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2017年北京公务员面试中的四大误区分析

发布:2017-01-04    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  除体检外,面试是进入公职队伍的最后一道关卡,每年都会有不少考生折戟沉沙,那如何避免面试中出现的问题,从而顺利通过面试呢?就广大考生在面试准备阶段以及面试考场经常出现的错误认识,北京公务员考试网专家和大家做个简单交流。
  首选,在很多考生看来,说的多,或者“能说”,面试成绩就会很高,这是第一个误区。 殊不知,面试作为基本的人事测评手段,他测试大家的是能力,而能力不能和能说划等号。很多考生答题是内容很多,或者说字数很多,但是没重点,而且条理性太差了。一道题目答完,面试官甚至于不知道考生到底答了些什么,怎么会给出高分呢?所以,大家在答题的时候,不要一味追求多,而是要有条理,有重点。比如回答人际关系的题目或者应急应变的题目,涉及到处理步骤,建议用一些代表层次性的词语,如:“首先、其次、最后”,或者“第一、第二、第三”,让考官知道这个问题你是从几个环节去处理的;对于考查计划组织协调类的题目,如调研或者宣传,那么方式、内容、对象都是回答的重点,而其他的内容,点到即可,这样考官才能把握你所表达的重点,不至于一把抓。建议大家就面试的每种题型,进行了解,除答题的思路外,这类题目的重点是什么,如何表达更有逻辑性和层次性,好好学习一下。
  其次,答题时间越长越好。 其实这也是不正确的。答题内容越丰富越好,越有亮点越好,这个没错,但是不能说答题时间越长越好。给出大家15分钟或者20分钟面试,这个只是面试答题时间的上限,但是不代表越接近20分钟越好。如果大家答得内容丰富还好,否则,内容凌乱,没有层次重点,时间长了考官更生厌恶感。就经验来看,往往是答题逻辑清晰,重点突出,语言流畅的考生更受青睐,而非答题时间最长的考生。大家在面试准备的阶段以及进入考场真正面试的阶段,不要刻意地去追求时间的长短,而是关注自己答案的质量。有的同学答题时间不长,有的答题时间较长,都考上了;而另外一些同学,答题时间有的较长,有的不长,却又都没考上,说明答题时间不是关键。
  再次,这也是另一个极端,认为有口语会严重影响面试成绩。 不可否认,口语严重,确实会影响听众的感受,特别是每说一句都会有“嗯”、“啊”之类的,很不好。但是不代表不能有一句口语。就我们平时的经验来看,当大家答题语言比较流畅,句与句之间的衔接很紧密的时候,中间间隔时间很短,有个别的口语也不明显,甚至可以忽略。也就是口语刚出现,已经一句带过了。刻意的追求没有一句口语,有时反而导致语句与语句之间时间间隔太长,口语是没有了,但是听起来半天一句,很难受。当然,这个并不是鼓励大家表达的时候,多些口语,而是说语言的流畅句子的衔接很重要,有时甚至可以弥补你口语带来的不足。
  最后,多练习就万无一失。 面试不同于笔试,是动“嘴皮子“,不是笔杆子,所以练习很重要。但是不是多练习就万无一失呢?当然不是。如果大家题目练习了一千遍,但是答题过程中的问题一直没有解决,那么这种问题就会带到考场中。另外,在日常生活工作中练习,实际上是在我们比较熟悉的环境中进行训练,要知道,面试当天,大家还是很紧张的,而且环境很陌生,给我们评价的考官也很陌生。所以建议大家答题的时候,自己录音,听听自己答得有没有问题,除此之外,还是要找一些志同道合的人一起练习,找一些陌生人练习,尝试着给他们答题,进行脱敏训练。唯有如此,才能更好地应对这场面试。

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