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2019年公务员省考报名职位选择不得不考虑这三个因素

发布:2019-03-20 17:40:01 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年公务员省考正在报名之中,报名对于考生来说是一件很重要的事情。但不少考生报名时盲目选择,甚至在到岗之前都不知道自己报考的职位是做什么的,导致上岗后对工作内容不满,而产生辞职的想法。因此建议考生在报名时至少要解一下所报考职位大致的工作内容,再做选择。不要有“管他做什么,先报上名再说”的想法,那样最后后悔的还是你。河南公务员考试网提示大家在报名2019年公务员省考的时候认真考虑以下三点。
  1、入职地点
  对于这一点,相信考生自有判断。但这里仍要提醒考不要盲目盲目报考,不要看见一个不错的职位就不管三七二十一报上再说,结果考上后发现工作地点又偏又远。这是不明智的,考生要充分考虑地域因素。
  有些考生说机会难得,这么好的职位,不报可惜了。小编的建议是,这类职位考生不是不可以报考,而是应该理性思考一下,有些地区相距甚远,考上公务员后一个人远离家乡不是一件易事。有些考生已经成家,有自己的小家庭,在报考时就更要考虑地域因素。不要等到考上以后,工作以后又想放弃录用或辞职再考,这不仅是一种资源浪费,也会给考生带来痛苦的选择。公务员之路从谨慎选择职位开始。
  2、工作类型
  一般职位表中各职位会有基本工作内容描述。当有几个职位可以报名时,考生就可以优先选择自己喜欢的那个职位来报考。如果考生不确定自己是否喜欢,或胜任,可用排除法,至少报名时不要选择那些自己不适合的职位。
  每年公务员报名开始后,总有不少人考生会询问在职公务员能不能再次报考。究其原因,除了工作地点远外,最大的因素之一就是自己不适合在职的这份工作。比如有些职位招考时要求考生文笔佳,从事文秘岗,但考生考上以后发现自己不喜欢从事文字工作,厌烦写公文,整天诚惶诚恐的工作。又或者有些职位要求考生吃苦耐劳,从事基层工作,但考生考上以后发现工作既琐碎又繁重,觉得吃不消,不想干。这些都是职位没选好造成的问题。因此,考生在选择报考职位时至少要粗略了解一下职位工作内容,不要什么也不管,觉得什么事等到考上后再说。这种想法是错误的。
  3、竞争强度
  有些考生考了很多次都没有上岸,不是因为他不够用心不够努力,可能只是竞争太激烈,明明自己实力够了,但奈何每次总是差那么一点点,最后导致上不了岸。
  所以竞争强度也是各位考生在选择职位时必须要考虑的因素。
  如果考生想报考那些竞争少且相对容易考的职位,还要学会一些小技巧。门槛越高竞争越小。如,选只招本专业、招录人数多的职位;用最高学历报考;党员or非党员,是党员的就选限制党员的职位;有工作经历的要选有工作经历要求的职位;有资格证书的选有证书要求的职位等等,总之要选招录门槛高的职位,这样才能把更多的人拦在门外,降低职位报名人数。
  建议考生们在报考职位时,可以先注册好报名的账号,但是不要急于第一时间报名,小编会发布每天的报名人数并分析报名人数最多的岗位和报名竞争最激烈的岗位,考生不妨先观察几天,一般省考报名时间为10天左右,可在报名的中后期进行报考。但是切记不要拖到最后一天报名,那样如果初审不通过的话,就失去了改报的机会。

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