2022年周口市法院公开招聘聘用制书记员线上面试公告

　　根据《周口市法院2022年公开招聘聘用制书记员公告》和考务安排，按照疫情防控要求，定于2022年11月25日上午9:00组织线上面试，面试时长7分钟，以结构化面试方式考察考生的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等，从通过人脸核验进入面试到结束录制提交面试结果总时长共8分钟，请考生严格按照以下要求做好线上面试准备：

 

　　一、面试形式

 

　　本次采用线上无人面试方式进行面试，考生须按照附件1中面试操作手册流程，在设定的时间内完成面试，答题结束后提交并上传视频。具体面试操作手册详见附件1。

 

　　二、设备要求

 

　　（一）考生需自行准备具备上网功能的智能手机一部。

 

　　（二）准备一台笔记本电脑。

 

　　（三）电脑必须安装谷歌浏览器（最新版）。

 

　　三、网络要求

 

　　（一）面试场所应有稳定的网络条件，支持面试设备联网。

 

　　（二）网络带宽不低于20Mbps，建议使用带宽50Mbps或以上的独立光纤网络。

 

　　（三）每位考生网络上传速度不低于2MB/s。

 

　　（四）建议考生准备4G/5G等手机移动网络作为备用网络，并事先做好调试，以便出现网络故障时能迅速切换备用网络继续面试。

 

　　四、环境要求

 

　　考生应选择安静、光线充足、独立且封闭的空间独自参加面试，禁止在公共场所（如公共教室、图书馆、咖啡馆、办公室、网吧等）进行面试。面试全过程严格禁止无关人员出入面试场所。

 

　　五、考生须知

 

　　（一）本次面试分为模拟测试和正式面试两个环节，将于2022年11月24日上午9：00进行模拟测试，本次模拟测试仅为测试流程不计入正式面试成绩，2022年11月25日上午9：00组织线上正式面试，考生请注意查收短信及电话通知，后续模拟测试和正式面试均会短信再次发出统一面试邀请链接，请考生注意接收短信并做好面试准备，将链接完整复制到谷歌浏览器上进入面试系统。

 

　　面试地址： 模拟测试与正式面试登录地址为同一地址

 

　　https://www.kaoshixing.com/login/account/login/474313

 

　　（二）未参加模拟测试、因个人设备、网络等问题影响正式面试录制或无法参加正式面试录制的考生，责任由考生自负。

 

　　（三）考生应严格按照面试通知的时间提前30分钟进入面试系统，进行设备及网络调试及人脸公安身份核验，因未能及时做设备及网络调试影响面试的，考生自行负责，上午9:00开考后3分钟内未能登录的考生将无法进入面试系统，视为放弃面试。

 

　　（四）考生进入面试系统后，不得透露姓名、家庭等个人信息，违者按违纪处理，取消面试资格。

 

　　（五）面试过程中确保设备电量充足，网络稳定；进入面试系统前请关闭易出现弹窗、广告的软件或页面，如QQ、钉钉等各类通讯软件，面试过程中弹出通讯界面则视情况判定是否作弊。

 

　　（六）为不影响声音收录，面试视频录制时请禁止使用耳机，并关闭手机蓝牙；手机请勿放置在电脑等其他电子产品旁边。

 

　　（七）面试过程中设置了切屏限制，考生若切屏超过5次无法再进入面试，请面试前务必关闭无关网站和软件。

 

　　（八）面试系统后台实时监控，全程电脑桌面录屏、电脑pc摄像头录像，手机副摄像头录像，请注意自己的仪容仪表和行为举止。在面试期间禁止对面试内容进行拍照、截屏或录屏，因此导致系统卡顿、退出的，所造成的后果由考生自行承担。

 

　　（九）考生须在密闭、独立房间中独立作答，周围不得有其他人和声音进行干扰，面试过程中严禁与其他人员交谈。

 

　　（十）面试过程全流程保证电脑摄像头视角中要露出上半身，手机副机位视角要露出双手，如涉及草稿纸请在电脑摄像头下将草稿纸正反面进行展示。

 

　　（十一）正式面试前，请考生关闭电脑上除面试界面以外的所有应用程序，如聊天程序、影音程序、其他网页等。如在面试过程中因其他程序出现弹窗、卡顿等问题，从而导致考生被系统判定为违纪的或影响考生作答的，责任由考生自负。

 

　　（十二）正式面试仅允许作答1次，一旦作答完成将不能再返回修改，面试时间包含读题与思考时间、作答录制时间。答题限制时间到，系统将强制结束面试，面试作答完毕后，请务必在倒计时结束前完成面试录制点击结束录制。

 

　　（十三）录制结束，一定要点击结束录制，然后再提交录制视频，若因个人原因未点击结束录制导致系统强制提交无视频记录的情况，后果个人承担。

 

　　（十四）面试设备要求详见附件2，违纪行为认定及处理办法详见附件3。

 

　　注：参加面试的考生务必保持手机（报名时提供的手机号）畅通，因手机不畅导致无法参加线上面试的责任自负。

 

　　咨询电话：0394---8158020

 

　　附件1：面试操作手册 .pptx

 

　　附件2：面试设备参数.docx

 

　　附件3：违纪行为认定及处理办法.docx

 

　　周口市中级人民法院

 

　　2022年11月19日