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2021年河南省栾川县第一高级中学面向高等院校直接招聘教师公告(14人)

发布:2021-12-23 10:16:46    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  河南省栾川县第一高级中学面向高等院校直接招聘教师公告已公布,报名与资格审查(12月22日—28日)。更多招考可以关注河南公职信息网公众号,微信号:hnsgwyorg随时随地掌握招聘信息。河南公务员考试网现将其发布如下: 

  河南省栾川县第一高级中学面向高等院校直接招聘教师公告

  为全面落实人才发展规划,满足我县教师需求,经县委县政府研究同意,决定使用财政全供事业编制面向高等院校直接招聘师范类毕业生14名。

  一、组织领导

  本次招聘工作在县委、县政府的领导下,成立栾川县面向高等院校直接招聘教师工作领导小组,具体由栾川县教育体育局、栾川一高组织实施,由栾川县委编办、栾川县人力资源和社会保障局指导监督。

  二、招聘范围和对象

  普通高等院校2022年应届师范类本科毕业生( 不含联合办学和二级学院的毕业生)及2022年应届师范类硕士研究生(第一学历也应为以下学校),具体有北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、 南京师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学、 湖南师范大学、华南师范大学、郑州大学(师范类专业)、首都师范大学、天津师范大学、浙江师范大学、河南大学、河南师范大学、山东师范大学、吉林师范大学、辽宁师范大学、重庆师范大学、四川师范大学、安徽师范大学、上海师范大学、江西师范大学、西北师范大学、云南师范大学、广西师范大学、河北师范大学、杭州师范大学、哈尔滨师范大学、江苏师范大学、信阳师范学院等毕业生。

  三、招聘条件

  1.拥护中国共产党领导,遵纪守法,热爱教育事业,具有先进的教育理念,品德良好,能胜任教育教学工作。

  2. 年龄计算截止至2021年12月1日,30周岁以下(1991年12月1日以后出生);硕士研究生及以上学历年龄放宽到35周岁以下(1986年12月1日以后出生)。

  3.有相应的教师资格证。

  4.身体健康,符合国家教师资格认定条例规定的身体条件。

  5.法律、法规规定不得应聘到事业单位的人员不得报考。

  四、招聘计划

  本次计划招聘高中教师14名(其中:语文4名、数学4名、英语2名、物理2名、生物2名)。

  五、招聘程序

  1.报名与资格审查(12月22日—28日)

  报考人员将《栾川县第一高级中学直接招聘高中教师报名表》电子版在栾川县教育体育局网站(http://lcjy.luanchuan.gov.cn/)和栾川县人才网(http://lchero.com/)附件中下载、本人求职简历电子版、有效身份证、毕业证和教师资格证(有者提供,无者按规定时间提供)、在校期间成绩单、获奖证书等资料照片发送到lcygxxzx@163.com邮箱;招聘小组根据招聘条件,对报考人员进行资格审查,资格审查合格的考生进入面试程序。

  应聘者须扫右边二维码进栾川县直招教师专用微信群。咨询电话:0379-66832139  手机:13937992826。

  经审核符合报考条件的考生在栾川县教育体育局网站(http://lcjy.luanchuan.gov.cn/)和栾川县人才网(http://lchero.com/)及直招微信群公示。

  面试前现场资格确认、面试时间和地点在微信群内另行通知。

  面试前现场资格确认需携带以下资料:个人简历(1份),有效身份证、毕业证和教师资格证(有者提供,无者按规定时间提供)、在校期间成绩单、获奖证书等资料原件及复印件各1份。并填写《栾川县直接招聘高中教师报名登记表》(在附件中下载,2份,并粘贴1寸彩照)。资格审查通过人员进入面试环节。

  报名审核通过的考生应按规定时间到达面试考点,不按规定时间入场的,视为自动放弃,取消面试资格。

  2.面试

  按照常态化疫情防控要求,考生要严格遵守国家疫情防控有关规定,在招聘相应环节接受体温测量、健康码、行程码及48小时内核酸检测报告查验,体温测量合格、健康码、行程码为绿码及核酸检测阴性者方可进入该环节。考生在相应环节要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持安全距离,做好防范工作。

  (1)试讲采用微型课方式进行,内容采取从现行教材中随机抽课的方式确定。考生备课20分钟后,讲授一节15分钟的微型课。评委根据考生试讲情况现场打分,分数当场公布。试讲满分100分,75分以上者为合格人员,合格人员按照从高分到低分的顺序进入双向选择环节。

  (2)答辩。以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主,配合专家提问,初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。满分100分,80分及以上者为合格,合格者进入试讲程序。

  3.确定初步人选

  招聘小组根据试讲成绩和招聘计划,按照从高分到低分的顺序确定初步人选。

  4.双向选择

  县教体局、栾川县第一高级中学与初步人选进行沟通和洽谈,能够达成一致意见的,进入考核程序。

  5.考核

  由考生本人提供身体情况自查表,其所在毕业院校出具鉴定意见,在校期间无不良记录或不良信用记录,且经资格复查,符合招考条件者,即为拟聘用人员,签订就业协议书。

  6.体检

  体检标准及项目按照河南省教师资格管理办公室《关于印发〈河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)〉的通知》(豫教资办〔2017〕4号)的规定进行。具体时间和体检医院另行通知。

  7.资格复查

  拟聘用人员参加体检时将本人学历、学位、教师资格等证书(有省教育行政部门表彰的还需提交表彰证书原件)递交至栾川县第一高级中学,体检合格且资格复查合格人员确定为聘用人员,办理聘用手续;体检不合格或资格复查不合格人员取消聘用资格,解除就业协议。

  8.聘用

  栾川县第一高级中学与聘用人员签订聘用合同,县教育、编制、人事部门为其办理入编入职等手续,新招聘人员试用期1年,最低服务期为5年,服务期内不得申请调出栾川县第一高级中学,若违约承担相应责任。

  六、其他

  资格审查贯穿招聘工作的全过程,弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格。未能按时提供学历等相关资格的,取消聘用资格,考生本人承担相关责任。

  本方案由栾川县面向高等院校直接招聘教师工作领导小组负责解释,未尽事宜按省、市有关规定执行。

  附:栾川县第一高级中学直接招聘高中教师报名表

  栾川县面向高等院校直接招聘教师工作领导小组

  2021年12月21日

  附件1栾川县第一高级中学直接招聘高中教师报名表.docx

  文章来源:http://www.lyhero.com/news.aspx?id=35050
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