国家公务员网 地方站:
您的当前位置:河南公务员考试网 >> 时政要闻 >> 重要新闻

河南首次参加2019年公务员联考,考试内容有哪些变化?

发布:2019-03-12 19:16:03    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年河南省公务员考试千呼万唤始出来,对于新鲜出炉的省考公告,大家都了解了吗?2019年河南公务员考试公告已发布,本次共招录7478人,报名时间为2019年3月11日9:00至 3月15日17:30,笔试时间为4月20日。今年多省联考的笔试时间是4月20日考试,河南确认参加多省公务员考试。那么今年河南公务员考试的内容有哪些变化呢?招考政策又有哪些需要特别留意的地方?本文河南公务员考试网就给大家带来详细的解答。
  一、招录人数创新高
  2019河南省计划录用公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员7478人,与2017年相比增幅较大,创下招录人数新高!这对于众多有志参加2019河南省考的考生来说这是一个大的福音,说明考生可选择的职位将更多,将有更多的机会实现自己的成“公”梦想。
  二、笔试内容的分类分级制
  2017之前的笔试内容采用全省统一命题,不同岗位笔试题目设置一致。2019年在笔试方面有一个变化是针对不同级别的岗位进行了分类分级的具体变化。公告中明确指出:笔试实行分类分级考试办法,对县级以上机关(单位)的职位和乡镇机关职位分别命制试题。这就针对不同岗位有针对性的题目设置,选拔人才的标准更加具有针对性,也就是所谓的人岗匹配,合适的人做合适的岗位。
  三、面试补充内容的确定
  以往河南省公务员考试在面试大纲中未涉及一些具体心理测评相关内容,但是在19年的大纲中明确说明:根据实际需要,招录机关(单位)也可对报考人员进行心理素质测评和个性评价,评价结果不计入考试总成绩,仅供参考。这就跟国考中许多岗位的面试内容有一致性,也更能测查出考生的综合能力,符合选拔标准“德才兼备,以德为先”,更准确的进行人岗匹配。虽然大纲中说明“心理素质测评和个性评价”,仅供参考,但是在一定程度上依然会成为是否会被录用的重要隐性标准。
  四、面试结束后的拟录用人员公示时长缩短
  2017之前对于拟录用人员的公示期为7天。2019年大纲明确指出各地和省直机关(单位)根据考试总成绩和考察情况,择优确定拟录用人员并予以公示,公示期为5个工作日。虽然公示期缩短,但是要求并未降低,在2019年对于考生的诚信又在大纲中进行了着重强调。在大纲最后部分强调了一下考生纪律监督和责任追究,这也意味着考试更加注重诚信这个立人、立国之本。
  以上就是河南公务员考试网给大家带来的详细解答,由单独命题改为统一考试河南省考今年的变化并不小。准备参加2019年河南公务员考试的考生,应该认真阅读今年的招考公告等政策信息,帮助自己更好地进行有针对性的考试准备。请大家及时关注本站发布的相关信息,了解2019年河南公务员考试的相关动态。预祝大家在2019年河南公务员考试中取得好成绩!

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2019 http://www.hnsgwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备16053291号-1
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML