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2022年鹤壁经开投资集团有限公司公开招聘公告(10人)

发布:2022-09-27 10:18:22    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

\鹤壁经开投资集团有限公司公开招聘公告摘要

  鹤壁经开投资集团有限公司公开招聘公告公布,报名时间:2022年9月26日-2022年10月9日,逾期不再受理。河南公务员考试网现将其发布如下:

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\鹤壁经开投资集团有限公司公开招聘公告正文


鹤壁经开投资集团有限公司公开招聘公告

  鹤壁经开投资集团有限公司(以下简称“经开集团”),是鹤壁经济技术开发区管委会出资设立的国有独资公司,2020 年 8月正式挂牌成立,注册资本金10亿元。承担着城市建设、城市运营、地产开发、园区运营、现代服务业、金融服务、人才发展等多个领域业务。为加快推进人才队伍建设,引进急需的专业人才,优化人力资源配置,促进各项业务快速发展,
 
  现公开招聘集团公司及下属子公司工作人员10名,具体事项公告如下:
 
  一、招聘原则:
 
  (一)坚持德才兼备的用人标准;
 
  (二)坚持公平公正的工作纪律;
 
  (三)坚持竞争择优的选拔方式。
 
  二、招聘岗位和人数
 
  (一)集团各部门6名:
 
  综合文秘岗1名、绩效培训岗1名、股权投资岗1名、工程设计(建筑)岗1名、工程管理(机电)岗1名、工程资料员1名。
 
  (二)集团子公司4名:
 
  战略投资部负责人1名、工程技术总工1名、综合管理岗2名。
 
  以上招聘岗位职责简述、任职条件详见《鹤壁经开投资集团及子公司招聘岗位一览表》(附件1)。
 
  三、报名条件和要求
 
  (一)应聘者除符合应聘职位要求外,同时应具备以下基本条件:
 
  1.拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质和职业道德素养,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,作风正派,廉洁自律;
 
  2.具有较强的事业心、责任感和大局意识,勤勉敬业,执行力强,身体健康,具有良好的心理素质,能承受较强的工作压力和工作强度,务实担当,业绩突出;
 
  3.具备履行岗位职责所必需的专业知识、专业技能、身体素质和其他所需条件、经验和能力,无不良嗜好,无违法违纪等影响任职的不良行为记录;
 
  4.年龄和工作经历(不包括在校期间的社会实践、兼职等经历)年限按足年足月累计计算,以2022年9月30日为截止日期。
 
  5.特别优秀者,条件可适当放宽。
 
  (二)具有下列情形之一的,不得应聘:
 
  1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
 
  2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
 
  3.受到党纪、政纪、行政处分或处分影响期未满的;
 
  4.有参加不良、非法组织及非法上访记录的;
 
  5.按照有关规定,在现单位工作服务年限未满或对转任有其他限制性规定的;
 
  6.不适合公司管理或岗位要求的其他情形;
 
  7.法律、法规及政策规定不予录用的其他情形。
 
  四、报名和资格审查
 
  (一)报名时间
 
  2022年9月26日-2022年10月9日,逾期不再受理。
 
  (二)报名方式
 
  登陆鹤壁市人民政府网站、鹤壁经济技术开发区网站、鹤壁经开投资集团有限公司官网、鹤壁经开人才发展有限公司公众号查看公告,下载并填写《鹤壁经开投资集团及子公司应聘报名表》、《报名人员信息汇总表》(见附件2、附件3),以电子邮件方式报名,同时提供如下材料:
 
  1.本人有效居民身份证扫描件;
 
  2.近期正面免冠2寸照片电子版;
 
  3.本人毕业证、学位证、《教育部学籍在线验证报告》扫描件(有多个教育经历的,要提供全部学历、学位证书及《教育部学籍在线验证报告》,留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的国外学历、学位认证书);
 
  4.职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书扫描件;
 
  5.取得的成果、工作业绩证明、获奖证书等。
 
  报名人员将以上资料电子版及扫描件打包压缩后发送至邮箱:hbjkrc002@163.com,邮件主题为“应聘岗位+姓名+联系电话”。(公司承诺对报名材料进行保密,报名材料恕不退还)
 
  报名人员所填信息必须准确、真实,其中涉及学历、专业、身份证等证件上的信息填写必须要与证件上的信息内容相一致,每人只允许应聘一个岗位,不可随意更改报名信息及岗位,如确有需要更改报名信息及岗位重新发送邮件的,请电话确认,未经电话确认的以首次报名邮件为准。(请严格按照要求投递报名资料,逾期不再接受报名)
 
  (三)资格审查
 
  本次招聘,资格审查工作贯穿招聘全过程,应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责,如经发现与事实不符,公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格,由此导致的后果由应聘者本人自行承担。
 
  五、招聘程序
 
  本次招聘流程包括资格审查、笔试、面试、综合考察、体检等环节。
 
  六、管理待遇
 
  (一)管理
 
  被聘用的人员同所在单位签订劳动合同。
 
  (二)待遇
 
  按照市场化原则,提供在本地具有竞争力的薪酬,具体参照公司薪酬管理规定执行。
 
  (三)工作地点:河南省鹤壁市。
 
  七、注意事项
 
  (一)在招聘实施过程中,将按照鹤壁市新冠疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。工作人员及报考人员须遵守本地疫情防控有关规定,做好个人防护措施、出示行程码、健康码、48小时核酸阴性证明,并配合测量体温,且无发热、咳嗽等呼吸道感染症状,方可进入考场。
 
  (二)根据招聘环节符合条件人员情况,决定是否取消或合并相应岗位招聘计划。
 
  (三)应聘者应保持电话畅通,联系3次未接通的,视为自动放弃;未通过资格审查、简历筛选、笔试、面试、综合考察环节人员,不再逐一通知。
 
  (四)本次招聘流程委托鹤壁经开人才发展有限公司作为第三方机构具体实施。相关部门对此次招聘工作进行监督。
 
  (五)本次招聘的最终解释权归鹤壁经开投资集团有限公司所有。
 
  八、联系方式
 
  咨询电话:0392-3226878
 
  13033892015(刘老师)
 
  17339255910(林老师)
 
  咨询时间:08:00-12:00 15:00-18:00
 
  鹤壁经开投资集团有限公司
 
  2022年9月26日
 
  文章来源:https://kfq.hebi.gov.cn/qnkx/tzgg/art/2022/art_0d6a0f1efb2b4895b48052dd697ad623.html
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