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规划局规划编制中心公开招聘工作人员公告

发布:2009-09-24    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

杭州市规划编制中心是杭州市规划局下属的财政补助事业单位,主要负责杭州市城市化、城市规划的中长期发展战略、城市规划编制方法研究、重大项目可行性前期规划研究;负责区域规划、城市总体规划、分区规划、控制性详规划、综合交通规划及各种专项规划的组织编制等。因工作需要,面向社会公开招聘工作人员5名。根据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下:

 

一、招聘岗位、范围和条件

 

招聘岗位

招聘人数

招聘

范围

基本条件

专业及学历要求

城市规划编制

3

 

全国

1、遵纪守法;

2、品行端正;

335周岁以下(197471以后出生)

城市规划与设计专业,硕士研究生及以上学历

地理信息系统

1

地图制图学与地理信息工程专业,硕士研究生及以上学历

城市景观编制

1

风景园林规划与设计或设计艺术学专业,硕士研究生及以上学历

 

二、报名时间、方法等

1、报名时间:92330日(截止9302400);

2、报名方式:采用网上直报方式进行,报名人员将报名表(见附件)发送至Email:huangjianwen@hz.cn。联系人:黄建文、杨丰;联系电话:0571-883682760571-88368362

3、报考人数不足招聘职位计划3倍的,不开考或酌情核减招考计划;

4、资格审查:资格审查时,本人随带个人简历、毕业证书、学位证书、身份证和相关证明材料原件及复印件,近期正面免冠1寸照片2张。资格审查时间、地点另行通知。

 

三、考试方法

本次招聘拟采用免于笔试,直接面试、体检、考核的办法,面试的时间、地点另行通知。

 

四、体检和考核

在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分的顺序,按招聘职位计划11的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间和地点另行通知。体检若不合格,按考试面试成绩从高分到低分确定替补体检人员,体检合格人员进入考核。

 

五、公示及聘用

经考核合格的人员,按择优原则确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在杭州人事人才网(www.hzsrsj.gov.cn)和本单位内公示七天。公示结束后,签订聘用合同,办理聘用手续。

 

附件: 《杭州市规划编制中心公开招聘工作人员报名表》.doc

 

杭州市规划人事处

二○○九年九月二十三日


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