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2020年安阳市交通运输局招聘人事代理工作人员公告

发布:2020-12-28 19:12:41    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020年安阳市交通运输局招聘人事代理工作人员公告已发布,计划招聘5人,报名方式:现场报名,报名时间:2021年1月8日---9日,报名地点:安阳市人力资源和社会保障局二楼中厅,笔试科目为:行政职业能力测试,有需要的考生可参考2020年河南事业单位考试课程进行备考,河南公务员考试网现将其整理如下:

  2020年安阳市交通运输局公开招聘人事代理工作人员的公告

  因工作需要,经市政府同意,与市财政局、市人社局协商,公开招聘人事代理工作人员5名,相关情况公告如下。

  一、招聘原则

  坚持以德才兼备、注重实绩的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,选拔政治合格、品行端正、素质过硬、责任心强、业务熟练的人才。

  二、招聘计划

  (一)招聘岗位与数量

  安阳市交通运输局人事代理工作人员5名。

  (二)学历限制。

  本科及以上学历。

  (三)报考条件

  报考人员必须具备下列条件:

  1、拥护党的路线、方针、政策,热爱社会主义;

  2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和为人民服务的精神;

  3、服从组织领导、组织安排;

  4、18周岁以上、35周岁以下(1986年1月1日以后出生),男女不限;

  5、具备计算机应用技术能力,能够熟练使用办公软件;

  6、具有正常履行职责的身体条件。

  有下列情形之一的不得报考:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2、受党纪、政纪处分,处分期未满的;

  3、因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

  4、正被列为失信联合惩戒对象的;

  5、其它不符合应聘资格条件的。

  三、工资待遇

  每人月工资由岗位基本工资和岗位工龄工资组成,其中岗位基本工资标准按照本科生、研究生分别不低于2300元/月、2400元/月(均含个人应缴纳社会保险费)执行。岗位工龄工资标准从招聘人员在该单位连续工作满1年算起,每增加1年工作时间,增加100元的岗位工龄工资。

  四、招聘办法和程序

  (一)发布招聘公告。

  2020年12月28日至2021年1 月6日在安阳人才官网、安阳市人力资源和社会保障局网站和安阳市交通运输局网站上公布。

  (二)报名

  1、报名时间:2021年1月8日---9日,上午8:30—11:30,下午3:00—17:30。

  2、报名地点:安阳市人力资源和社会保障局二楼中厅(安阳市安漳大道71号)

  3、报名办法:采取现场报名的方式。

  (1)应聘人员须提供的材料:

  《2020年安阳市交通运输局公开招聘人事代理工作人员报名登记表》一式2份,粘贴本人近期两寸免冠彩色照片2张,本人身份证、毕业证书原件及复印件各2份,学历认证报告原件及复印件或《教育部学历证书电子注册备案表》2份(上学信网打印)。有工作单位的需提供由现工作单位盖章的《同意报考证明》1份。

  (2)资格审查办法:

  安阳市交通运输局根据本公告的规定审查应聘人员的资格条件,资格审查贯穿招聘全过程。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格。

  (3)资格审查结果:

  通过资格审查的人员按规定时间持本人身份证到报名地点领取准考证,逾期不领者,视为自动放弃。

  (三)考试

  1、笔试

  笔试采取统一命题、统一组织、统一评分方式进行。

  (1)笔试科目

  笔试科目为:行政职业能力测试,满分为100分。

  (2)笔试地点、时间

  笔试时间、地点以准考证为准,考试时,报考人员须携带准考证、身份证、《新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》。

  (3)笔试成绩在安阳市交通运输局网站上公布。

  2、面试

  根据应聘人员的笔试成绩由高分至低分按1:3的比例(不足1:3时降低为1:1.5)确定进入面试人选。末位考生笔试成绩并列时,同时确定为拟进入面试人员。凡笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的,不得进入面试。

  面试时间、地点以面试通知书为准。

  面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分。

  3、考试总成绩计算办法

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  总成绩计算按照四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

  如考试总成绩分数相同,学历高者为拟定体检、考察的对象,学历相同以面试成绩分数高者为拟定体检、考察的对象,并在安阳市交通运输局网站上公示。

  五、体检和考察

  (一)根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按照招聘人数1:1的比例确定参加体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由应聘人员承担。未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。

  (二)根据考试总成绩和体检结论,按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象。在体检、考察过程中,因个人主动放弃或不合格所产生的空缺,参照考试总成绩进行递补。

  六、公示聘用

  按照考试成绩、体检和考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在安阳市交通运输局官网公示7个工作日,公示无异议的,办理相关聘用手续。试用期为3个月。在试用期间,因个人主动放弃或不合格所产生的空缺岗位,参照考试总成绩进行递补,递补人员体检后进行公示。

  聘用单位与聘用人员签订劳动合同,合同期限为3年,并由聘用单位将聘用人员人事档案交市人才开发服务中心人事代理科统一保管,同时签订人事代理合同。合同期满后,单位如需续聘,由聘用单位按照相关规定办理。

  七、纪律与监督

  本次招聘全程在市纪委监委派驻市交通运输局纪检监察组和市交通运输局机关纪委监督下进行。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。

  监督电话:0372-2519017(市交通运输局直属机关纪委)

  咨询电话: 0372-2519883

  安阳市交通运输局

  2020年12月28日

  附件1:新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书

  附件2:2020年安阳市交通运输局公开招聘人事代理工作人员岗位设置表

  附件3:2020年安阳市交通运输局公开招聘人事代理工作人员报名登记表

  文章来源:http://www.ayrc.cc/news/news-show-6908.htm

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