2017年登封市天中实业有限公司公开招聘工作人员公告（第一号）

　　2017年登封市天中实业有限公司公开招聘工作人员公告（第一号）已公布，本次招聘考试，采取现场报名的方式进行。考生只能报考一个岗位，如果出现重复报名将取消其参加本次考试的资格。报名时间为2017年12月6日-12月9日。河南公务员考试网现将有关事宜发布如下：

　　登封市天中实业有限公司2017年公开招聘公告（第一号）

　　根据工作需要，经市政府研究决定公开招聘登封市天中实业有限公司工作人员，现就具体招聘工作公告如下：

　　一、公司简介

　　登封市天中实业有限公司属企业性质，主要提供城市拆迁,改造,安置,建设,土地整理与开发,规划用地的管护和利用,产业集聚区（专业园区）建设,新型农村社区建设,经济适用房和安置房建设,建材贸易,货物销售等产品和服务。

　　二、招聘岗位及要求

　　本次面向社会招聘企业手续人员5人，其中工程部岗位4人，要求土建工程专业且具有助理工程师资格；综合部岗位1人，要求文秘专业。

　　三、报名条件和资格

　　（一）普通高等院校本科及以上学历（2017年及以前毕业）；

　　（二）年龄35周岁以下（1982年11月30日以后出生），三年以上工作经验；

　　（三）郑州市户籍；

　　（四）政治思想好，综合素质高，身体健康，具有岗位所需的专业和技能；

　　（五）有下列情形之一者不得报考：

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

　　3.近5年内曾在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

　　5.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　本次招聘考试，采取现场报名的方式进行。考生只能报考一个岗位，如果出现重复报名将取消其参加本次考试的资格。

　　1.报名时间为2017年12月6日-12月9日。

　　2.报名地点：市人力资源和社会保障局西1楼大厅

　　3.咨询电话：0371—62830618（登封市天中实业有限公司）

　　0371—62831802（登封市人社局）

　　4.考生提供材料：

　　（1）学历证书;

　　（2）本人二代身份证（或有效期内的临时身份证）；

　　（3）岗位要求的资格证书及工作单位出具工作时间证明；

　　（4）近期一寸免冠同底版彩色照片3张；

　　（5）填写招聘报名登记表（见附件1）一份。

　　以上材料查验原件并交存复印件1份。

　　（二）考试

　　资格审查通过的考生进入考试环节，按岗位类别根据考试成绩高低进入下一环节。考试分为笔试和面试。考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　1.笔试

　　（1）笔试时间、地点以准考证为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试。

　　（2）拟聘岗位与通过资格审查人数比例应不低于1：5，低于1：5的，经公开招聘领导小组同意后，可适当降低开考比例，但最低不能低于1:3，降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减直至取消，减少或取消的招聘名额调整到其他岗位使用。

　　（3）笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，满分为100分，科目为行政职业能力测验和综合基础知识（含申论），各占笔试总成绩的50%。

　　2.面试

　　（1）进入面试人员分岗位根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定进入面试人员名单。如经公开招聘领导小组研究同意降低笔试开考比例的岗位，应按拟招聘人数1:2的比例确定进入面试人员名单。面试时间、地点及进入面试人员名单在市政府网站公布。

　　（2）面试采用结构化面试，主要测评应试者的综合协调、观察分析、逻辑思维、自我认知、临场应变、语言表达、举止仪表及人际沟通能力。面试成绩满分为100分。

　　（3）面试成绩在面试结束时当场宣布。面试时因人员缺考造成该岗位形不成竞争的，该岗位人员的面试成绩应达到其所在考场使用同一套题本的面试人员面试成绩平均分及以上，若低于平均分值不得进入下一个环节。

　　（三）体检与考察

　　1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员，招聘岗位末位出现考试成绩并列且超出该岗位招聘计划的考生，以笔试成绩高者进入体检环节。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发﹝2016﹞140号）有关规定执行，体检费用考生自理。

　　2.因体检不合格或自动放弃体检造成岗位空缺，从报考同一岗位的人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补，出现考试成绩并列的考生，笔试成绩高者进入体检。

　　3.根据体检结果，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。考察过程中自动放弃或考察不合格造成岗位空缺的，从报考同一岗位的人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　（四）聘用及待遇

　　根据考试、体检和考察政审结果，择优确定聘用人员，予以公示。经公示无异议的聘用人员与公司双方签订劳动合同，每月工资标准不低于2000元，并按照相关规定参加社会保险；聘用人员实行试用期，试用期六个月，试用期满考核不合格的，按照相关规定予以解聘。

　　五、公示及其他

　　（一）领取准考证、笔试成绩、面试时间、面试人员名单、考试总成绩以及拟聘用人员名单等均在登封市政府网站进行公示。招聘期间，考生要经常关注网站通知，合理安排，凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。

　　（二）资格审查贯穿招聘工作的全过程，如发现弄虚作假或违反招聘规定的将取消其录用资格。

　　（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（四）本公告由公开招聘领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关法规执行。

　　六、组织领导

　　为做好此次招聘工作，成立登封市公开招聘天中实业有限公司工作人员领导小组和监督小组。招聘工作由领导小组全程负责，监督小组全程监督。

　　附件：登封市天中实业有限公司2017年公开招聘报名表.xls

　　登封市公开招聘天中实业有限公司

　　工作人员领导小组办公室

　　2017年12月1日