府购岗疫情流调工作人员公告

  根据淮滨县疫情防控工作需要,经淮滨县人民政府同意,面向本县公开招聘30名政府购岗疫情防控流调专职工作人员。现将具体情况公告如下:
 
  一、招聘人数
 
  此次招聘人数共计30名(男25人、女5人)。
 
  二、招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
 
  3.具有良好的品行,无犯罪记录;
 
  4.因工作需要,限男性身高165cm以上、女性身高155cm以上报考;
 
  5.具有信阳市淮滨县户籍或在淮滨县办理居住证一年以上;
 
  6.年龄要求:18—35周岁以内(年龄计算截止时间为2022年11月30日);
 
  7.高中及以上学历(须取得高中毕业证),专业不限;
 
  8.具有正常履行应聘岗位工作职责的身体条件;
 
  9.具备应聘岗位要求的工作能力。
 
  (二)有下列情况之一的不得报名应聘
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
 
  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
 
  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
 
  4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
 
  5.已考取淮滨县政府购岗且在岗履职的人员;
 
  6.其他不符合招聘有关要求的人员。
 
  三、招聘程序
 
  本次招聘工作按发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
 
  (一)发布招聘公告
 
  本次公开招聘公告在淮滨县人民政府网上公示。
 
  (二)报名。
 
  1.本次招聘采用现场报名形式进行报名,报名时间为2022年12月7日—9日(上午8:00—12:00 ,下午2:30—5:30);报名地点:淮滨县政务服务中心三楼东厅。
 
  2.报名时,请携带报名登记表、本人近期一寸免冠彩色照片4张以及本人身份证、毕业证、电子学历注册登记表等原件及复印件。
 
  3.报名人员请于12月11日下午2:30—5:30到:淮滨县政务服务中心三楼东厅领取《面试通知单》,未领取《面试通知单》的,按照弃考处理。
 
  4.开考比例,按照报名人数应不低于1:1.2的比例组织考试,如未达到开考比例按现有报名人数进行考试。
 
  (三)考试
 
  1.本次招聘采取结构化面试方式进行,面试时间以面试通知书为准。面试主要考察应试者形体、气质、精神面貌及基本语言表达能力。面试满分为100分,面试合格分数线为60分(含60分),60分以下者不进入考察。
 
  2.如招聘岗位末位总成绩相同者,若考试成绩出现并列者,按“三比”方式予以确定人选,即:①比学历层次高低,学历层次高者优先;②若学历层次相同,比毕业时间,毕业时间早者优先;③若毕业时间相同,比出生年月,出生年月早者优先。
 
  (四)体检与考察
 
  根据考试成绩:按岗位招聘人数的面试成绩从高分到低分1:1的比例进入体检。
 
  在体检中,体检人员放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检的内容和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。
 
  考察工作由淮滨县人力资源和社会保障局、岗位招聘单位共同组织实施。
 
  公示
 
  对拟聘用人员,在淮滨县人民政府网上公示,公示期七天。
 
  (六)签订合同
 
  公示无异议的,由淮滨县人民政府委托河南发现人力资源服务有限公司,依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定,签订劳动合同,合同一年一签。
 
  (七)岗前培训
 
  本次招聘政府购岗工作人员上岗前,由各招聘单位进行岗前培训。
 
  (八)管理使用
 
  本次招聘政府购岗工作人员为政府购买服务聘用人员,不具有国家机关事业单位工作人员身份,合同期内实行考核淘汰制。考核采取年度考核,经考核不合格者,解除劳动合同。具体细则以聘用管理单位实施方案为准。
 
  四、待遇
 
  本次聘用政府购岗工作人员待遇:专科(含高中)学历每人每月2200元、本科学历每人每月2300元、研究生及以上学历每人每月2400元发放工资(含个人应缴纳的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险费),资金来源由淮滨县财政统一解决。
 
  五、招聘纪律
 
  资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的资料需真实有效,凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造材料者,以及在面试、体检中作弊的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
 
  招聘过程中,应聘人员应保证所留电话号码畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员有关信息的,其后果由本人负责。
 
  本公告由淮滨县人力资源和社会保障局、淮滨县疫情防控流行调查专班负责解释。联系电话:0376-7756677。
 
  淮滨县人力资源和社会保障局
 
  2022年11月29日
 
  文章来源:http://www.huaibin.gov.cn/jjhb/gsgg/webinfo/2022/12/1669929048129354.htm
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