2022年平顶山市建昌现代物业服务有限公司社会化招聘公告

　　平顶山市建昌现代物业服务有限公司系国有企业平顶山市建昌房地产开发有限公司出资设立的全资子公司，成立于2018年7月，注册资本2000万元。

 

　　因公司业务发展需要,经研究决定，面向社会公开招聘1名物业经理，现将具体事宜公告如下：

 

　　一、招聘原则

 

　　本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备标准，采取面试、经历评价与岗位锻炼相结合的方式进行选拔。

 

　　二、招聘岗位和报名基本条件

 

　　本次招聘人数1名，岗位为物业经理，报名基本条件如下：

 

　　（一）年龄要求40周岁以下，全日制大学本科（含）以上学历，具备丰富的物业运营管理专业知识；经过物业管理等方面培训，熟悉国家及地市物业管理相关法规条例；

 

　　（二）能够根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向甲方提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务；

 

　　（三）熟练使用办公软件，具有物业项目管理实操经验；熟悉物业管理有关分包管理及招投标管理；对物业营销策划的制定、执行、品牌调整、承租户管理、客户服务等商业运营工作有全面的了解；

 

　　（四）工作态度积极，认真负责，能够适应工作压力和挑战性工作；亲和力强，善于沟通与协调，具备强烈的责任心和优秀的团队领导能力、管理能力、部门协调能力、工作执行力、应急情况处理能力；

 

　　（五）具有20万平方米大型住宅小区管理经验、具有5年以上物业负责人管理经验、全程参与创建省优小区并持有物业管理师证书；

 

　　（六）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件；遵守国家法律、法规，思想政治素质好；品行端正，无行业不良记录和违法犯罪记录；

 

　　（七）条件优越者可适当放宽招聘要求。

 

　　有下列情形之一的不得报名：

 

　　（一）报名人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；由于个人原因，导致企业出现重大事故的；

 

　　（二）被列入银行、证券从业人员黑名单的；有刑事服刑记录的；处于党纪、政纪处分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

 

　　（三）其他法律法规规定不得报名的情形。

 

　　三、招聘程序

 

　　招聘程序包括：发布招聘公告、报名、资格审查、评测（面试、经历评价）、体检、岗位锻炼和聘用等程序。

 

　　（一）报名

 

　　1.报名时间：2022年10月9日至10月14日（以电子邮箱收到简历时间为准）。

 

　　2.报名方式：仅限网上报名。应聘人员登录平顶山公共就业人才网下载招聘报名表（附件2），并附上以下证件的扫描件：有效身份证件（身份证、护照或永久居留证）、学历证书（含第一学历和最高学历）、学历认证报告、职称证书、职（执）业资格证书、专业技术资格（职务）证书、获奖证书、近期2寸证件照（红底）、现任职务证明材料及其他能反映本人能力的相关证明材料，一并发送至pdsjcdchr@163.com邮箱。

 

　　（二）资格审查与评测

 

　　1.招聘工作领导小组对报名人员的年龄、学历、职业经历、工作业绩、工作成绩、任职资格等进行审查。

 

　　2.评测采取面试与经历评价相结合的方式，按百分制折算成综合成绩。最终得分=面试得分*70%+经历评价*30%。

 

　　以上事项的结果、评测时间与地点，均以电话与电子邮件的方式通知应聘人员。

 

　　（三）体检

 

　　根据考试总成绩，确定体检人员。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）等相关规定执行。因体检不合格造成的岗位空缺，递补对象从报考人员中，按照评测总成绩从高分到低分的顺序依次确定。

 

　　（四）岗位锻炼

 

　　岗位锻炼期不超过3个月，对岗位适应能力进行考核，考核不合格者取消聘用资格。

 

　　（五）聘用

 

　　岗位锻炼期满，考核合格的，正式聘用，享受公司现行薪酬福利待遇。岗位考核未通过但较优秀者，可调整岗位或继续参加下次招聘。

 

　　四、其他

 

　　按照常态化疫情防控要求，参加评测的应聘人员在评测当天需出示48小时内核酸检测结果，健康码、行程码与体温测量合格者方可参加评测，同时签订防疫承诺书（附件3）。参加评测的应聘人员进入评测点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

 

　　联 系 人：张先生

 

　　联系电话：0375-2362211

 

　　时 间：上午9：00至下午5：00（国家法定节假日除外）

 

　　邮 箱：pdsjcdchr@163.com