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2021年三门峡市城乡一体化示范区(高新区)高技术创业服务中心招聘公告(13人)

发布:2022-01-04 15:02:49    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  三门峡市城乡一体化示范区(高新区)高技术创业服务中心招聘公告已公布,报名时间:2022年1月1日-2022年1月7日(1月7 日下午17:00以后提交的报名申请邮件不再受理)。
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河南公务员考试网现将其发布如下: 

  三门峡市城乡一体化示范区(高新区)高技术创业服务中心招聘公告

  三门峡高新技术产业开发区高技术创业服务中心(简称创业中心)成立于2011年7月,是三门峡市城乡一体化示范区(高新区)管委会下属国有企业。公司主要开展孵化载体建设与运营、不良资产盘活处置、科创孵化投资等业务。为持续激发公司发展活力,根据公司发展需要,现面向社会公开招聘,有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,无不良行为记录;

  3、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

  4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力、沟通协调能力、管理能力和团队建设能力;

  5、能够熟练掌握现代办公设备及办公软件,有一定的文字能力,作风务实,吃苦耐劳。

  (二)招聘岗位及条件

  1、总经理1名

  (1)本科及以上学历;

  (2)党政群机关、事业单位工作人员须具备十年以上综合经济部门的业务管理经历;

  (3)企业人员须有五年以上规上企业管理经历,并具有副总及以上管理岗位工作经验,熟悉企业经营管理、资本运作,工作业绩突出;

  (4)具备企业运营管理能力,岗位所必需的专业知识、素质能力,具有较强的战略决策能力、科学治企能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力;

  (5)具有两年以上国家级孵化器工作经验者在综合考评总分基础上加2分;

  (6)年龄45周岁及以下。

  2、投资运营部4名

  (1)本科及以上学历;金融、经济、企业管理、工商管理、法学或与公司主营业务相关的专业,须有两年以上企业管理经历。

  (2)熟悉国家和行业相关政策法规,熟悉资本市场及运作技巧,具有丰富的管理、财务及法律知识并能熟练运用;了解创业项目孵化全流程,具备良好的协调沟通能力及问题解决能力,具有一定的写作能力与会务组织经验;

  (3)具备良好的逻辑思维能力、判断与决策能力、谈判能力和人际沟通能力;具有孵化器从业人员资格证书者可不限专业;

  (4)具有两年以上国家级孵化器工作经验者在综合考评总分基础上加2分;

  (5)年龄35周岁及以下。

  3、招商服务部4名

  (1)本科及以上学历;

  (2)具有两年及以上招商、科技服务、营销等相关工作经验,熟练掌握招商流程、技巧,有相关社会资源;

  (3)有孵化器从业人员资格证书者优先;

  (4)热爱营销、开拓性工作,有出色的客户服务意识和较强的业务拓展和人际交往沟通能力; ?

  (5)具有两年以上国家级孵化器工作经验者在综合考评总分基础上加2分;

  (6)年龄35周岁及以下。

  4、财务风控部2名

  (1)本科及以上学历;财经及金融专业,具有会计专业中级及以上职称,须有两年以上从业经历。

  (2)熟悉财务管理工作,包括但不限于成本管理、核算管理、税务管理、资金管理、投资风险管理等;具有丰富的财务专业技能并能熟练运用;

  (3)具有五年以上金融、企业财务管理工作经验者在综合考评总分基础上加2分;

  (4)年龄45周岁及以下。

  5、工程技术部2名

  (1)本科及以上学历;

  (2)具有良好的管理与协调能力,有工程项目建设及信息化平台建设相关经验,具有建筑工程类中级工程师、建造师、造价师证书者优先;

  (3)具有三年以上水、电、网的维修工作经验,有专业资格证优先录用;

  (4)具有两年以上国家级孵化器工作经验者在综合考评总分基础上加2分;

  (5)年龄45周岁及以下。

  二、招聘程序

  1、网上报名

  (1)报名时间:2022年1月1日-2022年1月7日(1月7 日下午17:00以后提交的报名申请邮件不再受理)。

  (2)提交《个人简历》电子版。

  (3)提交身份证,学历、学位证书,职称证书,执业资格证书,业绩成果证明、获奖证书、任职证明等资料扫描件(要求扫描件清晰可辨,身份证、学历证书、个人简历等重要材料不全者不予接收)。

  (4)招聘条件中涉及年龄、工作年限等有关时间均以2021年12月31日为节点。

  (5)上述资料须整理为压缩文件(文件命名为:应聘**岗位-姓名),发送至邮箱:smxgcfwzx@163.com。

  2、资格审查

  根据岗位资格条件,对应聘者提交的证明材料进行资格审查,资格审查贯穿招聘全过程,一旦发现证明材料造假,取消录用资格。公司通过电话、短信等方式通知审查通过者参加综合考评,并通知面试地点,未通过者不再另行通知。

  3、综合考评

  本次公开招聘采用面试方式综合考评。根据综合考评情况,择优确定录用人选。本次招聘符合面试条件报名数与岗位数比例需达到3:1,符合面试条件,未达到该比例的,取消本次对应岗位的招聘。

  4、体检与政审

  根据综合测评成绩,按照由高到低所招聘岗位1:1比例确定拟录用人员,并对拟录用人员统一进行体检与政审。因体检或政审不通过产生缺额的,可在同岗位报考者中按面试成绩由高到低等额依次递补。

  5、任用公示

  对体检与政审通过的,根据个人综合考评成绩,按照由高到低所招聘岗位1:1比例确定拟录用人员,并进行公示,录用人员需服从公司岗位调剂。(官方公示网站为:www.smxsfq.gov.cn)

  6、录用任职

  按照有关规定办理录用、任职手续,试用期2个月,试用期考察不合格者解除聘用。

  三、薪酬待遇

  1、本次岗位招聘人员全部实行合同聘用制,首次合同期限为一年,招聘人员试用期2个月(公司总经理试用期按8000元/月进行发放,其他人员试用期按3500元/月发放)。

  2、试用期满合格的,予以正式聘用。公司总经理年薪约40万元,部门主管、高级职员、职员、实习生实行月薪制。

  四、其他事项

  1、应聘事宜可通过电话进行咨询,但不接待自行来访。

  2、应聘人员在应聘期间请不要更换手机号码,并保持工作时间信号畅通。

  五、联系方式

  联系人:吕宇璇  电话: 0398-2751865

  丁  荣  电话: 0398-2751976

  中共三门峡市城乡一体化示范区工作委员会

  三门峡市城乡一体化示范区管理委员会

  2021年12月31日

  文章来源:http://www.smxsfq.gov.cn/pageView/details.html?pageNum=1&lmid=2222&wzid=978742&rlmid=2205

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