国家公务员网 地方站:
您的当前位置:河南公务员考试网 >> 河南事业单位招考 >> 事业单位

2021年河南省妇女儿童发展基金会招聘工作人员公告

发布:2021-08-27 10:26:54    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021年河南省妇女儿童发展基金会招聘工作人员公告已公布,更多招考可以关注河南公职信息网公众号,微信号:hnsgwyorg随时随地掌握招聘信息。河南公务员考试网现将其发布如下: 

  河南省妇女儿童发展基金会招聘工作人员公告

  河南省妇女儿童发展基金会是2016年1月经河南省民政厅批准注册,具有独立社团法人资格的地方性公募基金会,是中国慈善联合总会会员单位,2019年评定为3A级社会组织,业务主管单位是河南省妇女联合会。为适应河南省妇女儿童事业发展需要,河南省妇女儿童发展基金会决定面向社会公开招聘工作人员。

  根据岗位和人员空缺情况,计划招聘工作人员6名,其中:项目部项目主管1人,项目专员2人;综合部内勤人员1人;资财部会计1人;网宣部专员1人。

  招聘条件及要求

  (一)基本要求

  1.拥护中国共产党领导和社会主义制度,拥护中华人民共和国宪法,践行社会主义核心价值观,对基金会事业、公益慈善事业有认同感。

  2.了解和熟悉《中华人民共和国慈善法》、《基金会管理条例》等法律法规,具有良好的政治素质和道德品行。

  3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质、工作能力。

  4.具有独立工作的能力、沟通协调能力和较强的口头、文字表达能力。

  5.应聘主管岗位的,须有较强的组织能力、综合分析能力和创新能力。

  (二)年龄和学历要求

  本科以上学历,35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

  (三)专业要求

  1.社会工作、法律、经济类、互联网营销与管理、人力资源管理、工商管理、会计、财务管理、新闻传播学类、网络与新媒体、计算机科学类、艺术设计类等。

  2.项目部项目主管要求有2年以上工作经验,有慈善机构工作经验。

  3.有从事同岗位工作经验者优先录用,优秀志愿者优先录用。

  (四)岗位职责要求

  1.项目主管:负责带领团队进行公益项目的设计、策划和项目预算编制,负责项目执行与项目风险控制事宜;负责项目资料、档案管理工作。

  2.项目专员:负责各类公益项目协议、合同拟定和签订;负责项目资料搜集、项目档案归档工作;参与各类公益项目的设计、执行工作。

  3.综合部内勤人员:负责综合部日常工作、档案管理等。熟悉行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件。熟练掌握驾驶技术,持有C1以上驾驶资格证,实际驾龄2年以上。

  4.资财部会计:负责日常基本账务、数据录入处理;会计报表编制;纳税申报;财务信息公开;能熟练使用会计软件与办公软件。

  5.网宣部专员:负责撰写新闻、活动、大事记相关文章报道以及其他宣传材料(图片、视频)的制作;负责网站、微信公众号等新闻信息的日常更新、维护工作;负责互联网传播与关系维护;思维活跃,写作功底扎实,熟练使用office软件,具备一定的摄影技能、可熟练使用PS、PR或同类软件。熟悉网络技术和网络筹款。

  (五)有下列情形之一者不得应聘

  1.曾受过刑事处罚,劳动教养的;

  2.曾被开除公职,开除学籍的;

  3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为;

  4.公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的;

  5.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

  6.有社会不良信用记录的;

  7.其它不符合慈善工作应聘资格条件的。

  招聘程序和实施步骤

  招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核公示、聘用的程序进行。

  (一)报名

  本次招聘信息通过河南省妇女儿童发展基金会网站、公众号发布,采用网上报名和资格初审合格后现场确认相结合的办法进行报名。

  1.网上报名:请于即日起至9月9日17:00下载填写《河南省妇女儿童发展基金会公开招聘工作人员报名表》(附件1),并将报名表发送至hnsfjhzp@163.com,邮件标题为“应聘岗位+姓名”。

  2.现场确认:资格初审合格后,现场确认的具体时间和具体地点将以手机短信或电子邮件方式告知,本人需携带以下材料:

  (1)报名表原件和3张2寸近期免冠照片。

  (2)本人身份证复印件。

  (3)学历、学位证书复印件,如属国内取得的,需同时提供网络查询页面复印件;如属国外取得的,需同时提供国家教育部门认可的证明文件复印件。

  (4)相关资格证书复印件。

  (二)资格审查

  资格审查贯穿于招聘工作全过程,如发现有不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,随时取消资格。

  (三)考试

  考试分为笔试、面试,均为百分制。

  笔试:笔试时间、地点等相关事项另行通知,考生需持本人二代身份证(或有效期内临时身份证)、疫情防控承诺书(附件2)按规定参加考试。请考生自行打印疫情防控承诺书并签字,携带以上材料到指定地点参加笔试。凡证件不齐全者不得参加笔试。

  笔试采取统一命题,统一评分的方式进行,满分100分。

  面试:参加面试人员持本人有效身份证件,经核验后方可参加面试。逾期未到的,视为自动放弃。面试成绩满分为100分。面试主要测试应聘人员综合素质能力,如逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、专业技术水平、仪表仪态等。

  考试总成绩:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试(试讲)成绩×60%。考试总成绩达不到60分的,取消拟聘资格。

  (四)体检

  根据考试成绩,按照1:1的比例确定体检对象。如体检不合格的,按应聘人员的总成绩由高分到低分依次等额递补。

  (五)考核公示

  按照要求,对考核对象的德才情况进行全面考核。并对拟聘人员进行公示,接受社会监督。公示期为7天。

  (六)聘用

  经考试、体检、考核合格的人员签订聘用合同,办理聘用手续。新聘人员实行三个月试用期制度,试用期间,通过岗位竞聘,最终确定任用岗位。试用期满考核合格,予以定岗定职。试用期间发现不符合岗位要求的,随时解除聘用合同。试用期包括在聘用合同期限内。

  岗位待遇

  (一)薪酬待遇

  试用期满后薪酬构成为:工资+补贴,并提供五险一金+带薪假期+带薪培训等福利。

  年终一次性发给个人绩效奖金。

  (二)专业成长

  定期内部培训+不定期外部培训;注重个人发展与机构发展融合,提供个人综合职业素质培训和专业培训。

  其他

  1.报考人员未按照相关通知要求执行的,一律按自动放弃处理;所留联系电话应保持畅通,因个人原因联系不上者,视为自动放弃;因本人不及时阅读相关信息而导致的后果,由考生本人承担。

  2.拟聘人员未按规定时限和要求办理相关手续的,取消聘用资格。

  3.本公告未尽事宜,按国家、省、市有关规定执行。

  4.本公告解释权归河南省妇女儿童发展基金会所有。

  联系电话:0371-55913861

  附件1:河南省妇女儿童发展基金会招聘人员登记表.doc

  附件2:河南省妇女儿童发展基金会招聘工作人员疫情防控承诺书.doc

  文章来源:http://www.hnflw.gov.cn/2021/08-26/136382.html

\
  为了满足各位考生的需求,我们建立了一个河南省考交流群”,群号:676103773 点击河南公务员考试2群除了方便大家交流之外,我们还会定期整理一些历年省考的经典题目来测试一下大家复习的效果如何!相信在这样一个有学习氛围的交流群里,你们都能够获得或多或少的进步!
  
\


点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
相关问题相关问题
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2021 http://www.hnsgwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备16053291号-1
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML