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2022年周口扶沟县公开招聘专职消防救援队队员的公告(10人)

发布:2022-10-25 10:38:27    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

\扶沟县2022年公开招聘专职消防救援队队员的公告摘要

  扶沟县2022年公开招聘专职消防救援队队员的公告公布,报名时间:2022年10月25日—11月5日17:00。面试形式:面试采取结构化面试形式,备考可参考2022年河南事业单位面试系统课程河南公务员考试网现将其发布如下:

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\扶沟县2022年公开招聘专职消防救援队队员的公告正文


扶沟县2022年公开招聘专职消防救援队队员的公告

  为加强基层消防力量建设,根据周口市人民政府办公室《关于印发周口市加强基层消防力量建设实施意见的通知》(周政办〔2021〕37号)及扶沟县人民政府常务会议纪要〔2021〕12号文件精神,由于受疫情影响,经县委、县政府同意,拟面向社会招聘一线专职消防员10名,候补一线专职消防员10名,共计20名,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘计划
 
  招录一线专职消防救援队战斗员10名,候补一线专职消防员10名,均为男性。
 
  二、招聘条件和要求
 
  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行端正,自愿从事消防工作;
 
  2.身体素质好,无重大疾病,具有履行职责的身体条件;
 
  3.年龄18周岁以上(2004年12月31日以前出生)、30周岁以下(1992年12月31日以后出生);国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人年龄可放宽到35周岁(1987年12月31日以后出生);
 
  4.具有高中(中专)及以上学历,我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可分别参照大专、本科文化程度报考;
 
  有下列情形之一的人员不得报考:
 
  1.受过党纪、政纪处分人员在影响期内的;
 
  2.正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
 
  3.受过刑事处罚的人员;
 
  4.曾被开除公职的人员;
 
  5.现役军人,未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)及事业单位公开招聘人员;
 
  6.法律、法规规定的其他情形。
 
  三、招聘办法
 
  采取面试、体能测试相结合的方式进行。
 
  四、招聘程序及方式
 
  1.发布招聘公告。
 
  招聘方案通过扶沟县政务网(http://www.fugou.gov.cn/)向社会发布,扶沟县政务网为本次招聘工作专用网站,有关信息及相关事项均通过此网站发布,不再单独通知,报考人员在招聘期间务必经常登录网站查看招考信息。
 
  2.报名。
 
  (1)报名时间:2022年10月25日—11月5日17:00
 
  (2)报名方式:现场报名
 
  (3)报名地点:扶沟县消防救援大队(洧水路西段翰林佳苑旁边)
 
  专职消防救援队战斗员报名材料:有效居民身份证原件及复印件、高中(中专)及以上学历毕业证、有效期内的学信网备案表、退役军人退伍证等材料的扫描件或图片;2022年应届毕业生提交有效期内的《教育部学籍在线验证报告》电子版、1寸近期红底免冠照片电子版、填写好的《周口市扶沟县公开招聘乡镇专职消防救援队战斗员报名登记表》手写板和电子版。现场报名时一并上交。
 
  (2)面试时间地点:详见《面试通知单》。
 
  (3)面试形式:面试采取结构化面试形式,面试时间10分钟。满分为100分,占总成绩的50%
 
  4.体能测试
 
  根据拟录用人数与参加体能测试人数的1:2的比例,按照面试成绩从高分到低分确定进入体能测试人员(最后一名分数并列者均参加体能测试),如达不到招聘比例要求,以实际面试合格人员作为进入体能测试人员。
 
  体能测试主要检测应聘人员的基本体能素质,共设置1000米跑、立定跳远、单杠引体向上、俯卧撑、100米跑五个项目,满分100分,各项成绩分别按20%计入体能考核总分,占总成绩的50%。
 
  5.总成绩的确定
 
  考试总成绩=面试成绩×50%+体能测试成绩×50%。
 
  面试成绩、体能测试成绩和总成绩均计算到小数点后2位。
 
  五、体检与考察
 
  1.体检。根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按照招聘岗位1:1的比例确定体检对象。考试总成绩并列的,按体能测试成绩高低确定参加体检人选;参加体检人员统一到指定医院参加健康体检,体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)有关规定执行。体检费用考生自理。
 
  体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在招聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,考试总成绩并列的以体能测试高者优先。
 
  2.考察。体检合格的人员确定为考察对象。考察工作由用人单位自行组织实施,通过对拟招聘人员德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察的基础上,重点结合基层消防工作需要,考察实际工作能力。考察时查阅本人档案及有关资料,进一步核实报考人员是否符合报考资格条件,确认报名提交的信息和材料是否真实、准确。
 
  考察阶段因考核不合格及自愿放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。
 
  六、公示
 
  考察合格者,确定为拟聘用人员,名单在扶沟县人民政府网(http://www.fugou.gov.cn)上公示,公示期为7个工作日。
 
  七、聘用及有关待遇
 
  公示结束无异议后办理聘用手续,交由第三方实行劳务派遣形式管理,以政府购买服务用工方式签订劳动合同并派往用人单位。签订聘用合同,劳动合同期限为1年,合同期满,经考核合格可根据实际情况续签。未在规定时间内报到或未按要求签订劳动合同的,视为自愿放弃聘用资格。
 
  1.拟聘用人员根据考试总成绩从高分到低分顺序自行选择乡镇,总成绩相同的按体能测试成绩从高分到低分顺序选择。
 
  2.专职消防救援队队员:试用期为3个月(含集训1个月)。岗前培训或试用期满考核不合格的,取消聘用资格。
 
  3.工资待遇:被聘用人员薪酬按照合同制有关要求执行,按基本工资(本科毕业生2500元/月,专科及以下毕业生2200元/月)、高危补助1000元/月、绩效工资600元/月、驾驶员岗位补助600元/月标准发放,单位提供食宿、各类服装供给,每月带薪休假6-8天,其中高危补助、绩效工资、岗位补助依据每月个人出勤情况、工作实际以及履职尽责情况而定。
 
  4.基本养老、医疗(含生育)、工伤、失业等社会保险按照规定办理,国家规定的个人部分由个人缴纳。经费纳入扶沟县财政预算予以保障,由消防救援大队和各乡镇政府共同负责管理。
 
  咨询电话:0394-6225119
 
  2022年10月24日
 
  文章来源:http://www.fugou.gov.cn/sitesources/fgx/page_pc/xwdt/gsgg/articled63a7f251f68419b85c1660cc56c2ea3.html
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