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2017年洛阳市国润企业服务有限公司招聘4名工作人员公告

发布:2017-11-12 21:03:40 字号: | | 我要提问我要提问
  2017年洛阳市国润企业服务有限公司招聘4名工作人员公告已公布,现场报名时间:2017年11月13日至2017年11月14日(上午9:00至11:30、下午13:00至17:00)河南公务员考试网现将有关事宜发布如下:
  洛阳市国润企业服务有限公司
  面向社会招聘简章
  因工作需要洛阳市国润企业服务有限公司委托洛阳市人社人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员,具体招聘事项公布如下:
  一、招聘计划
  此次面向社会公开招聘4人,其中:
  1、办公室文员1人;
  2、信访稳定专员1人;
  3、审计专员1人;
  4、会计1人;
  二、招聘的资格条件
  (一)按照要求,除符合招聘所规定的学历等资格条件外,还应具备以下条件:
  1、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,诚实守信;
  2、工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;
  3、男性,年龄在20周岁以上30周岁以下(1987年11月10日后至1997年11月10日前);
  4、身体健康,能够正常履行岗位职责;
  5、遵守职业道德,熟悉并严格遵守国家有关经济、金融法律法规和公司规章制度;
  6、认同公司文化、经营理念和风险偏好,遵纪守规;
  7、能够熟练使用电脑,熟练操作办公软件,有较好的文字功底和语言表达能力;
  8、爱岗敬业,具有进取心,精力充沛;
  9、具备拟聘用岗位所要求的专业等其他资格条件;
  (二)有下列情形之一的,不得参加此次招聘:
  1、曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;
  2、在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;
  3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
  4、曾被行政拘留、劳动教养、收容教育或者具有吸毒史的;
  5、在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
  6、有较为严重的个人不良信用记录;
  7、曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定,被解除劳动合同的;
  8、直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑、正在服刑的;
  9、本人或家庭成员参加非法组织的或从事其它危害国家安全活动的;
  10、其他不宜参加此次招聘的情形。
  三、岗位条件
  1、办公室文员岗位职责及要求
  年龄在20-30周岁(1987年11月10日后至1997年11月10日前)中专及以上学历,管理、文学、档案管理、电脑类专业,具有1年以上相关工作经验,有二年以上驾驶经验。
  2、信访稳定专员岗位职责及要求
  年龄在20-30周岁(1987年11月10日后至1997年11月10日前)中专及以上学历,具有一定管理破产企业经验,有二年以上驾驶经验。
  3、审计专员岗位职责及要求
  年龄在20-30周岁(1987年11月10日后至1997年11月10日前)本科及以上学历,财务类相关专业,具有3年以上相关工作经验。
  4、会计岗位职责及要求
  年龄在20-30周岁(1987年11月10日后至1997年11月10日前)中专及以上学历,中级以上财会职称,具有5年以上相关工作经验。
  四、招聘程序和方法步骤:
  发布公告—现场报名—资格审查—笔试—面试—专业测评—政治审查—体检—确定聘用人员名单。
  (一)发布公告
  时间:2017年11月10日——2017年11月12日
  (二)现场报名及资格审查
  1、现场报名时间:2017年11月13日至2017年11月14日(上午9:00至11:30、下午13:00至17:00)
  2、现场报名地点:洛阳市人社人力资源有限公司一楼大厅2号窗口(洛阳市凯旋路东路45号,原洛阳市劳务派遣服务中心,洛阳市教育局东150米);
  3、需携带以下材料到现场报名并进行资格审查
  身份证、学历证书、退伍证(以上材料均需提交原件及复印件二份),一寸照片2张(一律为同一底版的近期免冠彩照);
  (三)有关事项
  1、报名人员只能选择一个职位报考,报名与整个考试及聘用过程中使用的本人有效身份证及相关信息必须一致;
  2、本次招聘,资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报名人员与拟应聘职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的,一律取消此次笔试、面试及聘用资格。
  (四)笔试
  1、笔试为公共基础知识,满分为100分,考试不指定复习用书,不举办培训班;
  2、笔试具体考试时间和地点以准考证规定内容为准,参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证;
  3、笔试成绩进行公示;
  4、报名总人数达不到5:1则不举办笔试,报名人员直接进入面试;
  (五)面试
  1、面试采取结构化面试方式进行,满分100分;
  2、面试成绩低于60分者不予录取;
  3、面试时间、地点另行通知,参加面试时必须同时携带准考证和有效身份证。
  4、面试成绩进行公示;
  (六)专业测评
  1、专业测评采取面试方式进行;满分100分;
  2、测评成绩低于60分者不予录取;
  3、专业测评时间另行通知,参加测评时必须同时携带准考证和有效身份证;
  (七)政治审查
  1、考生须认真填写《入职考察表》并携带由人社公司出具的沟通函到户籍所在地派出所加盖公章,证明无违法犯罪记录;
  2、办理完《入职考察表》后报送至:洛阳市人社人力资源有限公司一楼大厅(洛阳市凯旋路东路45号,原洛阳市劳务派遣服务中心,洛阳市教育局东150米);
  3、政审不合格者取消聘用资格;
  (八)综合成绩
  1、考生总成绩=(笔试成绩×0.2+面试成绩×0.3+专业测评×0.5),各项成绩均计算到小数点后两位(四舍五入);
  2、总成绩进行公示;
  (八)体检
  1、体检标准原则上参照人社部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)的规定进行;
  2、考生总成绩相同时,专业测评成绩高者优先进入体检;
  五、工资福利待遇
  1、办公室文员2000元/月;
  2、信访稳定专员2000元/月;
  3、审计专员2200元/月;
  4、会计2000元/月;
  缴纳社会保险及住房公积金按照社会保险法的有关规定执行。
  六、纪律与监督
  报考人员必须按照有关通知要求,在规定时间参加报名、笔试、面试、专业测评、体检、政审否则均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则,即报考者要对自己所提交信息的真实性、完整性负责,凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的,一律取消招聘资格。
  此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,主动接受社会各界的广泛监督,确保招聘工作公开、透明。
  七、其它事项
  涉及此次招聘的相关信息将适时进行公示,不再采取其他方式另行通知。
  2017年11月10日
  联系电话:0379-62209259

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