2017年河南大学棉花生物学国家重点实验室和植物逆境生物重点实验室诚聘高层次人才公告
河南大学棉花生物学国家重点实验室和植物逆境生物重点实验室2017年诚聘高层次人才
实验室简介：
青年千人学者师冰洋教授课题组招聘优秀青年才俊
招聘方向及职位：
招聘方向：
1：研发高灵敏度的纳米探针，同时辅以自主研发的高通量检测平台，对植物关键抗体或受体蛋白和信号通路的激酶进行高通量检测及筛选；
2：研发高效纳米输送系统，用于输送基因编辑蛋白，基因干扰siRNA，或靶向性治疗药物。从而提高育种效率及品质，改善农药使用率，降低残余；
3：研究功能纳米颗粒在植物体中的吸收，运输，毒性及对植物生长和功能调节的作用。
职位：
一、Tenuretrack职位
1.教授（研究方向带头人）
1.1应聘人员需具备的条件：
（1）身体健康、品学兼优、治学严谨，在相关研究方向或领域（前文已列出，下同）具有一定学术影响力，35周岁以下（特殊情况者另当考虑）。
（2）具有在著名大学/研发机构三年以上的博士后研究工作经历，具有独立带领科研团队的能力和成为学术领军带头人的潜质。
1.2基本待遇：
年薪40万元(人民币)，一次性安家费30万元，科研启动经费150-200万元，140平米以上住房一套（在本中心工作5年后，考评合格者获永久产权），为配偶提供就业机会，解决子女入学问题。受聘者将被任命为研究方向的带头人，并为其配备1-2名具有高级职称的科研助手，以及博士后和研究生支持其发展。重点实验室及河南大学将全力支持其申报“千人计划”青年项目以及“长江学者”青年项目等人才项目。
2.副教授
2.1应聘人员需具备的条件：
（1）具有博士学位，热爱科研，治学严谨，具有很强团队意识，关注本领域前沿动态，具有较高的科研英语水平。
（2）具有较大的发展潜力，愿意工作在科研第一线，年龄一般在33周岁以下。
2.2基本待遇：
年收入10-30万元，一次性安家费15万元，科研启动经费20万元，可购买140平米以上福利住房一套，解决子女入学问题。
3.优秀师资博士后
3.1应聘人员需具备的条件：
（1）具有博士学位，热爱科研，治学严谨，具有很强团队意识，具有较高的科研英语水平，发表过高水平文章。
（2）具有较大的发展潜力，愿意工作在科研第一线，年龄一般在32周岁以下。
3.2基本待遇：
年收入20-40万元，科研启动经费10万元，解决子女入学问题。
3.3应聘方式
有意者请将本人简历和求职信发送至师老师邮箱：bs@henu.edu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+高校人才网。符合要求者，我们将会安排面试，通过EOI筛选者，我们会根据个人具体情况安排单独面议。
4.补充规定
受聘者在中期考察时工作成绩满足学校要求，则合同继续生效，未满足要求者合同自动终止，合同终止后的三个月内申请者可以申请其他工作或主动辞职。
受聘者在终期考察时工作成绩满足学校要求，将获得一次性奖金（年收入的5%），并重新签订新的合同，未满足要求者合同自动终止，合同终止后的三个月内申请者可以申请其他工作或主动辞职。
劳动合同统一由人力资源部组织签订及存档。自受聘者与人力资源部签订合同日起，合同开始生效。
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