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2019公务员省考指导:如何两步找出自己可以报考的职位

发布:2019-03-15 17:51:32    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  公务员考试如何筛选职位也是有技巧的,这对于首次报名的考生尤其重要,考生是否能够选择到恰当的职位对能否取得成功有着至关重要的作用,总体来说,选择职位分为两步,一是找出自己可以报考的职位,不满足条件的先剔除;二是逐步剔除自己没有意向的职位,筛选适合自己的职位。下面河南公务员考试网就给大家具体说说。
  第一步,学会使用电子表格的筛选方法。2019年公务员省考每个省份都招录上千个工作岗位,如果逐一阅读势必会浪费大量的时间。所以建议是一看专业,二看学历学位,三看招考人数,这样可以大量剔除自己不能报考的职位。通过用电子表格的筛选项按以上的“三看”最后在选好报名时间即不早报名也不晚报名的原则才会给自己选出比较好的岗位,为自己的报考赢得先机。
  第二步,读懂招考简章的首行。部门名称、考试类别、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、‘三支一扶’大学生、西部志愿者、大学生村官、特岗计划教师、无限制、是否组织专业考试、面试人选与计划录用人数的确定比例、其他条件和备注。此类信息中已经明确给广大考生提出了报考的方向。以职位属性为例说明,有的职位要求明确提及的是限应届生和在备注中限男性等信息。因为,这些看似“无关紧要”的信息都是给考生提供包括方向的最基础的依据。
  其实,公务员职位选择并不难,主要遵循一个原则:先逐项排除掉不符合条件的,再从能报考的里面优中选优。在挑选职位时倒是有些技巧,抛开地理位置、个人意愿等因素,考生要时刻关注报名网站上公布的报名数据,比如报考人数、岗位竞争比例等等,避开过热的岗位,有效降低竞争压力,就能大大提高上岸的几率。另外,考试报名期间,人事部网站会公布每个招考部门的联系电话或咨询电话,考生如对职位有疑义,或要咨询自己是否可以报考,可以和所报用人单位的人事部门沟通。

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