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2022年河南大学法学院招聘劳务派遣人员公告

发布:2022-11-28 10:27:21    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

\河南大学法学院招聘劳务派遣人员公告摘要

  河南大学法学院招聘劳务派遣人员公告公布,报名时间:截止时间为2022年11月30日河南公务员考试网现将其发布如下:

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\河南大学法学院招聘劳务派遣人员公告正文


河南大学法学院招聘劳务派遣人员公告

  根据学院工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣合同制人员1名。有关事宜公告如下:
 
  一、招聘职位及职责
 
  高等学历继续教育教务管理助理1人:承担学院安排的高等学历继续教育相关教务管理助理工作。
 
  二、招聘基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策。
 
  2.具有较高的政治素质和道德水准,未受过任何纪律处分,无违法犯罪行为和不良记录。愿意承担并能够胜任招聘岗位的岗位职责。
 
  3.身心健康,具有正常履行职责的身体条件。
 
  4.服从领导,有强烈的事业心、责任心、合作意识和奉献精神,具有较好团队协作能力、语言表达沟通能力和文字写作功底。
 
  5.具有国家统招全日制本科及以上学历学位,不限专业,年龄在35周岁以下(1987年12月1日以后出生)。
 
  6.有下列情形之一的不得应聘:曾因犯罪受过刑事处罚的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;其他不符合招聘单位有关要求的人员。
 
  7.岗位所需的其他条件。
 
  三、招聘程序
 
  1.网上报名。应聘者请将报名登记表(见附件)和个人简历发至指定邮箱shzhao@henu.edu.cn文档重命名为“姓名+应聘成教管理助理”,截止时间为2022年11月30日。
 
  个人详细简历应附有身份证正反面、各阶段学历和学位证书(应届本科、硕士毕业生应提供相应学历层次毕业生就业推荐表)等扫描件,资料不全者视为自动放弃资格。
 
  2.资格审查。由学院相关部门组织初审,符合要求者通知参加综合能力面试考核。
 
  3.综合能力考核。通过学院初审者须出具以下材料参加能力考核:①报名登记表②个人简历③身份证、学历证、学位证或毕业生就业推荐表原件。
 
  考核形式:受疫情影响,考核采取线上视频方式进行面试,满分100分,最终依据综合成绩择优录用。未在规定时间参加视频面试的,视为自动放弃资格。
 
  考核时间:以电话方式通知,请应聘人员保持电话畅通,并及时在法学院官网查询相应结果信息。
 
  4.体检:考核合格后到指定三甲医院体检,体检合格方可正式录用。
 
  四、薪资待遇及相关事宜
 
  劳务派遣公司与聘用人员签订用工协议,派遣聘用人员到河南大学法学院工作,试用期3个月,试用期满双方无异议,正式录用。工资待遇4500元/月(含管理费、人员工资及社保单位部分)。
 
  五、注意事项
 
  应聘者所提交的各项材料内容必须真实,资格审查贯穿招聘全过程;有弄虚作假行为者,一经查实将取消资格。
 
  六、联系方式
 
  联系人:杨老师
 
  联系电话:0371-22866490
 
  邮 箱:shzhao@henu.edu.cn
 
  河南大学法学院
 
  2022年11月25日
 
  文章来源:http://fxy.henu.edu.cn/info/1212/7376.htm
\河南大学法学院招聘劳务派遣人员公告附件

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