2021年河南省教育科研计算机网网络中心劳务派遣人员招聘公告（3人）
河南省教育科研计算机网网络中心劳务派遣人员招聘公告已公布，报名截止日期为2022年1月10日。更多招考可以关注“河南公职信息网”公众号，微信号：hnsgwyorg，随时随地掌握招聘信息。河南公务员考试网现将其发布如下：
河南省教育科研计算机网网络中心劳务派遣人员招聘公告
河南贯恒人力资源服务有限公司公开招聘网络管理工程师、通信网管理工程师、网络安全工程师各1人，拟派遣至河南省教育科研计算机网网络中心工作。
一、招聘岗位
网络管理工程师1人、通信网管理工程师1人、网络安全工程师1人。
二、中心简介
河南省教育科研计算机网网络中心2001年在郑州大学成立，设有网络运行部、信息服务部、省安全监测中心、办公室等部门，现有专职工作人员近20人，负责河南省教育科研网的规划、建设和日常运维，并对接入单位提供技术支持。省网中心同时也是中国教育和科研计算机网CERNET全国38个省级主节点之一，中国下一代互联网主干网CNGI-CERNET2全国25个核心节点之一，10个国家级互联网骨干网直联点之一（网址：http://www.ha.edu.cn）。
三、岗位职责及要求
岗位职责及要求详见下表：
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岗位名称 |
需求人数 |
岗位职责 |
岗位要求 |
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网络管理工程师 |
1人 |
1、监控主干网运行状况并记录； 2、按规定程序发现和处置网络故障； 3、监控管理中心机房的各类型设备状况； 4、按规定程序发现并处置流量异常情况； 5、按规定秩序发现和处置网络攻击、病毒等网络安全事件； 6、按工作程序执行网络配置变更、增建等工作； 7、与各运营商、地区网络中心等保持工作协调。 |
1、大学本科及以上学历，计算机、通讯等相关专业； 2、有华为、Juniper、H3C等网络工程师认证者优先考虑； 3、工作认真，具有服务意识和良好的沟通能力。 |
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通信网管理工程师 |
1人 |
1、制定和执行光传输网络维护计划； 2、按规定程序实施光网络设备增建、配置调整等内容； 3、按规定程序排查处理传输线路和设备故障； 4、按规定程序执行传输线路的割接操作； 5、维护管理光传输网络文档及相关运维资料； 6、为省内教育单位用户提供光通讯技术培训。 |
1、大学本科及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业； 2、熟悉光传输网络，具有相关工作经验或华为认证工程师者优先考虑； 3、沟通能力强，能适应省内短途出差。 |
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网络安全工程师 |
1人 |
1、Web安全事件及安全漏洞的验证； 2、Web网络安全渗透测试； 3、最新安全威胁及安全漏洞验证方法跟踪； 4、漏洞预警及信息发布； 5、其它安全管理、技术支持工作。 |
1、大学本科及以上学历，信息安全、计算机相关专业； 2、有系统安全运维工作经验或者相关认证培训证书者优先考虑； 3、掌握网络安全渗透平台、工具，能独自开展相关渗透工作。 |
四、应聘条件
具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能够适应工作需要。年龄不超过30周岁。
有下列情况之一者，不得应聘：
（一）曾受过各类行政、刑事处罚的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有违法、违纪行为正在接受纪律审查的；
（四）尚未解除党纪、政纪处分的；
（五）五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员；
（六）法律规定不得聘用的其他情形。
五、报名方式
（一）采用电子邮件报名方式。报名截止日期为2022年1月10日；
（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（见附件）；
（三）请将下列材料同时发送至报名邮箱：zjma@ha.edu.cn。邮件主题请按下列规定注明：“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名”，例：“网络管理工程师+郑州大学+张*”:
1、应聘人员登记表；
2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以PDF文档形式发送；
3、与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片清晰,命名为：应聘岗位+姓名。
六、资格审查及考核
（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。
（二）报考资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按公司要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。
（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，专业技术资格证书、职称证书，以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场复审材料未通过，则取消考核资格。
七、体检
考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检，体检不合格者不予聘用。
八、聘用及派遣
考核通过且体检合格者，与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至河南省教育科研计算机网网络中心工作。
九、薪资待遇
月工资为税前5000-8000元左右（含单位和个人承担的社会保险、住房公积金），具体面议。
十、联系方式
联系人：马老师
联系电话：0371-67763186
附件：应聘人员登记表
郑州大学人事处
河南贯恒人力资源服务有限公司
2021年12月13日
文章来源：http://www.zzu.edu.cn/info/1442/78203.htm
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