为什么应届生更适合报考2020年国家公务员？
国考日渐临近，又到了几家欢喜几家愁的时候。有些考生查阅了相关资料后，因为天生优势而窃喜，有些考生则充满疑惑：我能不能参加国家公务员考试、我能报什么职位、该怎么选择岗位、国考试卷难不难......河南公务员考试网最近开始收到大量关于国考的提问，足以看出大家的热切关注。
根据小编统计，在众多的提问者中，应届生占了绝大多数，他们是当之无愧的“国考主力军”。应届生们毕业后即将面临就业问题，是按部就班的找个企业工作，还是拼一把，考上公务员，给自己一个安稳的未来，成了摆在他们面前的终极选择。公考资讯网建议，不如趁着年轻拼一下，考个公务员，为什么这么说呢？
首先，国家公务员考试比较倾向招录应届生。每年国考招录的岗位不算少，但是却总是让很多期待国考的社会考生感到绝望。翻遍了招录计划表，好职位挺多，再看备注栏里，“应届毕业生”身份要求让很多上班族看了恨不得撞墙。据不完全统计，2019年国考面向应届生的岗位占比超过了一半，足见其对应届生的友好程度。
另外，国家公务员考试有很多的职位虽然没有指明“仅限应届生报考”，但是对工作的年限却没有要求，这些无限制的职位成为应届生参加公务员考试的抢手职位，所以应届生考公务员时就有了更多的机遇。
最后说说大家最关心的待遇和前途问题，公务员的薪资待遇是由政府承担的，而且会根据国家的财政情况随时进行调整。虽然面向应届生的岗位大多数是基层岗位，待遇一开始并不如企业单位高，但是公务员的晋升空间是非常大的。
在国家公务员单位中，本科学历，无工作经验的，被录用且过了试用期被留用的，定级为科员。
但有3-5年工作经验后，就能定级为副主任科员，薪资也会有所提高。反观企业单位，你的晋升速度和晋升空间，取决于你的领导或者公司是否有职位空缺，对比公务员，更充满不确定性。所以对于应届生来说，有这样固定的福利待遇，会让今后的生活更安心，更有保障。
最主要的一个原因，就是应届生相比社会人员压力更小，学习能力更强，相比社会考生，可以有更多的时间专心备考。而且由于年轻，可塑性强，到了岗位上踏踏实实做事，养成好的工作习惯，就不愁没有好前途。
2020年国考即将来临，现阶段我们要做的就是调整备考计划，加快复习节奏，全力备战国考。需要备考的考生可参考2020年国家公务员考试提前复习用书（点击订购），从打基础到冲刺提升；从系统考点梳理到时政、申论专项、考前压轴，全部帮你安排的妥妥当当。2020年国考上岸别再错过了！
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