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2022年河南新伊高速公路运营人员招聘简章(115人)

发布:2022-10-25 15:21:20    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

\河南新伊高速公路运营人员招聘简章摘要

  河南新伊高速公路运营人员招聘简章公布,报名时间:2022年10月25日至31日,逾期不予受理。河南公务员考试网现将其发布如下:

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\河南新伊高速公路运营人员招聘简章正文


河南新伊高速公路运营人员招聘简章

  一、公司简介:
 
  中铁交通东部运营中心是中铁交通投资集团有限公司运营专业化管理派出机构,主要负责中国中铁控股投资的河南、山东、山西等三个省高速公路运营管理。中国中铁投资建设的连霍二广高速联络线新安至伊川高速公路(以下简称“新伊高速”)位于河南省洛阳市境内,整体呈西北东南走向,起于连霍高速,沿线经新安、宜阳、伊川、汝阳四县,止于二广高速,线路全长81.25公里,双向四车道,设计速度100公里/小时,下设匝道收费站6处、服务区2对、监控分中心1处,总投资95.26亿元。项目计划于2022年12月底通车运营,收费运营期40年。为满足新伊高速公路运营管理需求,组建一支素质优良、业务精湛、作风过硬的运营团队,现面向社会公开招聘运营人员。
 
  二、招聘岗位及任职资格要求
 
  (一)招聘基本条件
 
  1.遵守宪法和法律及行业规范;
 
  2.大学专科及以上学历;
 
  3.管理岗位年龄不超过35周岁,收费、监控、路产基层作业岗位年龄不超过28周岁;
 
  4.五官端正、体态均匀、身体健康、无色盲、无残疾、无传染病,男1.65米及以上,女1.58米及以上;
 
  5.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神;具有良好的品行和职业道德,有较强的事业心和责任感;
 
  6.文、体特长突出者优先。
 
  (二)管理岗位

序号

招聘岗位

人数

性别

聘用条件

薪酬(年)

1

运营管理岗

10

不限

1.符合招聘基本条件;

2.熟悉河南省高速公路收费系统、收费政策,熟练操作办公软件;

3.具有2年以上高速公路公司或管理处收费管理工作经验或收费站、监控站管理岗位工作经验;

4.有相关技术职称,条件优越者可适当放宽。

6.5-8.5

2

路产管理岗

2

1.符合招聘基本条件;

2.有3年以上高速公路公司或管理处路产管理、经营开发、服务区管理工作经验;

3.熟悉河南省高速公路路政综合执法政策、法规;

4.具有C1或以上驾驶证,能够熟练驾驶小型客车;

5.条件优越者可适当放宽。

6.5-8.5

3

养护工程师

 

3

1.符合招聘基本条件;

2.有助理工程师及以上职称;

3.有3年以上高速公路或二级以上等级公路工程施工、养护从业经验;

4.有扎实的文字功底;

5.持有相关执业职业资格证或工程师职称以上者优先录用;

6.条件优越者可适当放宽。

6.5-9.5

4

预算工程师

 

1

不限

1.符合招聘基本条件;

2.有助理工程师及以上职称;

3.有3年以上高速公路或二级以上等级公路工程施工、养护从业经验;

4.熟练使用公路、房建预算软件(同望、广联达);

5.持有相关执业职业资格证者优先录用;

6.条件优越者可适当放宽。

6.5-8.0

5

安全工程师

1

1.  符合招聘基本条件;

2.有助理工程师及以上职称;

3.有3年以上高速公路安全生产管理或公路施工、养护从业经验;

4.有扎实的文字功底;

5.有注册安全工程师职业资格证者优先录用;

6.条件优越者可适当放宽。

6.5-8.0

 

  (三)基层岗位

序号

招聘岗位

人数

性别

聘用条件

薪酬(年)

1

收费员

87

不限

1.符合招聘基本条件;

2.能够适应轮班制工作方式以及夜班工作;

3.有高速公路监控、收费工作经验者优先,条件优越者可适当放宽

3.5-4.5

2

路产巡查员

9

1.符合招聘基本条件;

2.能够适应轮班制工作方式以及夜班工作;

3.具有C1或以上驾驶证,能够熟练驾驶小型客车;

4.有高速公路路政、路产工作经验者优先,条件优越者可适当放宽。

3

水电工

2

1.高中以上文化程度;

2.年龄45周岁以下;

3.有水、电、暖等相关工作经验3年以上,能够独立完成日常检修、维修工作;

4.具有电工操作证或特殊工种作业证。

5.0-6.5


  (四)具有下列情况之一的人员不接受报名:
 
  1.因犯罪受过刑事处罚的;
 
  2.曾被开除党籍、公职的;
 
  3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
 
  4.在校期间受过院系级以上单位处分的;
 
  5.法律、法规规定的不得报名的其他情形。
 
  三、工作地点、工作模式及用工方式
 
  工作地点:洛阳市周边县区(新安县、宜阳县、伊川县)。
 
  工作模式:管理岗位实行行政班工作制;基层工作岗位实行倒班轮休制。
 
  用工方式:劳务派遣。
 
  四、薪资福利
 
  (一)公司为每位职工缴纳五险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金),并购置团体意外伤害保险。
 
  (二)公司设职工食堂、职工宿舍,提供食宿。
 
  (三)享有节日福利、生日福利、带薪年假、健康体检等工会福利待遇。
 
  五、聘用须知
 
  (一)本次招聘不收取任何费用。通过面试后进行自费体检,体检合格后参加单位组织的岗前培训,培训合格者办理有关手续正式录用。
 
  (二)报名时间及方式
 
  1.报名时间:2022年10月25日至31日,逾期不予受理。
 
  2.报名方式:采取网络报名方式,不接受现场报名,每人限报一个岗位,招聘领导小组可结合面试情况提出岗位调剂意见。应聘人员将应聘资料打包并以“姓名+应聘岗位”命名后投递至ztxygsgl@126.com。投递资料包括:身份证、学历证、学位证、学历证书电子注册备案表,报名登记表、应聘人员信息汇总表。提交资料不齐全者,取消报名资格。
 
  (三)资格审查与面试
 
  根据公布的任职要求,对报名人员资格进行审查,按招聘人数与面试人数1:2确定面试名单并提前通知。筛选后以手机短信或电话方式通知入选人员参加面试。面试时间:暂定11月中上旬,具体以通知为准。未入选者不再另行通知,如出现电话无法联系等情况,视为自动弃权。
 
  (四)体检
 
  通过面试的应聘人员需在二级甲等及以上医院进行健康体检。体检项目包括血常规、肝功能、心电图、外科(身高、体重、五官、四肢等)以及胸透。体检费用由应聘人员自理,体检不合格者不予录用。
 
  (五)录用
 
  根据面试成绩、体检结果拟定录用人员名单,按规定办理报到、岗前培训等手续,培训、考核合格后正式办理入职手续。岗前培训期工资按照当地最低标准执行。
 
  (六)防疫要求
 
  根据地方最新疫情防控政策,面试期间要求面试人员携带48小时核酸检测报告,全程佩戴口罩,保持1米以上安全距离,配合现场人员查验行程码和健康码。必要时采取网络面试。
 
  联系人:张先生   联系电话:17760238678
 
  张女士   联系电话:13707643105
 
  邮箱:ztxygsgl@126.com
 
  监督电话:  18992233970
 
  附件: 1.应聘登记表
 
  2.应聘人员信息汇总表
 
  文章来源:http://www.lyhero.com/news.aspx?id=35746
\河南新伊高速公路运营人员招聘简章附件

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  附件:1-2(点击查看)
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