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2014年辉县市招聘教师153人 8月13日起报名

发布:2014-08-07    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  河南公务员考试网(http://www.hngwy.org/)了解到:2014年辉县市公开招聘教师工作启动,本次面向社会公开招聘教师153人。其中普通高中教师43人,职业高中教师10人,小学教师80人,幼儿园教师20人,均为全供事业费开支。
  8月13日至8月15日报名
  2014年8月13日至8月15日(每天上午8:00至11:30,下午15:00至18:00)期间,报名人员持毕业证、有效身份证(报名与参加考试时使用的身份证必须一致)、就业报到证或就业协议书、教师资格证书原件及复印件各1份,已婚人员需提供计划生育证明(由户籍所在地村委会或居委会出具,乡镇、办事处计生办盖章并由分管计生的领导签字)到辉县市青少年活动中心(辉县市教育局院内)报名。同时报名人员需近期交本人正面同底版1寸彩照3张,填写《2014年辉县市公开招聘教师报名表》,报名考务费30元。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,2014年8月20日携带本人身份证到原报名地点领取笔试准考证。
  考试分为笔试和面试
  考试分为笔试和面试。笔试、面试成绩各按40%、60%折入考试总成绩。参加国家志愿服务西部计划和河南省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生,参加河南省“大学生村干部”计划在辉县市农村任职2年以上且仍在职的大学生村干部或参加河南省“三支一扶”计划在辉县市服务期满考核合格的大学生,笔试成绩加10分,符合多个条件者,最多加10分。笔试主要考试内容为公共基础知识,包括时事政治,教育学,教育心理学,教育法律法规,教师职业道德,新课程理念,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,考生可结合2014年河南省事业单位考试适用教材备考。笔试时间、地点见准考证。根据笔试成绩,按照招聘专业岗位人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员(小学、幼儿园教师岗位招聘比例为1:1.5)。面试方式是讲一节微型课,时间15分钟,具体面试工作由招聘工作领导小组办公室另行安排。
  按1:1的比例确定体检人员
  根据考生的考试总成绩,按照招聘专业岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现体检不合格的,按考试总成绩从高分到低分依次递补。对体检合格的人员,根据考生的考试总成绩按照招聘专业岗位人数1:1的比例,从高分到低分确定考察对象。考察以审查考生档案为主,并进行资格复查。根据考生的考试总成绩、体检和考察情况,择优确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示,经公示有异议且调查核实后应当取消的,根据考试总成绩从高到低依次递补。聘用人员确定后,由用人单位及时到有关部门办理相关手续。用人单位要与新聘人员签订聘用合同后,在辉县市人才交流中心办理人事代理手续,费用由用人单位承担。

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