西峡县教育体育局招聘2名文秘人员实施方案

招聘文秘人员实施方案

根据工作需要，经教体局党委研究，决定在全县教育系统进行公开招聘文秘人员。为保证招聘工作有序开展，特制定本方案。

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则。

二、招聘对象

全县在职在编的教职员工。

三、招聘名额

2名

四、报考条件

1、思想进步，遵纪守法，公道正派。

2、敬业爱岗，善于思考，服务意识强。

3、综合素质好，具有履行文秘职责所需的公文写作能力。

4、工作3年以上(2010年8月31日以前参加工作)。

5、身心健康，年龄不超过35周岁(1978年元月31日以后出生)，专科以上学历。

五、招聘程序

1、报名。个人申请报名。报名时间：2013年7月15日至19日。报名地点：西峡教体局三楼会议室。联系电话：69663655。报名要求：报考时请携带个人身份证、学历证书原件、500字以内的自传(须本人手写)、已发表的作品,近期免冠1寸照片3张。

2、审查。报考者须如实填写《报名登记表》，人事股、办公室、纪检监察室按报名条件和要求进行资格审查。

3、笔试(100分)。公文写作。考试后按1:3进入复试程序，笔试时间另行通知。

4、复试(100分)。根据笔试成绩确定的人员参加复试，复试时间另行通知。

5、初选：根据预选人员积分(笔试成绩+复试成绩)，按1：1.5确定初选人员。

6、考核(100分)：教体局考核组对初选人员的思想品德、业务素质进行全面考核。

7、招聘：按个人总分等于笔试成绩40%+复试成绩40%+考核20%，确定拟招聘人员。

8、公示：对拟招聘的教师进行为期一周的公示。

9、录用：试用期六月。

六、组织领导

(一)宣传发动。通过西峡教育网等新闻媒介对招聘工作的原则、条件、程序、结果进行公布，形成良好的社会舆论环境。

(二)健全组织。为确保在全系统公开招聘文秘人员工作顺利进行，成立由教体局党委书记、局长董联军同志任组长，教体局党委副书记李花阁同志任副组长，办公室、人事股、监察室负责同志为成员的西峡县公开招聘文秘工作领导小组，加强对该项工作的组织领导。

(三)严肃纪律。公开招聘文秘工作要坚持公正、公平原则，要秉公办事、严肃工作纪律，切实保证招聘人员的质量。同时，公开招聘工作在领导小组的具体领导和指导下开展，增强工作透明度，对报考人员的资格审查、笔试、复试、考核等每一步骤每一环节均进行公示，自觉接受社会的监督。

西峡县教育体育局

2013年7月12日