2021年平顶山尼龙城水务有限公司高管及员工招聘方案(10人)
2021年平顶山尼龙城水务有限公司高管及员工招聘方案已公布,报名时间:2021年11月17日至2021年11月19日(上午9:00—下午5:00)。更多招考可以关注“河南公职信息网”公众号,微信号:hnsgwyorg,随时随地掌握招聘信息。河南公务员考试网现将其发布如下:
平顶山尼龙城水务有限公司高管及员工招聘方案
平顶山尼龙城水务有限公司于2018年2月13日成立,注册资金10000万元,现有人员19人,其中公开选聘2人、劳务派遣员工6人,平顶山市自来水有限公司选派员工11人。下设以下部门,分别为综合部,安全生产运行部,营销发展工程部,财务部,化验室。结合公司发展战略及相关计划安排,现拟定招聘部分员工,方案如下:
一、招聘原则及条件
(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备标准进行。
(二)基本条件
1、拥护中国共产党的领导,坚持党的路线、方针、政策,具有为人民服务、无私奉献精神;
2、身体健康,作风正派、遵纪守法、品行端正、能吃苦耐劳,有敬业精神,能胜任本职工作;
3、符合招聘岗位的任职资格要求。
(三)有下列情形之一的不得报名
1、正在接受司法机关、纪检监察有关立案侦查审查的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的;
3、被开除党籍及公职的;
4、银行征信有不良记录的;
5、法律、法规规定不得聘任的其他情形。
二、招聘岗位及要求
本批次招聘人员共计10人:
副总经理2人(具体负责工业水厂及污水处理厂等相关工作);
安全生产运行部6人(含污水处理厂2人);
综合部1人;
水质化验员1人;
具体岗位要求详见附件2《招聘岗位要求一览表》
三、招聘程序
招聘流程按照网上报名、资格审查、综合测评(笔试、面试、考察)、聘用等程序进行。
(一)报名
1、报名时间:2021年11月17日至2021年11月19日(上午9:00—下午5:00)
报名人员将本人身份证、学历证书、职称证书、职(执)业资格证书、专业技术资格(职务)证书、获奖证书、工作经历证明等有效证件扫描件,1寸免冠彩色证件照电子版及填报的《招聘人员报名表》电子件发至指定邮箱(nlcswgs@163.com),投递时邮件主题务必注明“应聘岗位+本人姓名”。每人限报一个岗位。
应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责,存在弄虚作假的,一经查实即取消资格。
(二)资格审查
根据招聘岗位资格条件对应聘人员进行资格审查确定参加面试人员,审查结果通过公告网站及电话告知本人,资格审查贯穿于招聘全过程,未通过资格审查的人员不再通知。
(三)综合测评
采取笔试、面试、综合考察相结合的方式进行评测。
1.笔试、面试:根据报名资格审查确定参加笔试、面试的人员。面试采用结构化与非结构化相结合的形式,实行百分制。笔试、面试时间、地点及相关要求另行通知。
2.综合考察:组织有关专家、业内人士、招聘工作领导小组成员等组成考察评分组,综合考察应聘者的能力素质、业绩经历、工作表现等情况并进行量化打分。
3.成绩计算
(1)报考公司高管岗位 考试总成绩=笔试成绩+面试成绩+综合考察成绩。
(2)报考公司职员岗位 考试总成绩=笔试成绩+面试成绩+综合考察成绩。
4.本次考试无指定培训机构及书籍,请应聘人员自行复习。
(四)体检
按照考试总成绩从高分到低分的顺序,等额确定参加体检的人员。体检工作由公司另行通知,体检不合格或自动放弃者,按总成绩排名依次递补。体检相关事宜另行通知。
(五)公示
体检合格的,确定为拟聘用人员,办理相关劳务派遣人事手续,对确定的拟聘用人员进行公示,公示时间为3个工作日。
(六)聘用
机泵运行工试用期为六个月,试用期满考核合格者实行见习期制度,见习期一年经过理论及实操考核合格者与水务公司签订劳动合同;管理岗试用期为三个月(副总经理、综合部为管理岗),试用期、见习期满考核合格者正式聘用并办理入职手续,签订劳动合同。试用期、见习期考核不合格的,取消聘用。待遇按照公司薪酬福利标准执行。相关通知、信息公示等请关注指定网站:平顶山公共就业人才网(http://www.pdsjob.cn)。
(七)其他
其他未尽事宜,由平顶山尼龙城水务有限公司负责解释。
联系人: 李俊迪 联系电话:15637506611
时间:上午9:00至下午5:00(周末及国家法定节假日除外)
邮箱:nlcswgs@163.com
平顶山尼龙城水务有限公司
2021年11月17日
附件1:生产经营范围.doc
附件2:招聘岗位具体要求一览表.doc
附件3:招聘人员报名表.doc
文章来源:http://www.pdsjob.cn/#/ww/g/g/wwgg_cont.html/ff8080817ce13215017d2cf5128c006b
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