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2021年伊川县政务服务中心招聘劳务派遣人员实施方案(30人)

发布:2021-09-17 13:58:41    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021年伊川县政务服务中心招聘劳务派遣人员实施方案已公布,报名时间:2021年9月23日至2021年9月24日(上午9:00—11:30,下午15:00—18:00)。面试采用结构化面试的方式进行,备考可参考2021年河南事业单位面试系统课程更多招考可以关注河南公职信息网公众号,微信号:hnsgwyorg随时随地掌握招聘信息。河南公务员考试网现将其发布如下: 

  2021年伊川县政务服务中心招聘劳务派遣人员实施方案

  根据工作需要,经县政府研究同意,决定面向社会为伊川县政务服务中心公开招聘30名劳务派遣人员,实施方案如下:

  一、组织领导

  本次招聘工作成立招聘工作领导小组,具体工作在领导小组的统一领导下,由县人力资源和社会保障局、县政务服务中心共同组织实施、县纪委监委全程监督。

  二、招聘计划和条件

  (一)招聘计划

  计划招聘30人,其中男性15人,女性15人。

  (二)应具备的条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;

  2、能服从组织分配,纪律观念强,严守工作秘密;

  3、具有坚定的政治素质和良好的道德品行;

  4、具有正常履行职责的身体条件;

  5、具备履行职责所需要的心理素质和工作能力;

  6、具有国家承认的大专及以上学历;

  7、年龄在18周岁以上32周岁以下。年龄计算方法为:截止2021年9月30日,18周岁以上(2003年10月1日以前出生),32周岁以下(1989年10月1日及以后出生)。

  (三)有下列情形之一者不得报考

  1、党政纪处分期限未满的;

  2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  3、参加非法组织、邪教组织或者从事过其他危害国家安全活动的;

  4、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者具有吸毒史的;

  5、曾被开除党籍或被机关事业单位开除公职或辞退的;

  6、在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;

  7、有较为严重的个人不良信用记录的;

  8、其他不适合从事岗位工作的情形。

  三、招聘程序

  (一)报名和资格审查

  1、报名时间:2021年9月23日至2021年9月24日(上午9:00—11:30,下午15:00—18:00)。

  2、报名地点:县人社局劳动力市场(伊川县城关街道办事处金瑞龙城B座南侧1楼)。

  3、报名方式:本次招聘采用现场报名的方式进行,报名时需提交以下材料:

  (1)《2021年伊川县政务服务中心招聘劳务派遣人员报名登记表》(见附件)2份,自行下载打印填写;

  (2)本人有效身份证、毕业证(验原件,提供复印件2份);

  (3)学信网学历认证报告或学历电子注册备案表2份;

  (4)本人近期一寸彩色照片2张。

  4、通过报名资格初审的人员需按规定交纳考务费30元。

  5、报名人数与拟招聘人数的比例不低于2:1,达不到规定比例时相应核减招聘计划。

  6、资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考人员与拟聘用条件不符或提供虚假材料的,一律取消招聘资格。

  (二)面试

  1、面试采取结构化面试方式进行,满分为100分。面试主要考察应聘人员拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表、情绪稳定性、履行岗位职责所要求的基本素质和能力等。考生面试现场成绩低于70分者不予聘用。

  2、面试时间、地点及其他要求另行通知。

  (三)体检和考察

  1、按照考生面试成绩从高分到低分的顺序,以1:1.2的比例确定体检人员。比例内末位考生成绩相同时共同进入体检。有放弃或者体检不合格人员,按面试成绩由高到低依次递补。体检费由考生个人承担,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人民警察特殊体检标准)。

  2、体检合格人员,按照1:1的比例确定进入考察。考察工作具体由县政务中心和县人社局组织实施。有自动放弃或考察不合格的,在体检合格人员中从高分到低分顺序递补。

  (四)聘用和待遇

  1、考察合格人员按招聘人数等额确定为拟聘用人员,经公示无异议后,按规定办理相关手续。

  2、用工方式:劳务派遣。聘用人员与劳务派遣公司签订派遣合同,试用期2个月(试用期包括在合同期限内),试用期满,由用人单位对聘用人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,考核不合格者,退回劳务派遣公司。

  3、聘用期间工资执行伊川县最低工资标准,并统一缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)。

  四、纪律与监督

  未按有关规定参加面试、体检、考察、报到的,均视为自动放弃。本次招聘工作实行诚信原则,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的,一律取消考试或聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,主动接受社会各界的广泛监督,确保本次招聘工作公开、透明。

  五、其他

  按照常态化疫情防控要求,考生要严格遵守国家疫情防控有关规定,在招聘相应环节应接受健康码查验及体温测量,健康码为绿码及体温测量合格的方可进入该环节。对于考生健康码为“非绿码”及体温测量不合格的,需提供48小时内核酸检测阴性证明,并由驻点医护人员现场研判后,决定是否进入该环节。考生在相应环节要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。

  本次招聘工作所有环节的相关事宜及通知、公告、公示均在伊川县人民政府网(http://www.yichuan.gov.cn/)和伊川县人力资源和社会保障局微信公众号上发布。因不及时关注相关信息造成的后果,由考生本人负责。

  本方案中所涉及到的或未涉及到的事项,由县招聘工作领导小组视具体情况进行调整或补充。其他未尽事宜,由领导小组负责解释。

  咨询电话:0379-68366352

  监督电话:0379-68366339

  附件:2021年伊川县政务服务中心招聘劳务派遣人员报名登记表

  招聘工作领导小组

  2021年9月16日

  文章来源:http://www.yichuan.gov.cn/html/1//2/4/7/11006178.html

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