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2017濮阳市委办公室选调工作人员9人公告

发布:2017-07-20    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2017濮阳市委办公室选调工作人员9人公告发布。报名采取报考者个人自愿报名方式。报考人员要在2017年7月19日8时至25日18时期间提交《市委办公室公开选调工作人员报名表》1份,毕业证原件及复印件各1份,个人身份证原件及复印件各1份,近期2寸免冠照片4张。报名地点:人民路158号市委办公大楼1楼西121房间。河南公务员考试网现将其发布如下:
  中共濮阳市委办公室关于公开选调工作人员的通知
  各县(区)党委,开发区、工业园区、示范区党工委,市委各部委,市直各单位党组(党委):
  为进一步加强市委办公室干部队伍建设,提高“三服务”工作水平,按照《公务员法》、《公务员调任规定(试行)》、《公务员公开遴选办法(试行)》和事业单位选调人员有关规定,市委办公室决定面向全市开展公开选调工作人员工作。现将有关事项通知如下:
  一、选调职位和专业类别
  根据编制、职位空缺情况,经市委秘书长办公会议研究,市委办公室决定面向全市遴选和选调9名工作人员(行政编制人员4名,不限专业;事业编制人员5名,其中3名不限专业,2名限电子信息类专业或者具有相关工作经验)。
  二、选调范围和对象
  1.全市机关(单位)中已进行登记备案且在编在岗的公务员。
  2.全市省批参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
  3.全市全供事业单位在编在岗工作人员。
  根据《公务员公开遴选办法(试行)》等规定,符合上述第1条、第2条规定的人员可报行政编制岗位,符合第1条、第2条和第3条规定的人员可报事业编制岗位。
  三、报考的资格条件
  (一)报考人员应具备下列资格条件
  1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。
  2.具有本科及以上学历人员。
  3.具有2年以上工作经历(含试用期),历年年度考核均为称职以上等次。
  4.年龄要求:原则上要求年龄在38周岁以下(1979年6月30日以后出生);特别优秀、且有多年相关工作经验的,经单位推荐和选调工作领导小组研究同意,年龄可适当放宽。
  5.具有拟选调职位要求的工作能力和任职条件。
  6.具有正常履行职责的身体条件。
  7.法律、法规规定的其他条件。
  (二)不得报考的情况
  1.受处分期间或者未满影响期限的。
  2.正在接受审计、纪律审查的,涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的。
  3.选用后即构成回避关系的。
  4.法律、法规和政策规定不得调动的其他情形的人员。
  四、选调程序与办法
  (一)报名
  采取报考者个人自愿报名方式。报考人员要在2017年7月19日8时至25日18时期间提交《市委办公室公开选调工作人员报名表》1份,毕业证原件及复印件各1份,个人身份证原件及复印件各1份,近期2寸免冠照片4张。报名地点:人民路158号市委办公大楼1楼西121房间。联系电话:6666809。
  (二)资格审查
  1.资格审查。选调工作领导小组办公室汇总报名情况,进行资格审查。选调职位的报名人数与拟选调人数的比例不低于6 : 1,达不到上述比例的可适当减少选调人数。
  2.通报资格审查结果。2017年8月2日,选调工作领导小组办公室以电话通知形式向报考人员通报资格审查结果和领取准考证事宜。
  3.领取准考证。通过资格审查的人员要在2017年8月3日8时至18时到人民路158号市委办公大楼1楼西121房间领取准考证。
  (三)组织考试
  不限专业的4名行政编制人员和3名事业编制人员考试分两次笔试,重点测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。考试总成绩为100分,其中第一次笔试成绩占40%,按1 : 6进入第二次笔试;第二次笔试成绩占60%。
  电子信息类专业或者具有相关工作经验的2名事业编制人员考试分为笔试和面试,由选调工作领导小组办公室统一组织。笔试结束后,从高分到低分按选调职位1 : 4的比例确定参加面试人选。考试总成绩为100分,其中笔试占40%,面试占60%。
  考试由选调工作领导小组办公室统一组织,考试时间另行通知。报考者持本人有效身份证、准考证参加考试。
  (四)确定考察对象
  选调工作领导小组办公室根据考试成绩,按1 : 1的比例提出考察人选,提交选调工作领导小组研究审定。
  (五)组织考察
  组成考察组,对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察,重点考察德的表现、工作实绩和群众公认度。对考察情况进行综合研判、量化排名,如实写出考察报告。
  (六)确定人选
  召开市委秘书长办公会议,听取考察情况汇报,根据考试成绩、考察情况研究确定拟选调人选。
  (七)公示和试用
  在拟调人选所在单位进行公示,公示期为7个工作日。公示后没有问题的,试用半年。
  (八)办理调入和任职手续
  试用期满经考核符合调入要求的,经市委秘书长办公会议研究,办理调入和任职手续。不符合调入要求的,安排回原单位工作。新录用人员,原为正科级及以上职务的按副科级或者八级职员安排;原为副科级职务的,行政编制按科员安排,事业编制按十三级岗位专业技术人员或者九级职员安排。
  五、组织领导
  为加强对选调工作的组织领导,市委办公室成立选调工作领导小组。市委常务副秘书长李剑飞任选调工作领导小组组长,市委政研室主任梅兴秦、市委办公室副县级纪检员孙献玲、市委办公室副调研员王先盛任选调工作领导小组副组长。领导小组下设办公室,王先盛同志兼任办公室主任。
  点击下载>>>
  市委办公室选调工作人员推荐报名表.doc
  中共濮阳市委办公室
  2017年7月13日

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