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很多教师都在考公务员,为何我们很少看到公务员考教师?

发布:2018-12-17 13:45:06    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  中小学教师和公务员这两种职业,都因为其具有稳定性而被称为铁饭碗。这两种职业,到底谁的含金量更高?大家的观点并不一致。有人认为,中小学教师更值得报考。也有人认为,公务员更值得报考。但是,日常生活中,我们经常发现这样一个现象:很多中小学教师都在报考公务员,而且很多中小学教师都通过公务员考试向公务员转行,但是,几乎很少听说,有哪个公务员回过头考教师,从公务员身份转向事业身份,这又是为什么呢?
  在小编看来,这就是中小学教师和公务员这两种职业的含金量的最根本的区别。也就是说,公务员行业能够吸引中小学教师中的优秀人才向公务员体制内流动,但是,中小学教师这个行业却很少能够吸引公务员中的优秀人才逆向流动。这种现象的存在,才是检验公务员和教师这两种铁饭碗的含金量的根本证明。不言而喻,公务员的含金量明显要比中小学教师更高。否则,对于这种现象,我们找不到解释的理由。
  公务员相比中小学教师,优势体现在哪些地方?第一个优势在于,公务员的工资收入更高。现在,国家要求各地下大力度提升教师待遇收入,教师涨工资的标准以公务员的工资待遇收入为标准。可以预见的是,教师的工资收入会得到一定程度的提升。但是,不管怎么提升,教师和公务员的工资收入,可能都会存在一定差距。因此,从待遇收入的角度,教师的工资收入要想完全和公务员平起平坐,可能性不大,当然,绝对差距会不断缩小。
  第二个优势在于,公务员的职权更大。职权是能够让人产生自豪感的。作为人民教师,没有太多的职权,一般情况下,每天的工作范围和工作半径,就是在三尺讲台上,对象是几岁到十几岁的青少年儿童,很多教师不一定能够感觉这样的教学生活的意义和影响力。而与公务员打交道的是整个成人社会,他们对于普通老百姓发挥着很大的影响,导致公务员的职业自豪感也相对较高。
  第三个优势在于,公务员的心理优势更好。公务员的提拔晋升通道更畅通。一般情况下,教师晋升走职称,小学一级教师和小学高级教师之间,除了工资性收入,其他方面并没有明显差别。而在公务员体制内,处长和一般的职员,一把手和其他干部,在心理优势上是有差别的,在工作中也会体现出尊卑有别。这种差别,让很多人享受公务员身份。

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