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2022年河南省考申论范文:以人才振兴带动乡村振兴

发布:2021-11-16 16:21:13    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
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以人才振兴带动乡村振兴

  “功以才成,业由才广。”乡村振兴战略的全面落实必须将人才置于首要位置。解决乡村人才保障问题是农村建设现代化经济体系、农业供给侧改革背景下,破解乡村振兴效能差、速度慢的关键所在。“人才是乡村振兴的关键要素。”要实现乡村振兴,关键要下好人才振兴“这盘棋”。
 
  精英人才聚集城市、农村内部人才流失,是实施乡村振兴战略的障碍之一:部分乡村人才流失、村干部能力弱、补充新鲜血液成为当务之急;某些乡村虽然真金白银大力吸引人才,但真正返乡扎根的少;不少地方出现“返乡人才阻力大,外来人才掣肘多”的局面。因此,乡村振兴亟需下好人才振兴“这盘棋”。
 
  要有“俱怀逸兴壮思飞,欲上青天览明月”的激情,培育好“领头雁”。火车跑的快不快,全靠火车头来带。大雁东南飞,头雁最关键。乡村振兴需要各行各业的“领头雁、火车头”,就需要各级党委政府给予足够的政策支持,采取外出学习、集中培训、定向培养等方式,培育一批“思想解放、眼界开拓、示范带头”的村“两委”干部,激励他们带头干事创业,鼓励他们大胆创新,示范带头发展新型产业,把他们树立成为标杆,成为群众的“领头雁”。
 
  要有“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”的渴望,引好“新乡贤”。“新乡贤”有才能、有财力、有技术、有善念、有行动,是推动乡村振兴的重要“帮手”。乡村振兴不仅需要基层管理人才,更需要“新乡贤”出谋划策、助推发力。因此,各级党委政府要出好“乡情牌”,建立在外优秀人才信息库,健全联络服务机制,以乡情为纽带、以服务为手段,拓宽在外优秀人才服务家乡渠道,用活“游子”才情。谋实“筑巢招”,注重政治吸纳,推荐担任“两代表一委员”,为乡村规划、经济发展、帮扶脱贫、文化建设、生态保护建言献策。着力传统优势产业转型升级、新兴产业发展、重大项目建设,引得“凤凰”来栖。
 
  要有“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”的韧劲,用好“土专家”。“土专家”作为本土人,既是乡村振兴的受益者,更是主力军。要让“土专家”成为治理的参与者。全覆盖制定和落实村规民约,严格执行乡村事务“四议两公开一监督”制度,引导“土专家”主动参与乡村振兴计划和决策。要让“土专家”成为建设的示范者。培树一批先进典型,孵化一批新型职业农民和家庭能人,引导“土专家”与贫困户一对一结成“致富共同体”,通过帮技术、共投入,提高贫困户的致富能力。要让“土专家”成为受益的共享者。加强土地流转交易监管,严格落实土地流转保证金制度,推行“股权量化”,构建村民利益联接机制,实现乡村振兴的红利人人共享。
 
  乡村振兴,人才为先,实现乡村振兴必须依靠人才。我们要培育好“领头雁”、引好“新乡贤”、用好“土专家”,下好人才振兴“这盘棋”,推动乡村振兴。
 
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