2022河南公务员考试，超九成岗位无需基层经验
2022年河南公务员考试公告（点击查看）已经发布，本次招录7993人，相较于去年扩招了92人。其中，报名时间为2月18日-2月22日。最低学历要求为大专及以上，年龄要求为18-35周岁，考试时间为3月26日-27日。从公告发布到笔试备考周期为42天。
招录人数比去年增加了92人
据悉，近九年来，河南省考招录人数的数量，除了2021年同比2020年的缩招了19.68%，连续八年来都在扩招，今年同比去年扩招92人，招考职位同比减少17个。 河南省18个地市中，南阳招录人数最多，为825人，其次是驻马店667人，洛阳654人；招录人数相比去年减少的有济源、鹤壁、开封、许昌、三门峡、洛阳等地市，扩招的人数主要集中在南阳、商丘、驻马店等地市。张金国介绍说，各位考生报岗时不仅要考虑岗位发展前景和待遇，各地市的地理位置、发展前景、招录人数、往年竞争比也是影响能否成功考上的重要因素。
本科招录占比74.3%
从学历招录情况来看，专科招录人数1762人，占比22.04%，本科依旧占招录的大头，招录人数为5939人，占比74.3%，研究生学历招录人数288人，占比3.6%。
今年，河南省有九成以上不需要基层工作经验，招录7859人，占比98.32%。
经济类专业为招录大户
通过大数据分析，近几年的省考专业招录中，法律类、文秘类、计算机类、新闻类、财会类的为热门专业，招录人数比较多。从今年的招录数据来看，经济类成为招录最多的专业，招录3102人，占比38.8%。
继续推进分层分级考试
今年河南省考笔试继续推进分级分类考试，根据不同的岗位安排考试内容，分为县级以上、公安机关和乡镇机关。对县级以上机关(单位)职位和乡镇机关职位分别命制试题，公安机关需要加试公安专业科目笔试。县级以上机关(单位)职位和乡镇机关职位分别命制试题，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。
招录偏向基层 乡镇机关招录人数2158人
通过大数据分析，2022年各系统招录人数中，乡镇系统招录人数最多，同样扩招也是最明显的，占总招录人数的26.99%；法院系统、纪委系统、监狱系统同比去年招录人数减少，其中纪委系统缩招最明显，同比去年缩招了42%。
每个系统除了有相应专业要求和学历要求，职位表中“其他条件”也要满足，其中报考法院和检察院系统部分需要取得《法律职业资格证书》A证，纪委系统多要求党员，监狱系统因为岗位性质多要求男性，如果考生正好符合相关条件，可优先选择这些有“附加”条件的岗位来降低报考的竞争比。
从各机关招录人数来看，市直招录2896人，占总招录人数的36.23%。省直同比去年招录人数缩招36%。
乡镇岗位一般都是“三不限”较多，限制条件少的情况下，报名人数会更多，分数线也会被拉高，各位考生还是要结合自身优势和备考情况选择性报考。
建议：科学选岗+高效备考
提醒考生：如果想增加自身竞争力，选择报考职位时就要更加谨慎，尽可能选择限制条件多并且符合自身条件的岗位，减少同职位的竞争者，当然也要结合岗位往年的进面分数做综合分析。
原标题：解读河南2022年公务员招录：九成以上岗位不需基层经验
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