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2021年关于公开选调12345政务服务热线中心工作人员的公告

发布:2021-10-21 14:35:30    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  关于公开选调12345政务服务热线中心工作人员的公告已公布,2021年10月29日—11月2日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。笔试内容:主要内容为公共基础知识、公文写作,满分为100分。公共基础知识备考可参考:2021年河南事业单位课程面试采取结构化面试方式进行,结构化面试备考可参考2021年河南事业单位面试系统课程更多招考可以关注河南公职信息网公众号,微信号:hnsgwyorg随时随地掌握招聘信息。河南公务员考试网现将其发布如下: 

  关于公开选调12345政务服务热线中心工作人员的公告

  为更好地服务全县工作大局,推动上级党委政府及县委县政府重大决策部署的贯彻落实,经县委研究,成立鄢陵县12345政务服务热线中心(隶属县政府办公室),现面向全县公开选调工作人员。

  一、选调计划

  鄢陵县政府办公室计划选调12345政务服务热线中心事业编制工作人员10名。

  二、选调范围

  从县直超编全供事业单位(不含学校)担任副科级以下职务的正式在编人员中选调。

  三、选调资格、条件

  1、政治素质高,道德品质好;有较强的事业心和责任感,勤奋敬业、吃苦耐劳、遵纪守法、保守秘密。

  2、具有扎实的文字功底和理论水平,综合写作能力较强。熟悉计算机、法律、审计、政务服务、财务管理等相关专业知识,熟练操作计算机相关办公软件。

  3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  4、全日制大专以上学历,年龄在35周岁(1986年10月20日以后出生)以下。

  5、年度考核均为合格以上等次,且符合在本单位工作的最低服务年限要求。

  6、具有下列情形之一的人员不得报名:一是涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查,尚未作出结论的;二是受处分期间或影响期限未满的;三是被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;四是聘用后构成回避关系的人员;五是法律、法规规定不得聘用的其他情形。

  四、选调程序

  (一)发布公告。选调公告通过鄢陵县人民政府网(http://www.yanling.gov.cn)发布,发布时间不少于7个工作日。

  (二)组织报名。采取单位推荐和个人自荐相结合的方式报名。

  1、报名时间、地点

  2021年10月29日—11月2日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)在鄢陵县政府一楼行政人事科进行现场报名。

  2、报名须提交的材料

  现场报名需提交:本人有效身份证、毕业证、学位证、中国高等教育学历认证报告(或登录学信网打印教育部学历证书电子注册备案表)、所在单位编制册,以上证件须提供原件,同时提交复印件各一份,复印件加盖单位公章,统一使用A4纸打印。如实填写《鄢陵县政府办公室选调12345政务服务热线中心工作人员报名表》(见附件)一式两份(正反面打印),此表可在鄢陵县人民政府(http://www.yanling.gov.cn/)自行下载,另附近期同底彩色二寸免冠照片4张(含报名表上2张)。

  3、其他事项

  选调报名人数与拟选调人数的比例不低于3∶1,达不到3∶1的,需核减相应拟选调人数。

  (三)资格审查。根据选调资格、条件,由鄢陵县公开选调工作领导小组会同县政府办公室对报名人员进行资格审查,报考者所提交的个人信息资料应当真实、准确,凡不符合资格要求或弄虚作假的,一经查实,即取消资格。资格审查工作贯穿于选调工作的全过程。

  (四)考试。考试分为笔试和面试。

  1、笔试

  ①主要内容为公共基础知识、公文写作,满分为100分。

  ②时间、地点最终以笔试准考证为准,准考证领取时间另行通知。逾期不领者,视为自动放弃。

  ③成绩发布:在县人社局南楼一楼服务大厅门口张贴公布。

  2、面试

  根据笔试成绩,按照1∶2的比例从高分到低分确定参加面试人选,面试空缺人员从高分到低分依次递补。笔试成绩零分、缺考或违纪的,不得进入面试环节。面试时间、地点另行通知。

  面试采取结构化面试的方式进行,主要考察理解分析能力、语言表达能力、反应能力、举止仪表等,满分为100分。选调岗位数与参加面试人数相等时,参加面试人员的结构化面试成绩从高到低进入下一环节。

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

  报考人员考试总成绩相同的,按面试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如面试成绩也相同,按笔试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如笔试成绩也相同,则现场进行面试加试,按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员,面试加试成绩不影响其他人员原有排名。

  (五)组织考察。根据考生总成绩,从高分到低分等额确定考察对象。考察工作由鄢陵县政府办公室负责组织实施。主要考察:思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。同时进行资格复审,主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整,是否与本人真实经历背景一致。考察结论作为确定拟选调人员的主要依据,对考察过程中发现的不符合报考要求或弄虚作假等情形的,不得确定为拟选调人员。考察环节因自愿放弃或不合格出现人员空缺的,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

  (六)公示和办理手续。根据考察结果确定拟选调人员。经审核后在鄢陵县人民政府网(http://www.yanling.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满无异议后,签订聘用合同。新聘用人员试用期为3个月,试用期满由用人单位进行综合考察,考察合格的按管理权限和有关规定办理调动等相关手续;考察不合格的,返回原单位工作。

  五、其他事项

  (一)按照常态化疫情防控要求,报考人员参加笔试、面试等环节前应接受健康码查验及体温测量,健康码为绿码及体温测量合格的方可参加。凡违反疫情防控有关规定,即取消考试资格。造成不良后果的,将依法依规严肃追责。

  (二)鄢陵县人民政府网(http://www.yanling.gov.cn)为本次公开选调工作的专用网站,有关考试信息及相关事项,均通过上述网站发布,不再另行通知。请报名考生密切关注并保持联系方式畅通,如因考生自身原因未能及时获取相关信息的,后果由考生自负。

  (三)本次选调工作由县纪委监委全程监督。

  报名咨询电话:0374-7186996  纪检监督电话:17839121021

  鄢陵县12345政务服务热线中心公开选调工作人员报名表.docx

  中共鄢陵县委组织部        鄢陵县人民政府办公室

  中共鄢陵县委机构编制委员会办公室

  鄢陵县人力资源和社会保障局

  2021年10月20日

  文章来源:http://www.yanling.gov.cn/tzgg/20211020/07a4320f-6852-415f-b57c-fabdf541c196.html

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