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2021年新安县水务发展集团有限公司招聘工作人员实施方案(10人)

发布:2021-10-12 13:36:21    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021年新安县水务发展集团有限公司招聘工作人员实施方案已公布,报名时间:2021年10月12日至 2021年10月19日。更多招考可以关注河南公职信息网公众号,微信号:hnsgwyorg随时随地掌握招聘信息。河南公务员考试网现将其发布如下: 

  新安县水务发展集团有限公司招聘工作人员实施方案

  为加快我县国有投融资公司转型升级,逐步增强投融资公司市场竞争力和可持续发展能力,激发人员活力,根据公司发展需要,经县政府研究同意,面向社会公开招聘10名工作人员,充实到新安县水务发展集团有限公司(以下简称“水务集团”)工作,具体招聘方案如下:

  一、指导思想和基本原则

  (一)指导思想

  以十九大和习近平新时代发展观为指导,以企业发展为出发点,积极开展人事、用工、分配制度改革,逐步建立一支战斗力强、业务精、素质高的职工队伍,健全一套能促进企业科学发展的长效机制,逐步增强企业的竞争能力和综合实力。

  (二)基本原则

  1、党管干部原则;

  2、公开、平等、竞争、择优原则;

  3、民主集中制原则;

  4、依法办事原则。

  二、组织领导

  为做好本次招聘工作,成立招聘工作领导小组。招聘工作领导小组下设办公室,办公室设在新安县水务大楼八楼803室,本次招聘工作在县政府的领导和县纪委监察委的监督下进行,由招聘工作领导小组具体组织实施。

  三、招聘对象的条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

  2、具有良好的道德品行,无任何不良征信记录。

  3、具有正常履行职责的身体条件。

  4、具有符合职位要求的工作能力和专业技能。

  5、服从组织分配。

  (二)有下列情形之一的人员不能参加应聘:

  1、接受立案审查尚未结案的;

  2、受党纪、政务处分、组织处理尚未过影响期的;

  3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  4、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

  (三)其他条件

  1、工作年限按足年足月累计计算,不包括在校期间的社会实践、兼职等经历,工作年限和年龄均以2021年9月30日为截止日期。

  2、特别优秀的可突破学历、经历及年龄等条件限制。

  四、招聘计划及专业要求(见附件1)

  五、人员招聘程序

  招聘按照报名、资格审查与履历分析、面试、体检、考察及背调、公示、聘用签约等程序进行。

  六、报名资格审查与考试

  (一)报名

  本次报名采取现场报名和线上报名的方式进行。

  1、报名邮箱:xaxswjt@163.com

  2、报名地点:新安县老城隋州大街98号新安水务大楼8楼803室

  3、报名时间:2021年10月12日至 2021 年10月19日(每个工作日上午 8:30—12:00,下午 14:30-18:00)

  4、联系人:王丽萍      电话:67268369。

  5、应聘者报名时请填写《报名资格审查表》(见附件2),并提供以下资料原件及复印件:本人的有效身份证件(身份证、护照或永久居留证)、学历证、学位证、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书、主要荣誉、本人近期2寸红底证件照2张、相关工作经历证明及有效联系电话、近1个月的征信证明。

  (二)资格审查、履历分析

  应聘人员携带报名材料到指定地点,我公司组织人员或委托第三方机构对重点岗位拟录用人员进行资格审查及履历分析。审查过程贯穿招聘工作全过程,不符合应聘条件或有弄虚作假行为者,一经查实,取消应聘资格。

  (三)面试

  根据资格审查结果确定面试人员名单。面试人员须携带有效身份证及面试通知书(面试通知书领取时间以电话通知为准)参加面试。面试成绩满分为100 分,成绩低于80分者不予录用。面试时间、地点另行通知,请竞聘人员保持电话畅通。

  (四)体检

  根据考生成绩,按招聘计划等额从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格者不予录用(体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》)。体检后出现人员空缺,按成绩依次递补。

  (五)考察及背调

  根据面试成绩和体检情况,确定拟聘用人员。若有考察不合格者,按考生成绩依次递补。我公司组织人员或委托第三方机构对拟录用人员进行思想政治表现、道德品质、资格条件等方面综合考察和背景调查,了解拟录用人员过往的整体表现,以进一步判断是否录用。

  (六)公示

  根据招聘计划,确定最终人选后,进行不少于5个工作日的公示。

  (七)聘用签约

  公示期满无异议者,即确定为选聘人员。拟聘用人员试用期为2个月,试用期内与水务集团签订试用期劳动合同,试用期满由水务集团对其进行综合考核,考核合格者予以转正,与水务集团签订正式劳动合同;考核不合格者,取消资格。

  七、薪酬待遇

  1、试用期月工资3000元。经考核合格并与集团公司签订劳动合同者,按照水务集团相关薪酬制度进行定岗定级定薪,最低工资不低于5000元/月。

  2、公司按规定自正式签订劳动合同之日起为员工缴纳五险一金,员工可按照《劳动法》享受各项相关福利待遇。

  八、其他

  1、凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加面试答辩、体检等环节的,均视为自动放弃。

  2、本招聘信息公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

  3、本次招聘全过程受县纪委、人社局和国资中心监督。

  附件1:招聘计划及专业要求.doc

  附件2:新安县水务发展集团有限公司报名资格审查表.doc

  新安县水务发展集团有限公司

  2021年10月11日

  文章来源:http://www.xinan.gov.cn/sitegroup/root/html/ff80808146678c8401466af04dcd0e5f/d0d458d03f1f47519cdae38e5589d0cc.html

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