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2023年河南开封科技传媒学院(原河南大学民生学院)招聘公告(90人)

发布:2022-10-28 10:29:59    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

\河南开封科技传媒学院(原河南大学民生学院) 2023年招聘公告摘要

  河南开封科技传媒学院(原河南大学民生学院) 2023年招聘公告公布,报名时间:2022年10月20日上午8点至11月10日下午17点河南公务员考试网现将其发布如下:

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\河南开封科技传媒学院(原河南大学民生学院) 2023年招聘公告正文


河南开封科技传媒学院(原河南大学民生学院) 2023年招聘公告

  河南开封科技传媒学院创建于2003年,其前身是河南大学民生学院。2009年,河南日报报业集团与河南大学强强联合,共同举办民生学院。2021年2月,经教育部批准,学校转设更名为河南开封科技传媒学院。
 
  学校现有两个校区。其中:老校区占地面积500亩,与河南大学金明校区毗邻;新校区占地面积1370亩,西邻中原科技城,紧依郑开科创走廊。学校办学条件相对完善,建有现代化教室、图书馆和体育馆,拥有标准化餐厅、公寓和实验室,宿舍提供中央空调和空气能热水。
 
  学校现有在校生17780人,全为本科生。学校设置12个二级学院,包括:传播学院、融媒学院、信息工程学院、设计学院、艺术学院、经济学院、商学院、人文学院、马克思主义学院、外语学院、医学院、体育学院。涵盖文、理、工、经、管、法、医、教育、艺术九大学科门类。已有本科专业中,拥有省级一流专业4个,省级重点学科2个,省级品牌专业7个,省级示范资助专业9个,省级特色专业4个,省级综合改革试点专业2个,省级优秀基层教学组织4个。学校已成功获批河南省硕士学位授予立项建设单位。
 
  根据学校发展需要,现面向社会公开招聘教师、辅导员,公告如下:
 
  一、招聘对象及条件
 
  1.热爱教育事业,具有较强的敬业精神、科研创新能力和团队协作精神,德才兼备,乐于奉献,身心健康。
 
  2.具有岗位所需要的专业或技能条件。教师岗位要求本硕专业一致或相近;辅导员岗位要求政治面貌为中共党员,且在校期间担任主要学生干部。
 
  3.要求硕士研究生及以上学历,且第一学历为统招普通本科并取得学士学位。其中应届硕士研究生原则上年龄不超过30周岁(1992年10月1日以后出生),有一年以上本科教学经验的高校在岗教师,年龄可适当放宽,最多不超过35周岁(1987年7月1日以后出生);中级职称年龄原则上不超过35周岁;副高及以上职称、博士研究生年龄不限。
 
  4.要求2023年2月入职的岗位,报名人员须已取得硕士研究生毕业证书及学位证书。
 
  5.符合以上基本条件,且满足以下条件之一的,可免笔试:
 
  (1)取得讲师及以上职称的本科高校在岗教师;
 
  (2)具有招聘岗位相关系列中级及以上职称;
 
  (3)取得博士研究生学历学位。
 
  6.招聘岗位及相关专业条件详见附件:河南开封科技传媒学院2023年招聘计划表。
 
  二、信息发布平台
 
  (一)学校官方网站(http://www.humc.edu.cn)
 
  (二)河南大学网站(http://www.henu.edu.cn/)
 
  (三)河南省毕业生就业信息网
 
  (http://hnbys.haedu.gov.cn)
 
  (四)中国高校教师招聘网(http://www.jszpw.net/)
 
  温馨提示:招聘期间各环节公告及公示均在学校官网发布,请应聘人员实时关注,并确保联系电话准确且24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而受到影响的,
 
  责任自负。
 
  三、招聘程序
 
  (一)报名及资格审查
 
  1.报名时间:2022年10月20日上午8点至11月10日下午17点。
 
  2.报名方式:采取网上报名的方式进行。
 
  请通过以上各网站信息发布平台进入“河南开封科技传媒学院公开招聘系统”(http://42.247.25.250:8088/jszp/tch),选择相应岗位报名(每人限报一个岗位),
 
  并认真、如实填写报名信息。
 
  3.资格审查:资格审查通过网上进行,择优进入笔试环节。请应聘人员在报名时上传以下资料:
 
  (1)彩色免冠电子证件照片(限200K以下);
 
  (2)身份证正、反面;
 
  (3)自本科起所取得的学历学位证书;尚未取得硕士研究生毕业证及学位证的应聘人员请务必提供《毕业生就业推荐表》(限2023年8月1日前取得相应的毕业证书和
 
  学位证书的应届毕业生);国(境)外留学归来人员需提供留学回国人员证明及国家教育部颁发的国(境)外学历学位认证书;
 
  (4)硕士期间成绩单;
 
  (5)发表论文网上检索证明及科研项目结项证书;
 
  (6)中、高级职称证书等相关证明材料;
 
  (7)校级以上获奖证书及各类资格证书;
 
  (8)应聘辅导员须提供中共党员证明材料(毕业院校组织部或所在院系党支部或所在单位党支部签章)、担任主要学生干部证明(加盖公章的聘书或优秀学生干部证书);
 
  (9)高校任教或相关专业所需工作经历证明。
 
  以上资料图片均须为JPG/JPEG格式。资格审查结果及笔试、加试时间将在“河南开封科技传媒学院公开招聘系统”(http://42.247.25.250:8088/jszp/tch)中通知,请于报名时间截止前实时关注,并及时打印准考证。
 
  资格审查将贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格。资格审查结束后,若通过资格审查人数与岗位招聘人数未达到4:1比例的,经学校招聘工作领导小组研究同意,可适当降低开考比例。
 
  (二)专业加试
 
  笔试前进行专业加试的人员持《报名信息表》,按照报名系统中提示的时间及地点来校参加加试;面试前进行专业加试的人员,笔试通过后学校将电话通知,同时可在官网(http://www.humc.edu.cn/)查看加试时间及地点。
 
  (三)笔试
 
  通过网上资格审查人员,请自行通过报名系统打印笔试准考证,并按准考证上规定的时间和地点参加笔试。因疫情影响,笔试考试时间另行通知,请报名人员实时关注报名系统。
 
  所有岗位笔试采取闭卷方式,不指定参考用书,重点考察教育学、心理学及考生的综合素养。
 
  笔试成绩按招聘岗位从高到低排名,按照面试人选与招聘岗位4∶1的比例进入面试,达不到4∶1比例的,根据笔试成绩,经学校招聘工作领导小组研究同意,可适当降低面试比例。免笔试人员直接进入面试。进入面试的人员名单将在学校官网(http://www.humc.edu.cn/)进行公布。
 
  (四)面试
 
  面试人员请按照通知的时间准时到达面试候考室,无故迟到者视为弃权。
 
  面试分为试讲环节和问答环节。试讲环节先自我介绍(1分钟以内),然后根据公告中通知的知识点进行试讲,时间为8分钟;问答环节由评委现场提问,时间为7分钟。
 
  面试成绩即为总成绩(加试专业含加试成绩),根据总成绩排名,按照1:1的比例确定考察对象。
 
  (五)考察与体检
 
  人力资源部通过面谈、函调等形式对考察对象进行全面考察,考察内容包括思想政治素质、业务能力、工作实绩及奖惩等情况。
 
  考察合格者,按通知时间及要求到河南大学第一附属医院进行体检。
 
  (六)公示
 
  根据面试成绩、考察结果、体检报告,确定拟录用人员名单,并在学校官网公示,公示时间为7天。
 
  (七)聘用及待遇
 
  经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,享受我校的工资、保险(五险一金)、各项福利待遇(餐补、通讯补、工会福利、定期体检等)。
 
  工资标准:硕士研究生年薪8万元左右,讲师年薪11万元左右,副教授年薪13万元左右,教授年薪15万元左右。
 
  博士研究生安家费20—55万元,科研启动费10—30万元,工资按照校聘副教授待遇执行,具体面议。
 
  四、联系方式
 
  通讯地址:开封市金明大道北段河南开封科技传媒学院
 
  邮编:475004
 
  人力资源部电话:(0371)2383221525553799
 
  E-mail:msxyrlzyb@126.com
 
  重要提示:若因疫情防控原因而导致招聘事项变更,以河南开封科技传媒学院官网公告为准,应聘人员须特别关注。
 
  原标题:河南开封科技传媒学院(原河南大学民生学院) 2023年招聘公告
 
  文章来源:https://www.humc.edu.cn/2022/10-19/176745.html
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