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2022年南阳市第一人民医院高层次人才、学科带头人和优秀业务骨干长期招聘启事

发布:2022-11-25 15:18:17    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

\南阳市第一人民医院高层次人才、学科带头人和优秀业务骨干长期招聘启事摘要

  南阳市第一人民医院高层次人才、学科带头人和优秀业务骨干长期招聘启事公布,河南公务员考试网现将其发布如下:

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\南阳市第一人民医院高层次人才、学科带头人和优秀业务骨干长期招聘启事正文


南阳市第一人民医院高层次人才、学科带头人和优秀业务骨干长期招聘启事

  根据《南阳市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养办法》《中共南阳市委办公室 南阳市人民政府办公室<关于深入实施“诸葛英才计划”加快新时代人才强市建设的若干措施>的通知》相关精神,为推进医院高质量发展,打造全方位、宽领域、多层次的引才引智发展格局,聚天下英才而用之,医院诚邀国内外高层次人才、学科带头人和优秀青年骨干的加入。
 
  一、基本条件
 
  1、拥护中国共产党的领导、遵守国家法律、法规和方针政策,具备良好的职业道德和团结协作精神;
 
  2、临床医师须符合国家对执业医师管理的各项规定;
 
  3、无违法违纪、学术不端等行为,不违反相关国家科研管理规定等。
 
  4、具有正常履行职责的身体条件。
 
  二、招聘方式
 
  招聘岗位常年有效,可随时申报。高层次人才采取考核考察的刚性引进方式,或以柔性引进方式提供智力支持;学科带头人及优秀业务骨干采取招聘方式入院。
 
  三、具体岗位及要求
 
  详见附件1
 
  四、有关待遇
 
  (一)高层次人才
 
  高层次人才,是根据我市现行人才分类目录,经认定具有较高学术水平、较强创新创业能力的各类高端人才和高级人才,包括国内外拔尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)、高级人才(E类)。
 
  引进后经审定,符合高层次人才的,A类人才给予100万元安家费、B类人才给予60万元安家费、C类人才给予40万元安家费、D类、E类人才经医院学术委员会认定后,给予不低于15万元安家费。其他工作生活待遇,参照《南阳市高层次人才 创新创业人才及团队引进培养办法(试行)》、《中共南阳市委办公室 南阳市人民政府办公室印发<关于深入实施“诸葛英才计划”加快新时代人才强市建设的若干措施>的通知》文件精神,经医院研究后协商执行。
 
  (二)学科带头人、优秀业务骨干
 
  符合招聘条件的学科带头人、优秀业务骨干,工资待遇按照人社局政策执行。特别优秀者,经医院学术委员会认定后,给予学科带头人一次性补贴3万元、优秀业务骨干一次性补贴1万元,并纳入医院“杏林育苗”人才计划进行重点培养。
 
  五、其他事宜
 
  符合条件有意申报者,应聘南阳市第一人民医院的请将简历(含毕业证、学位证、专业技术资格证、执业证、规培证、身份证、学历认证等)发送至邮箱renshike105@163.com。邮件标题请注明:“本人姓名+高层次人才”或“本人姓名+学科带头人”或“本人姓名+业务骨干”),医院人事科将对申请者进行接洽沟通,确定考核或招聘时间。
 
  应聘南阳市第一人民医院西区医院的请将简历(含毕业证、学位证、专业技术资格证、执业证、规培证、身份证、学历认证等)发送至邮箱xqyy61179829@126.com。邮件标题请注明: “本人姓名+学科带头人”或“本人姓名+业务骨干”,西区医院人事科将对申请者进行接洽沟通,确定招聘时间。
 
  咨询电话:0377-63310105 (南阳市第一人民医院人事科)
 
  0377-61179829 (南阳市第一人民医院西区医院人事科)
 
  监督电话:0377-63310991 (南阳市第一人民医院监察室)
 
  南阳市第一人民医院
 
  2022年11月22日
 
  文章来源:http://www.nyrmyy.com/portal/article/index/cid/9/id/4404.html
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